Inlägg från: Anna60 |Visa alla inlägg
  • Anna60

    Berätta att man är gravid på intervju ?

    anonym80008 skrev 2017-11-10 12:15:03 följande:
    Det är en fast tjänst och är beräknad till slutet av januari 2018. 
    Då är det ingen fast tjänst, utan ett vik eller annan tidsbegränsad anställning. Självklart måste du säga till nu. Du ska ju vara barnledig om 2,5 månad. Rena rama bedrägeriet kan jag tycka annars. Du kommer ha jobbet i 2,5 månad, och sen gå på ledighet - och i januari, när du fortfarande är föräldraledig, så tar anställningen slut.

    Självklart ska du berätta. Då kanske du har chansen senare på företaget. Men ljuger du nu så är du körd sedan.
  • Anna60
    Anonym (V) skrev 2017-11-10 12:45:34 följande:
    Vadå ingen fast tjänst? Hon skriver ju att det är det!
    Aha... menar hon att tjänsten startar i slutet av januari 2018? Då är det ju ännu värre. Hon går ju på föräldraledighet då ju. Hon har 2,5 månad kvar av graviditeten.
  • Anna60

    Jag har svårt att tro att de vill anställa dig för en fast tjänst i två månader för att sedan släppa dig i ett år för föräldraledighet. Själv skulle jag nog inte ens sökt jobb i den sitsen.

  • Anna60
    viseversa skrev 2017-11-10 13:54:35 följande:
    Du ska INTE berätta. Sen får dom inte fråga om du har barn.
    Det får dom visst det! Vad är det för trams.
  • Anna60

    Hade du varit i vecka 7-8 hade jag kanske tipsat om att inte berätta ("jag visste inte"). Men i vecka 29 hade jag sett det som bedrägeri. Lögn. Jag skulle inte vilja ha en lögnare i min stab. Så du hade inte fått behålla jobbet om jag anställt dig. Inte för att du var gravid och snabbt skulle på föräldraledighet, utan för att du inte var ärlig.

Svar på tråden Berätta att man är gravid på intervju ?