Fröken Småland skrev 2011-01-19 19:14:49 följande:
Nu är ju inte Zasata här för att försvara sig men jag kan säga att jag har läst Katrin Zytomierskas inlägg (enda blogg jag följer) och det är sällan jag håller med henne men i sin blogg skriver hon exempel om en tjockis i receptionen på gymmet eller en person med riktigt illa acne i receptionen på hudkliniken. Där måste jag faktiskt hålla med om att man är ansiktet utåt och att man bör representera produkten eller tjänsten som företaget säljer.
Att tjockisar inte skulle bli anställda på helt vanliga jobb, dvs drygt 99 av 100 jobb, kan jag däremot inte förstå. Utom möjligen om personen i fråga är så illa överviktig att man är rädd för att vara tvungen att handikappanpassa hela plejset och bygga om toaletterna osv.
För ganska många år sen var det faktiskt en sån diskussion på mitt dåvarande jobb: någon skulle vara mammaledig och chefen gick till AF för att få några lämpliga namn till tjänsten (någorlunda avancerad kontorstjänst). Jag hörde AF-gubben säga till chefen: "och så har vi ju förstås XXX också men han är väldigt tjock"
Jag ifrågasatte det till chefen som inte tyckte att det behövdes fler namn utan var nöjd med dem han fick. Två år senare slutade en annan person och då var XXX fortfarande arbetslös och den här gången kom hans namn med. Han imponerade på intervjun och fick lätt jobbet och var den på kontoret som var mest kompetent, chefen inräknad.
Jag har inte läst det inlägget som det refereras till men jag läste vad Z skrev och hur hon bemötte kommentarerna på FB och ärligt talat så var det inte imponerande. Sakfrågan är en sak och jag kan också till viss del förstå hur man pga sitt utseende kan vara mindre lämplig för en viss tjänst men hur man uttrycker sig och bemöter är en annan och där måste jag säga att jag blev illa berörd.
