Så jävla trött på mina kolleger !!!! Jag måste jobba ännu en julafton !!!

Här är de vissa som alltid kräver att fira jul med sina barn och mycket julmat men tänk på de som inte har barn och ingen julmat utan får fira julen på en bänk i parken

Här har vi en herre som har helt rätt...

mm jag vet vad jag pratar om för min mamma har jobbat några jular på stadsmisionen då de serverat julmat till uteliggare och andra fatiga i malmö

jag är en av de som tar ledigt över jul - minst två veckor också.
MEN...
dels jobbar jag mitt pass på julafton - jag jobbar natt, och slutar 06 - även om det skulle vara jätteskönt att faktiskt kunna uppleva en HEL julafton med familjen.
dels är det då jag tar min långa semester varje år. när kollegorna ligger på stranden eller roar sig på annat vis under sommaren är jag på jobbet, och går upp i heltid (jag jobbar deltid mycket för att kunna få tid med mina barn) för att täcka upp för dem i den mån det inte funkar med vikarier. sommarsemester har jag haft max 10 dagar de senaste 7-8 åren...

(sedan så tar jag då ut semesterdagar under jul/nyår och inte FP - även om jag skulle kunna)

så här har jag gjort ganska många år nu, och planerar att fortsätta så ett tag till.

visst finns det de som kan tycka att det är deras tur att vara ledig över julhelgerna, att jag "haft mitt", men jag ser det inte riktigt så. liksom alla de andra lämnar jag in min semesteransökan i mars, och väljer att söka semester när jag vill vara ledig - till skillnad från de flesta lämnar jag dock in för ett helt år på en gång, alla dagar jag vet att jag vill vara ledig.
jag brukar ha haft min julledighet beviljad i 5-6 månader när de andra börjar komma på att det ju vore trevligt att vara hemma lite extra.

När jag var barnlös lämnade jag in min semesteransökan redan innan sommaren för att helt säkert få ledigt över jul. Visst förstår jag att om man har barn så vill man vara hemma med dem under julen men varför skulle inte barnlösa också få chansen att resa bort till vänner och familj och fira jul? Om jag nu skulle få ett pass över jul så skulle jag jobba och fira en minijul med killen och dottern dagen efter eller före.

Hade mått skit om jag när jag var singel fick jobba varje jul och vetat att min familj och släkt satt 140 mil bort och firade medans jag satt helt ensam. Det är inget jag önskar någon annan heller.

jag kan ju tillägga att det brukar finnas ok med vikarier på mitt jobb, och alltså inte bara jag som får ledigt - även om inte alla som vill får beviljat.

Om jag vore chef på ett sånt här ställe så skulle jag nog se till att bevilja julsemestern redan på våren (i samband med sommarsemester-beviljningen). Sedan så skulle jag informera alla fp-sökare om att det redan är minimal bemanning under julen pga alla som fått semester, och att det därmed inte går att bevilja någon mer ledighet.

Dessutom har man bara rätt att få ut fp ett visst antal gånger per år, och jag kan ge mig den på att rätt många av de som utnyttjar systemet redan har tagit ut fp under tex påsk och sommar. Så de kanske inte ens har rätt att ta ut fler perioder.

Tror inte det spelar nån roll ifall du har bviljat semester innan, har för mig att man kan ta tillbaka det om man säger till i god tid innan.

Sen undrar jag var det står hur ofta du får ta ut Fl nånstans? Varför skulle det vara begränsat?

Föräldraledighetslagen. Du kan bl.a. hitta information på Försäkringskassans hemsida där det står så här:

Det här kan ställa till det för de som vill vara föräldralediga en dag i veckan, det blir ju 52 perioder på ett år och därmed kan arbetsgivaren neka.