Jag har fått ett erbjudande på jobbet om att antingen arbeta 8-12, mån-fre, alt. heldagar ons, tors, fre.
Vad hade ni valt? Fem korta dagar eller tre sammanhängande heldagar?
Jag tänker att det vore skönt med fyra dagars ledighet varje helg, men samtidigt vore det skönt att vara ledig från 12 varje dag - då har man ju nästan hela dagarna på sig att göra vad man vill, varje dag.
Ge mig gärna lite inputs. 
Jag hade absolut valt heldagar. Då kan du riktigt komma igång och jobba när du väl jobbar, och sen kan du vara riktigt ledig övriga dagar. Jag skulle känna att jag fick ut mer av att jobba deltid med den uppdelningen. Tror att det annars kanske lätt känns lite "hattigt" att när du väl kommit in i jobbet så ska du sluta för dagen.
Heldagar. Då har jag ledigt två dagar i veckan, förhoppningsvis i samband med helgen så man kan nyttja den på ett bra sätt.
Det beror väl på hur din vardag ser ut. Går barnet i skolan, hur ser det med helgaktiviteter, åker ni till stugan varje helg eller är ni alltid hemma, har du en partner och hur jobbar hen, mm mm.
För egen del så jobbar jag 5 dagar men med kortare tid (80%) detta passar mig som är ensamstående med tre barn i skolåldern boende på heltid.
Det beror väl på hur din vardag ser ut. Går barnet i skolan, hur ser det med helgaktiviteter, åker ni till stugan varje helg eller är ni alltid hemma, har du en partner och hur jobbar hen, mm mm.
För egen del så jobbar jag 5 dagar men med kortare tid (80%) detta passar mig som är ensamstående med tre barn i skolåldern boende på heltid.
Hur beroende är du av kollegor?
Om man behöver stämma av mycket så tycker jag det är lättare att få tag i folk när man har hela dagen på sig. Det blir så sårbart när man behöver få tag i någon och så är denna på möte 2 timmar och sen kanske inte har tid och så är det redan dagen efter.
Men om du kan sköta dig helt själv och barnet ändå går i skola må-fr så kanske halvdagar skulle vara nog så bra, då är ni alltid lediga tillsammans.
Hur beroende är du av kollegor?
Om man behöver stämma av mycket så tycker jag det är lättare att få tag i folk när man har hela dagen på sig. Det blir så sårbart när man behöver få tag i någon och så är denna på möte 2 timmar och sen kanske inte har tid och så är det redan dagen efter.
Men om du kan sköta dig helt själv och barnet ändå går i skola må-fr så kanske halvdagar skulle vara nog så bra, då är ni alltid lediga tillsammans.
Jag har fått ett erbjudande på jobbet om att antingen arbeta 8-12, mån-fre, alt. heldagar ons, tors, fre.
Vad hade ni valt? Fem korta dagar eller tre sammanhängande heldagar?
Jag tänker att det vore skönt med fyra dagars ledighet varje helg, men samtidigt vore det skönt att vara ledig från 12 varje dag - då har man ju nästan hela dagarna på sig att göra vad man vill, varje dag.
Ge mig gärna lite inputs. 
Skönare att ha kontakt med jobbet lite varje dag, tycker jag, om man liksom inte ska resa eller har typ lantställe som man måste ta hand om. De där hela lediga dagarna får man gjort mindre på, än om man gick upp tidigt och gjorde nåt på förmiddagen! Det räcker med helgen. Man blir också lite mer synkad med andra människor, även om man slutar tidigare än dem.
Ensamstående, ett barn, går i skolan till ett varje dag, aktiviteter för både mig och barnet vardagar, inget, särskilt på helger (inget sommarhus eller så).
Av vilken orsak vill du gå ner i tid? Det är väl det som ska styra?
Ok. Jag skulle jobba varje dag men kortare. Du är ju ändå låst till vardagar pga skolan. Testa och se om du trivs med det?
Är bara nyfiken - men vill du alltså frivilligt jobba så lite? Bara 60%? Varför?
Av vilken orsak vill du gå ner i tid? Det är väl det som ska styra?