Om jag fattade det korrekt när jag läste, så har du alltså ett nytt jobb på gång (inte fast, men tidsbegränsat) men det är inte påskrivet något. Då tycker jag inte att du ska säga något om det. Du har redan en gång sagt att du inte kommer att stanna om du blir erbjuden något annat som du vill ha, och skulle chefen fråga, så säg att det gäller fortfarande.
Har gjort det, dom var tyvärr inte mycket till hjälp utan hänvisade bara till att "man ska säga ifrån tydligt direkt till personen som gör nåt du inte uppskattar" och har man inte gjort det har man inget case.
Tack anonym (xxx) för input. Det är svårt att veta hur man ska göra, jag har dåligt samvete för att jag sätter gamla jobbet i skiten men vill samtidigt inte må dåligt 6 dagar i veckan pga jobb..
Du ska inte ha dåligt samvete, du har inte gjort fel. De får reda upp detta själv, det är inte ditt ansvar. Men när du säger upp dig, vilket du inte ska göra förrän du skrivit på för nytt jobb, kan du berätta varför. Då ger du dom en chans att bättra sig.
Lycka till med nytt jobb.