Belöning för närvaro

Haha jaa nog är det lite lustigt i alla fall :)

Närvaro tycker jag är fel sak att belöna, för det säger ingenting om hur det går för eleven i övrigt och är inget man kan påverka själv, om man blir sjuk etc. 

Däremot upplever jag att det fungerar bra som morot för tex läxorna. De får ett figursudd i slutet av månaden om de lämnat in allt i tid. 

Men hur många barn har haft 100% närvaro? Är det en klar majoritet håller jag väl med lite. Min erfarenhet är ju inte riktigt så med äldre elever. Handlar det om några stycken per klass tycker jag absolut de kan få uppmärksammas.

Jag tycker precis tvärtom även om min erfarenhet  mer handlar om äldre barn. God närvaro leder ofta till bättre betyg, men jag tycker det också är positivt att uppmärksamma något som inte är presationsbaserat. Även om du har kämpigt i skolan så kan du få cred för närvaro och flit vilken är egenskaper som ger mycket på lång sikt.

Flit ja absolut, men inte närvaro. Ett av mina barn hade jättehög frånvaro förra terminen, men ändå toppbetyg och är alltid bland de bästa i klassen. De kan belöna flera saker, men att ha just närvaro som den viktigaste saken blir fel.

Jamen kul för ditt barn då. Är det synd om hen som inte fick en chokladkaka? Du menar väl att ditt barn kommer lyckas bra ändå för att hen är intelligent - ja, säkert. Vi belönar och uppmuntrar och du lyfter fram. Gott så. Jag ser bara verkligen inte problemet med att belöna den som alltid är på plats för det. Det är en positiv sak.

På de flesta jobb är det viktigare att vara där och vara okej, än att komma ibland och vara fantastisk. Även om du presterar på topp när du är där så ställer du ofta till det för kollegor/kunder/patienter eller vad det nu må vara om du är borta mycket. 

Frånvaro är ett problem i skolan. En del har otur och är sjuka, medan andra är lite väl bekväma av sig. I artikeln hade föräldrar även reagerat för att barn som haft giltig frånvaro pga resor inte fick choklad - seriöst? De fick en resa, som de kunde gjort när det faktiskt var lov. 

Jag skulle kunna ha högre kvalitet på min undervisning om alla elever alltid var där än vad som blir genomförbart när jag ständigt måste hantera frånvaro och att ta igen saker - det gäller även duktiga elever. Men självklart är det en utopi att alla skulle ha 100% närvaro och självklart får man bli sjuk och ska då stanna hemma. Men att skolan väljer att skicka en signal om att premiera närvaro, det tycker jag är bra.

Belöningar skall väl ges för prestation. Att slippa bli sjuk är väl mer tur.
Kanske den elev som haft otur och varit borta mycket men ändå lyckats prestera och jobba ikapp  skulle förtjäna belöningen i såna fall.

Inte hört om. För närvaro känns bakvänt (de flesta vill ju fortfarande undvika sjuknärvaro) men för utförda läxor är väl ok även om det känns lite onödigt.

Min poäng är att närvaro säger väldigt lite om hur de presterar i skolan. Vissa barn kanske är där dagligen, men är en pina för övriga elever tex? 
Mitt barn lider av psykisk ohälsa, så nej, det är inte "kul för mitt barn". Jag tycker det blir orättvist att göra det till en tävling att ha hög närvaro. Det skapar mer press på barn som redan mår dåligt.

Jag tycker det är otroligt märkligt att som förälder sura över att ens barn inte kan vinna alla priser.  "Prestationspriset" som du efterlyser är ju betyg, vilker är värt mer i längden. Men god närvaro är bra både för eleven och gruppen och att då uppmärksamma och uppmuntra god närvaro, jag fattar inte hur det kan vara kontroversiellt nånstans. 

Jag hoppas att ditt barn får bra stöd och verktyg och förhoppningsvis mår bättre snart.