För alla som vill flytta till USA

Det är ju alltid bra att kolla läget lite i förväg.  Jag måste säga att jag tycker att du har bra förutsättningar.   

Inne på USA-tråden har vi fått många tokiga frågor om att flytta till USA så ditt fall låter väldigt positivt.  Vi fick en förfrågan ifrån en familj som ville köpa hus i USA utan att ha uppehållstillstånd här (och då var det frågan om permanent boende, ingen sommarstuga) och en fråga ifrån en ensamstående och arbetslös mamma som ville flytta till USA permanet utan att ha besökt landet och som blev superarg när vi sa att det kanske inte var så enkelt. 

Tack, det är skönt att höra; jag uppskattar så mycket att ni tar er tid. Jag kan tänka mig att det finns många som inte inser hur svårt det kan vara som "vanlig" utlänning utan anknytning via släkt eller giftermål att få komma dit - det verkar ju trots allt krävas att man är erbjuden ett jobb där arbetsgivaren kan visa på att just du behövs, och det gäller ju inte vilka yrken som helst. Man förstår ju dock det när arbetslösheten är så hög som nu. Att inte förstå att man inte bara kan köpa ett hus någonstans och därmed tro att man får bo där hur man vill är ju dock verkligen att inte förstå hur världen fungerar :-O. Det riktigt väsentliga för oss att veta när det blir dags är ju hur det blir med graviditet som pre-existent condition, men där skulle ju lagen ändras och det var ev. inte så stor risk för så så dålig försäkring om man har ett medel- eller höginkomstjobb. Detta gäller ju universitetsjobb så det är ju förhoppningsvis bra villkor, folk ställer väl lite krav iaf om de ska komma dit och jobba. Sambon får försöka kolla lite med kollegorna, men han är lite "privat" av sig och frågar nog inte gärna kollegorna och avslöjar några barnplaner förrän det är lite närmre inpå. Jag vill ju veta nu, men så bråttom är det egentligen inte. För honom är det ju enkelt, han vet i stort sett garanterat att han kan få jobb någonstans i Kalifornien då hans handledare har goda kontakter på flera ställen, och han är alltid så avslappnad och positiv till allting och har väl inte riktigt tänkt på hur mycket som ska stämma för mig förrän jag förklarade i detalj. Det verkar ju dock vara vanligt att forskare tar med sig familjen utomlands, så det borde ju inte vara sååå svårt, vi är nog inte så unika .

Men då menar du att jobba svart då ju? Eller vad missar jag?

Känner du nån som jobbar med översättningar via ett svenskt bolag och BOR i USA utan arbetsvisum? Låter som frilans och det måste man ju ändå ha visum för att göra... Hänger inte med? 

Nej, att forskare tar med sig familjen utomlands är inte särskilt ovanligt.  När min man pluggade till advokat så hade vi försäkring genom hans universitet (vi betalade själva försäkringen, men den var ganska billig) för min jobbförsäkring var urdålig och betalade inte för graviditet och förlossning.  Den försäkringen var mycket bra och jag tror att de flesta univeristet har bra försäkringar överhuvudtaget. 

Om jag förstått det rätt så får graviditet inte räknas som pre-existing condition som det ser ut nu, men försäkringsbolagen har inget tvång på sig att täcka graviditet och förlossning utan de kan bara säga att det tyvärr inte ingår.  Dessvärre är det ofta så här att det är de med de sämst betalda jobben som inte erbjuds någon sjukfärsäkring eller en sjukförsäkring som inte ens täcker det viktigaste. 

Nej, jag menar inga svartjobb.  Om man inte har arbetstillstånd så får man jobba utan lön, men har man arbetstillstånd så kan man ju ta betalt.

Nej, den som jag känner som jobbade för en svensk arbetsgivare har arbetstillstånd för att hon är gift med en amerikan.  Fast om indie har ett jobb för en arbetsgivare i Sverige medan hon bor här och har uppehållstillstånd så kan jag inte tänka mig att hon behöver arbetstillstånd här i USA för det. 

Det är nog inte omöjligt att komma hit den vägen.  Min man är advokat och han har en kollega som jobbar med immigrationsfrågor.  Han har lyckats med många fall som varit tveksamma.  I sådana kluriga fall kan det vara bra att anlita en advokat.

Aha, då förstår jag, så det finns försäkringar som överhuvudtaget inte täcker graviditet och förlossning, även om man blir gravid efter att man tecknat försäkring?  Någon sådan försäkring kan vi ju inte ha. Det måste ju vara hemskt, hur har alla med lägre inkomst och oförsäkrade råd att få barn i så fall? Det måste ju vara ett antal människor... Eller är jag felinformerad som fått höra att det kan kosta runt 100 000 kr om man ska betala allt själv?

Ja, det finns försäkringar som överhuvudtaget inte täcker förlossningar och graviditeter.    Det kan helt klart bli en ekonomisk katastrof för de som blir gravida och inte har någon försäkring som täcker. 

Jag träffade för en del år sedan på en mamma som var egen företagare och hade en försäkring som inte täckte graviditet och förlossning.  Egenföretagare får ofta välja billigare och sämre försäkringar eftersom de måste betala hela försäkringen själva (ingen arbetsgivare som betalar).  Kvinnan hade valt att föda hemma med en barnmorska (någon som blir billigare och som ofta ändå inte täcks av en vanlig försäkring).  Nu blev förlossningen tyvärr komplicerad och hon fick snittas på sjukhus.  När sonen var drygt 2 år så betalade hon fortfarande av på den förlossningen...  Avbetalningsplaner finns...  En förlossning kan kosta hur mycket som helst om det blir komplicerat. 

Om man har väldigt dålig ekonomi (typ ingen inkomst alls och fem barn) så kan man i vissa fall få sjukförsäkring betald av staten annars finns ju avbetalningsplaner. 

Eva: Oj, ja det låter ju inte så roligt, jag har inte tänkt behöva betala av för min förlossning så är det så illa så åker vi inte. Men om man har en försäkring, betalar man löpande för att man har försäkringen och sedan som en självrisk då? Eller en procent av kostnaden också? Jag som bor i Sverige har ju bara erfarenhet av sjukförsäkring för husdjur... Förstår att det kan skilja sig beroende på bolag, men vad är en vanlig kostnad att få betala själv? Om man tänker att man går på ultraljud och så innan också plus förlossning.

Det där varierar väldigt beroende på vilket bolag samt vilken typ av försäkring man har. Ofta skräddarsyr försäkringsbolagen ett antal olika typer av försäkringar åt en viss arbetsgivare, och så får de anställda välja (eller så väljer arbetsgivaren åt dem) den som passar bäst.

Viktigt att komma ihåg är dock att när man som i din mans fall anställs utomlands är försäkringen ofta en av de saker man kan förhandla om, lite beroende på arbetsgivaren naturligtvis. Om de är öppna för löneförhandling t ex kan han säga att han inte vill ha högre lön men en försäkring som täcker X, Y och Z. Om de väljer att anställa någon utomlands har de förmodligen väldigt stort behov av just den personen i organisationen, vilket gör att förhandlingsläget brukar vara ganska gott.