• Forumvärd

    Drogtest: Är det rätt av arbetsgivaren att kräva drogtest?

    SVT har varit på tapeten den senaste veckan. Anledningen har varit att de krävt att anställda ska genomgå
    drogtester.
    I ett av fallen har det blivit aktuellt efter det att en tittare ringt in och påstått att en av programledarna sett påverkad ut.
    Arbetsgivaren krävde då att hen drogtestade sig och dessa visade inga spår av droger. Det upplevdes dock som en kränkning för programledaren.

    Hur resonerar du?
    Ska drogtester vara okej eller är det en kränkning av den anställda?
    Finns det tillfällen då det är bra att drogtesta?
    Rösta och diskutera gärna i tråden

    Omröstning
    Du måste logga in för att rösta eller se resultatet av omröstningen.
  • Svar på tråden Drogtest: Är det rätt av arbetsgivaren att kräva drogtest?
  • MsFry

    Att på ren rutin kräva test av folk vars jobb inte innebär att andra skulle kunna skadas på något sätt vid utövarens eventuella drogpåverkan är kränkande och en misstroendeförklaring av den anställda.

    Jag (vanlig kontorsarbetare) jobbade ett kort tag för enarbetsgivare som årligen slumpade fram vilka av oss som skulle drogtestas, det var fruktansvärt. Jag tror inte heller att arbetsgivaren fattade vilken bild det gav de anställda av företaget. (Diktatorisk översittare som inte tror gott om någon).

    Jag är verkligen ingen drogliberal, tvärtom, men jag har väldigt svårt för att bli anklagad för något jag inte gjort, inte har för avsikt att göra och som dessutom inte angår arbetsgivaren så länge jag gör mitt jobb.

  • Anonym (...)

    Jag tycker att vid nyanställning borde drogtester utföras samt vid starkare misstänkar vid en befintlig anställning.

    I mitt yrke inom förskola så kräver vi alltid att ny personal (både för fast anställning samt kortare och längre vikariat) lämnar drogtest.

    En gång har det visat positivt utslag på opioder och personen kunde styrka detta med läkarintyg då personen har en sjukdom som orsakar hög smärta.

  • Anonym (bob)

    Ja, men då ska det finnas med i anställningsavtalet och det ska finnas stark misstanke...

  • Förtryckt
    micromat skrev 2015-02-03 15:32:00 följande:

    Tycker absolut att anställda ska drogtestas.


    ALLA? Rakt över en kam?
  • Tow2Mater
    Förtryckt skrev 2015-02-03 15:44:53 följande:
    ALLA? Rakt över en kam?
    Ja, varfor inte? I min branch är det så. Aven för dem som inte framför fordon eller liknande, utan bara sitter på kontor. Alla testas vid nyanställning, och sen kan stickprover utöras när som helst utan annan anledning än att stickprover tas bland de anställda.
  • FutureWillTell

    Vid misstanke tycker jag absolut att det är okej.

    Spelar mindre roll vilken yrkesgrupp det gäller.

    Bör även vara ett krav på arbetsgivaren att begära test så fort misstanke finns.

    Det är inte okej att vara påverkad under arbetstid.

  • omjaghinner
    micromat skrev 2015-02-03 15:32:00 följande:

    Tycker absolut att anställda ska drogtestas.


    Varför? 

    Arbetsgivaren ska ge fan i vad sina anställda hittar på på sin fritid. Klarar man jobbet bra så spelar det ingen roll vad som återfinns i urinen. 

    Vissa har den perversionen att man ska kontrollera allt och alla. Som sagt, en sexuell avvikelse är det, det handlar om. 
  • omjaghinner
    Tow2Mater skrev 2015-02-03 15:51:31 följande:
    Ja, varfor inte? I min branch är det så. Aven för dem som inte framför fordon eller liknande, utan bara sitter på kontor. Alla testas vid nyanställning, och sen kan stickprover utöras när som helst utan annan anledning än att stickprover tas bland de anställda.
    Varför inte? Ja det är en stor kränking för personen i fråga vilket leder till fråga 2:
    Varför? 

    Som jag skrev ovan så undrar jag vad man har i sitt urin har att göra med sitt jobb?
  • micromat
    omjaghinner skrev 2015-02-03 16:40:00 följande:

    Varför? 

    Arbetsgivaren ska ge fan i vad sina anställda hittar på på sin fritid. Klarar man jobbet bra så spelar det ingen roll vad som återfinns i urinen. 

    Vissa har den perversionen att man ska kontrollera allt och alla. Som sagt, en sexuell avvikelse är det, det handlar om. 


    Well kommer dom till jobbet påtända så är det inte längre fritid.. Antar att du vet hur länge varje drog stannar kvar i kroppen.. Tror knappast att drogen försvinner på några timmar
Svar på tråden Drogtest: Är det rätt av arbetsgivaren att kräva drogtest?