Trakasserad av arbetsgivare

Nej jag har inte spridit dynga. Däremot har jag tagit upp att jag fått möten utan förvarning och vilket erbjudande dom kommit med. Har även tagit upp att HR ringt mig direkt fast att det bestämdes att alla kommunination ska gå via facket.

Du tycker inte själv att det är lite märkligt att man påpekar en dålig arbetsmiljö och första steget är att försöka köpa ut någon. Och att de möten man haft för att prata om detta skett utan att man fått någon förvarning eller info.

Jag har öevn tagit upp med chefen om att jag känt mig stressad över jobbet och haft ont i magen och hjäetklappnkng iga miljön och chefen pratade dom det med andra utan mitt medgivande

Jo faktiskt är det så. Tro det eller ej... Chefen och högre chefen har gjort misstag vilket jag tog upp och då skedde detta. Mest troligt i ett försök att rädda sin egen rygg då det kan bli att dom medverkat till att arbetskamrater tryckt ner och nedvärderat andra via chefen. Man har alltså gått via chefen och sagt nervärderande saker om andra och chefen har öppet lagt ut detta som obligatoriskt läsning.

Jag tog upp att jag inte känner förtroende för min chef iom detta och då drog man igång detta med utköp direkt.. Den har det varit andra saker också. Att man klankar ner på att jag inte är handledare trots att man lottade vilka som fick gå handledarutbildning och enbart dom personerna skulle vara handledare. Att jag inte gått utbildningar (på fritiden) fast att jag är fullt utbildad och har alla utbildningar man behöver men det hade man visst råkat glömma bort tills facket tog upp det på möte. Mkt sådana saker. Att jag ramlade på arbetstid och gjorde illa mig och man I efterhand försökte underkänna sjukintyget för att läkaren på hälsocentralen skulle ha ljugit (var även in på röntgen i samband med skadan) man griper efter halmstrån och försöker hitta på saker för att kunna bli av med mig. För att man inte vill att det ska nystas i hur stor medverkan cheferna har för att arbetsmiljön är dålig.