• Sweet life

    Fjantiga sjuksköterskor!

    Det är tur att du är anonym TS, för skulle du komma in på ett sjukhus där jag i framtiden jobbar så skulle jag inte ens vilja ta i dig med tång....

  • Sweet life
    Plutteli skrev 2012-05-09 18:10:14 följande:
    Läkare opererar inte, det gör kirurger.
    Fast, en kirurg ÄR en läkare med specialistutbildning....
  • Sweet life
    Anonym (Arg!) skrev 2012-05-09 18:17:00 följande:
    Är det tillåtet med personangrepp här? Tror inte det. Om du inte kan diskutera som en vuxen människa så kan du lämna tråden. Hej då!
    Hahaha, skrattar mig hela vägen till köket för att hämta lite popcorn och cola... Det här kommer bli en intressant kväll!
  • Sweet life
    Anonym (Arg!) skrev 2012-05-09 18:39:08 följande:
    Ska ha och ska ha? Personen har valt att utbilda sig inom ett yrke där han eller hon vet hur ingångslönerna ser hur. Det skulle vara skittöntigt att byggnadsingenjören att vägra ta en anställning för mindre än 35,000 om han eller hon visste att ingångslönen låg runt 27,000.
    Men det är ju deras fackförbund som säger att dom ska KRÄVA minst 27.000 i ingångslön och inte acceptera mindre.. Det är inte en ingångslön som är "standard"...
  • Sweet life
    Anonym (??) skrev 2012-05-10 10:40:20 följande:
    Absolut ska de ha höjd lön.

    Varifrån ska vi ta pengarna?

    1. Höjda skatter?
    2. Höjda patientavgifter och mediciner? 
    Vart kommer pengarna idag ifrån hos de landsting som betalar 70.000 i månaden för en hyrsköterska istället för att betala 24.000 till en av landstinget anställd sköterska??
  • Sweet life
    h8him skrev 2012-05-10 11:08:20 följande:
    Läkaren har gjort en 5.5 årig grundutbildning där han bekostat sitt eget uppehälle först. Sjuksköterskorna kan väl göra detsamma? Varför ska just skjuksköterskor ha specialbehandling?
    Ja, men varför ska då inte sjuksköterska få sin specialistutbildning betald om nu läkaren får det?
  • Sweet life
    Anonym (min) skrev 2012-05-10 11:20:38 följande:
    Var sjutton kostar en hyrsköterska 70 000 kr i månaden? Låter som en fantasisumma.
    Det är vad Region Skåne betalar bemanningsföretaget MedRek i månaden (siffror från vårdförbundet). Sen har jag även läst att dom betalar en bonus på 25.000kr till MedRek för varje sommarvikarie dom lyckas rekrytera... Vilket blir en nätt summa på ca 3 miljoner för det 125 tjänster som MedRek fått ansvar för att rekrytera till sommaren...
  • Sweet life
    Anonym (123) skrev 2012-05-10 11:23:29 följande:
    Och det är ju någonting som händer också. Att landstinget låter sköterskor studera på betald tid.

    www.dagensmedicin.se/nyheter/betald-utbildnin.../
    Ja, dock är det väldigt sällan och bara om det är inom ett område där landstinget har brist på spec.syrror som IVA här i Stockholms län..
  • Sweet life
    Anonym (min) skrev 2012-05-10 11:50:34 följande:
    I så fall jämför du äpplen och päron. DU kan inte ställa en ren SSK-lön mot rekryteringskostnader och bemanningskostnader. En tumregel är att en anställd kostar ungefär dubbelt så mycket som han/hon får i lön. En person med en lön på 21 000 kr kostar i runda slängar 42 000 kronor när allt är inräknat - arbetsgivaravgifter och sociala avgifter (dvs pension mm). När man hyr in en anställd så måste man betala bemanningsbolaget för dessa saker, plus att bemanningsbolaget ska göra vinst. Så betalar man bemanningsbolaget kanske 55 000 kr, då kanske den anställda personen får ut lika mycket i lön som en direkt anställd som har 21 000 kr i lön.

    70 000 kr i kostnad för en inhyrd sommarvikarie låter i så fall i allra högsta grad vettigt. Det är ju inte vad sköterskan tjänar - utan vad hon kostar. En vanlig sköterska kostar ju någonstans runt 55-60 000 kr / mån. Då är inte skillnaden särskilt stor! Plus att den vanliga sköterska skulle fått extra ersättning för semesterarbete.
    Ja, men varför kan man då inte rekrytera en sjuksköterska och det kostar 48.000 istället för 70.000? Det ÄR ju en besparing på flera tusentals kronor hur man än räknar.....
  • Sweet life
    Sixxty skrev 2012-05-10 11:58:46 följande:
    Dessutom får du en sjuksköterska som kan arbetsplatsens rutiner och på så sett dessutom är mer effektiv för de pengarna och ger en mer patientsäker vård.
    Ja, precis.. Men Region Skåne verkar hellre vilja ha Danska och Tyska syrror som i ett steg längre kan försämra patientsäkerheten...

    Min mamma kan inte ett ord engelska och kom till sjukhuset för att göra ett besök på levermottagningen om hennes transplanterade lever. Hon fick träffa en läkare som inte talade ett ord svenska och inte fanns det någon som kunde tolka. Allt hon hade förstått när hon gick därifrån mer osäker och frågande än när hon kom var att hennes lever måste bytas... Men hon orkade inte ens fråga när, var, hur... För hon insåg att svaret hon skulle få skulle hon ändå inte förstå! Jösses vad trygg man känner sig som patient då!
Svar på tråden Fjantiga sjuksköterskor!