Dåligt resultat på test inför anställningsintervju, kört?

Jag har sökt jobb och är kallad på intervju. Inför intervjun fick jag en länk till två olika test. Det ena var en slags personlighetstest och den andra delen skulle mäta slutledningsförmåga.
Jag har aldrig gjort såna här test förut och den delen som gällde slutledningsförmågan förstod jag inte riktigt först, gick bättre mot slutet när jag förstått grejen! Men sammantaget gick den delen riktigt dåligt!

Testen är en del av anställningsförfarandet och vägs in i helhetsbedömningen.

Känns kört nu när testet gick så dåligt!!