Anonym (Gnidigt X)

Sun 4 Dec 2022 23:31

71 svar

Kryphål underhållsbidrag?

Vänder mig till dig som betalar underhållsstöd/-bidrag.... EJ mottagare!
Kommentarer från mottagare av underhållsstöd/-bidrag kommer ej besvaras.

Vilka sätt kan man använda sig av för att slippa betala underhållsbidrag?

Skälet behöver jag inte förklara för det kommer bli rabalder bland alla som är mottagare av underhållsbidrag här ändå.

Hur mycket måste man tjäna per år för att ha för låg inkomst för att betala underhåll? FK går ju in och betalar underhållsstödet då.

Vilka avdrag och skulder kan minska den deklarerade årsinkomsten så uträkningen för underhållsbidraget blir lägre?

Är ej egenföretagare så kan inte påverka inkomsten på det viset.

Anonym (Filippa)

Fri 9 Dec 2022 07:52

#51

Anonym (Stina) skrev 2022-12-09 07:33:36 följande:

T o m i en tråd där en man helt uppenbart vill smita från precis allt ansvar så hamnar diskussionen direkt i att kvinnor är ena luriga jävlar som får barn och sen tar hand om dem bara för att få underhåll.

Det är väl märkligt att man aldrig hör män som lever med sina barn berätta om vilken ekonomiskpolitiska det är att ha barn och hur lite man behöver jobba?

Det låter nästan som att det inte alls är en ekonomisk vinst utan mest handlar om att den som inte ensam försörjer ett barn hittar på scenarion.

Det fungerar åt bägge hållen, men dock är det oftast kvinnan som utför detta.

Bara tydliggör vad som ofta händer, att det mycket ofta inte handlar om bra o dåliga föräldrar, att det handlar om tid och om ekonomi.

Man kan placera sig till att bli en bättre förälder via just tiden, man hinner med vardagspusslet genom att via en planerad vårdnadstvist o plantering av frö få denna möjlighet, där man via underhåll/bidrag även får en bättre ekonomi.

Man vill inte samarbeta, för hur många barn tycker egentligen om att leva vv-liv?
Massor av barn tycker detta liv är jätte jobbigt, spec om inte föräldrar samarbetar, där man peppar och är positiv till vv-livet. ger man inte barnen positiv respons och uppmuntran till vv-liv, kommer dom inte heller tycka att det är positivt.

Många bra föräldrar tappar umgänge o närhet till sina barn på detta sätt, där ena förälder utnyttjar systemet för egen vinning.

Anonym (Stina)

Fri 9 Dec 2022 08:43

#52

Anonym (Filippa) skrev 2022-12-09 07:52:02 följande:

Det fungerar åt bägge hållen, men dock är det oftast kvinnan som utför detta.

Bara tydliggör vad som ofta händer, att det mycket ofta inte handlar om bra o dåliga föräldrar, att det handlar om tid och om ekonomi.

Man kan placera sig till att bli en bättre förälder via just tiden, man hinner med vardagspusslet genom att via en planerad vårdnadstvist o plantering av frö få denna möjlighet, där man via underhåll/bidrag även får en bättre ekonomi.

Man vill inte samarbeta, för hur många barn tycker egentligen om att leva vv-liv?
Massor av barn tycker detta liv är jätte jobbigt, spec om inte föräldrar samarbetar, där man peppar och är positiv till vv-livet. ger man inte barnen positiv respons och uppmuntran till vv-liv, kommer dom inte heller tycka att det är positivt.

Många bra föräldrar tappar umgänge o närhet till sina barn på detta sätt, där ena förälder utnyttjar systemet för egen vinning.

Har du någon som helst källa på detta eller är det dina egna anekdoter och vad du själv tror? Tämligen ointressant isf.

Anonym (Jag slapp betala)

Fri 9 Dec 2022 10:46

#53

När mitt barn flyttade från boendeföräldern för att studera på gymnasiet så skev jag till FK och påpekade att bidraget ska ju betalas till den föräldern barnet bor hos men ska gå till barnet. och i detta fall så bor barnet inte hos någon av oss.
Fick då rätt och ett beslut från FK att dom drog in det till den andra föräldern, jag slapp betala och boendeföräldern blev dessutom återbetalningsskylldig några månader till FK

Anonym (Labbe)

Fri 9 Dec 2022 10:49

#54

Anonym (Jag slapp betala) skrev 2022-12-09 10:46:07 följande:

När mitt barn flyttade från boendeföräldern för att studera på gymnasiet så skev jag till FK och påpekade att bidraget ska ju betalas till den föräldern barnet bor hos men ska gå till barnet. och i detta fall så bor barnet inte hos någon av oss.
Fick då rätt och ett beslut från FK att dom drog in det till den andra föräldern, jag slapp betala och boendeföräldern blev dessutom återbetalningsskylldig några månader till FK

Vem betalade boendet för barnet och maten där det vistades? Antar att CSN inte täckte kostnader för boende och andra omkostnader? Undrar då sonen funderar på idrottsgymnasium på annan ort hur man ska lägga upp det...

Anonym (Jag slapp betala)

Fri 9 Dec 2022 10:54

#55

Anonym (Labbe) skrev 2022-12-09 10:49:21 följande:

Vem betalade boendet för barnet och maten där det vistades? Antar att CSN inte täckte kostnader för boende och andra omkostnader? Undrar då sonen funderar på idrottsgymnasium på annan ort hur man ska lägga upp det...

Hemkommun betalar boendet sk inackorderingsbidrag maten betalar studenten själv men skolan står för alla mål mat utom på helgerna

Anonvm

Sat 10 Dec 2022 18:09

#56

Anonym (Filippa) skrev 2022-12-09 07:17:40 följande:

Handlar inte om det, många gånger är bägge föräldrar vettiga o bra föräldrar.

Mycket handlar om samarbete, där många föräldrar inte hjälps åt, många barn tycker dubbelt boende o vv-liv är jobbigt.
När barnen tycker vv-livet är jobbigt, planterar man ett frö i barnen att dom kan välja själva, nämn till pappa att du vill välja själv, att du tycker det är jobbigt o åka imellan varannan vecka.

Detta resulterar oftast i en konflikt som försämrar barnens mående, genom måendet hos barnen vinner den andra förälder vårdnadstvisten per praxis, och kan inget göra mer än att förlora vårdnadstvisten.

Många kvinnor anser att dom burit barnet och via det är det deras rättighet att uppfostra o ha majoriteten av tiden med barnen.
Man kan ha ett bra arbete, ligga på 34000kr månaden i lön, man kan istället välja att gå ner till 75% men via underhåll, bostadsbidrag, barnbidrag ändå få en högre netto inkomst, man anser tiden är viktigare, där man via vårdnadstvisten får mer fritid, man arbetar bara 75%, hinner lämna o hämta i tid, dvs lämna senare, hämta tidigare.

Via detta anser man själv att barnen får ett bättre liv genom att ena förälder får denna möjlighet via underhåll/bidrag, där man helt enkelt får mindre arbete och mer tid, men ändå en bättre ekonomi.

Det ena utesluter inte det andra.

Det finns garanterat föräldrar (oftast kvinnor) som tänker i de banor du beskriver.

Jag hävdar dock att det även finns en stor del som inte är villiga att arbeta alls, då blir detta med att "försörja sig på barnen" genom alla olika bidrag som man blir berättigad genom att ha barnen hos sig på heltid en mycket stark "pull-factor".

Vem tusan vill kliva upp kl 05 varje morgon, stressa iväg till förskola och skola för att sen städa toaletter i 8tim.... När man kan gå hemma o dra hela dagarna och få betydligt mer genom att bara se till att barnen sover hos en några extra nätter i månaden ?

Anonym (Stina)

Tue 13 Dec 2022 07:33

#57

Anonvm skrev 2022-12-10 18:09:05 följande:

Det ena utesluter inte det andra.

Det finns garanterat föräldrar (oftast kvinnor) som tänker i de banor du beskriver.

Jag hävdar dock att det även finns en stor del som inte är villiga att arbeta alls, då blir detta med att "försörja sig på barnen" genom alla olika bidrag som man blir berättigad genom att ha barnen hos sig på heltid en mycket stark "pull-factor".

Vem tusan vill kliva upp kl 05 varje morgon, stressa iväg till förskola och skola för att sen städa toaletter i 8tim.... När man kan gå hemma o dra hela dagarna och få betydligt mer genom att bara se till att barnen sover hos en några extra nätter i månaden ?

Ett underhåll är inte en lön. Underhållet är hälften av vad barnet kostar. Ett bostadsbidrag är en liten liten del av hyran. Man kan inte gå hemma utan jobb och kan leva på underhållet. det är en absurd missuppfattning och jag ser aldrig några pappor som bor med sina barn säga att de har det så himla gott ställt eftersom de får massa bidrag för barnen. Du hittar ju bara på ett scenario som inte har någon förankring i verkligheten.

Återigen: Varför ska samhället (dvs vi alla) betala för att en pappa inte vill bidra alls till sina barn? Anser du att pappor inte ska betala alls? Anser du att i samma stund ett par separerar så ska inte pappan alls bidra till barnet? är barnet enbart mammans ansvar? Jag fattar inte riktigt.

Anonym (Filippa)

Tue 13 Dec 2022 14:33

#58

Anonym (Stina) skrev 2022-12-13 07:33:28 följande:

Ett underhåll är inte en lön. Underhållet är hälften av vad barnet kostar. Ett bostadsbidrag är en liten liten del av hyran. Man kan inte gå hemma utan jobb och kan leva på underhållet. det är en absurd missuppfattning och jag ser aldrig några pappor som bor med sina barn säga att de har det så himla gott ställt eftersom de får massa bidrag för barnen. Du hittar ju bara på ett scenario som inte har någon förankring i verkligheten.

Återigen: Varför ska samhället (dvs vi alla) betala för att en pappa inte vill bidra alls till sina barn? Anser du att pappor inte ska betala alls? Anser du att i samma stund ett par separerar så ska inte pappan alls bidra till barnet? är barnet enbart mammans ansvar? Jag fattar inte riktigt.

Finns många skäl att välja deltid, samt det är nästan 50% som väljer jobba deltid.
Har upptill redogjort hur mycket man får i bidrag o underhåll, motsvara ca 7000-8000 kr månad, har man en hyra på 6500kr får man hela hyran betald samt delar av matkostnaderna i bara underhåll o bidrag. dvs det är inte lönt o jobba 100% och samsas om deltid med barnen, man förlorar på gå med på halvtid, och vinner ekonomiskt på ha barnen nästan heltid, samt man kan gå ner på deltid o ändå ha mer pengar per månad.
-

Men många väljer själva att gå ner i arbetstid, trots att de har en anställning på heltid, visar nya siffror från Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

72 procent inom den kommunala äldreomsorgen var 2021 anställda på heltid. Samtidigt jobbade bara 59 procent heltid i praktiken.

Det är inte ovanligt att jobba deltid i Sverige. Enligt SCB:s arbetskraftsundersökninga från 2020 jobbar 877 000 personer deltid. Detta motsvarar nära 17 procent av det totala antalet yrkesverksamma.

Fler kvinnor är män jobbar deltid: 25,7 procent jämfört med 12,2 procent för män. Det kan finnas flera skäl att inte arbeta heltid, inte minst att arbetsgivaren har utformat tjänsten som en deltidstjänst. Men det kan också bero på önskemål hos den anställde att gå ner i tid.

Två lagliga sätt att gå ner i arbetstid

Som småbarnsförälder. Har du barn under åtta år har du rätt att förkorta din normala arbetstid med 25 procent, med motsvarande lönesänkning. Är du statsanställd har du motsvarande möjlighet tills att barnet fyller tolv år.

Anonym (Teddy)

Tue 13 Dec 2022 15:43

#59

Anonym (Filippa) skrev 2022-12-13 14:33:02 följande:

Finns många skäl att välja deltid, samt det är nästan 50% som väljer jobba deltid.
Har upptill redogjort hur mycket man får i bidrag o underhåll, motsvara ca 7000-8000 kr månad, har man en hyra på 6500kr får man hela hyran betald samt delar av matkostnaderna i bara underhåll o bidrag. dvs det är inte lönt o jobba 100% och samsas om deltid med barnen, man förlorar på gå med på halvtid, och vinner ekonomiskt på ha barnen nästan heltid, samt man kan gå ner på deltid o ändå ha mer pengar per månad.
-

Men många väljer själva att gå ner i arbetstid, trots att de har en anställning på heltid, visar nya siffror från Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

72 procent inom den kommunala äldreomsorgen var 2021 anställda på heltid. Samtidigt jobbade bara 59 procent heltid i praktiken.

Det är inte ovanligt att jobba deltid i Sverige. Enligt SCB:s arbetskraftsundersökninga från 2020 jobbar 877 000 personer deltid. Detta motsvarar nära 17 procent av det totala antalet yrkesverksamma.

Fler kvinnor är män jobbar deltid: 25,7 procent jämfört med 12,2 procent för män. Det kan finnas flera skäl att inte arbeta heltid, inte minst att arbetsgivaren har utformat tjänsten som en deltidstjänst. Men det kan också bero på önskemål hos den anställde att gå ner i tid.

Två lagliga sätt att gå ner i arbetstid

Som småbarnsförälder. Har du barn under åtta år har du rätt att förkorta din normala arbetstid med 25 procent, med motsvarande lönesänkning. Är du statsanställd har du motsvarande möjlighet tills att barnet fyller tolv år.

Så din tolkning till att anställda inom äldreomsorgen väljer att gå ner i arbetstid är att dom inte vill jobba utan leva på underhållsbidrag istället? Det har ingenting med den oerhört tunga arbetsbelastningen att göra? Eller pga det omöjliga arbetsschemat? Nej då, det beror på att undersköterskor är så lata att dom bara klarar av att ta hand om sina barn. Har du själv erfarenhet ifrån äldreomsorgen?

Anonym (Stina)

Tue 13 Dec 2022 15:43

#60

Anonym (Filippa) skrev 2022-12-13 14:33:02 följande:

Finns många skäl att välja deltid, samt det är nästan 50% som väljer jobba deltid.
Har upptill redogjort hur mycket man får i bidrag o underhåll, motsvara ca 7000-8000 kr månad, har man en hyra på 6500kr får man hela hyran betald samt delar av matkostnaderna i bara underhåll o bidrag. dvs det är inte lönt o jobba 100% och samsas om deltid med barnen, man förlorar på gå med på halvtid, och vinner ekonomiskt på ha barnen nästan heltid, samt man kan gå ner på deltid o ändå ha mer pengar per månad.
-

Men många väljer själva att gå ner i arbetstid, trots att de har en anställning på heltid, visar nya siffror från Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

72 procent inom den kommunala äldreomsorgen var 2021 anställda på heltid. Samtidigt jobbade bara 59 procent heltid i praktiken.

Det är inte ovanligt att jobba deltid i Sverige. Enligt SCB:s arbetskraftsundersökninga från 2020 jobbar 877 000 personer deltid. Detta motsvarar nära 17 procent av det totala antalet yrkesverksamma.

Fler kvinnor är män jobbar deltid: 25,7 procent jämfört med 12,2 procent för män. Det kan finnas flera skäl att inte arbeta heltid, inte minst att arbetsgivaren har utformat tjänsten som en deltidstjänst. Men det kan också bero på önskemål hos den anställde att gå ner i tid.

Två lagliga sätt att gå ner i arbetstid

Som småbarnsförälder. Har du barn under åtta år har du rätt att förkorta din normala arbetstid med 25 procent, med motsvarande lönesänkning. Är du statsanställd har du motsvarande möjlighet tills att barnet fyller tolv år.

Det lär definitivt vara vanligare att kvinnan jobbar deltid i familjer där det finns en till försörjare. De här siffrorna du redovisar handlar inte om ensamstående mammor specifikt. Du använder statistik som inte talar om det du talar om så det blir ju fel.

sen svarar du inte heller på frågan vad du anser att frånskilda fäder ska bidra med. Du tycker det är fel att de betalar underhåll. Du menar att massa mammor kämpar sig till boende på heltid för att det blir fördelaktigt ekonomiskt. Men det blir ju inte fördelaktigt. Att ha barnen på heltid innebär att man får stå för alla kostnader. Inser du att den kostnad som du menar är så betungande för pappor är exakt samma kostnad som du anser är ingenting för mamman? Hur går detta ens ihop? Om mitt barn kostar 3000 i månaden och pappan betalar hälften - menar du då att jag vinner ekonomiskt på detta? Hur? att papporna betalar är ju för att de inte har några andra kostnader för barnet så jag frågar igen:

Anser du att pappor som skiljer sig inte ska bidra till sina barns försörjning?

Kryphål underhållsbidrag?

INNEHÅLL