Arbetsgivare kräver förstadagsintyg

Det räknas ju dock som olovlig frånvaro och antar att man kan förlora jobbet då även om man inte får pengar? Men kontaktar man bara en vårdcentral och säger "Hej, jag är magsjuk och vill träffa en läkare"? (liksom, vad ska läkaren göra åt en magsjuka??) eller finns det möjlighet att få tid om man innan bara säger att det är för ett läkarintyg till arbetsgivaren? Har aldrig hört talas om att man tar upp tid från läkare för sådant här så är bara förvånad och vill veta hur det funkar.