Forum Allmän debatt - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    Sön 11 mar 2018 12:51 Läst 22066 gånger Totalt 219 svar
    Anonym (Isa)
    Visa endast
    Sön 11 mar 2018 12:51

    Vårdpersonal!

    Fler här inne som inte kommer få fyra veckor semester i sommar?

    Våra chefer säger ingenting i väntan på att tiden ska gå ut för att kunna lägga fl eller säga upp sig men det är ju inte speciellt svårt att räkna ut att det inte kommer gå ihop sig denna sommaren heller. Blir så ledsen..

    Hade verkligen önskat en lång sommarsemester med familjen denna sommaren. Inte så konstigt att fler och fler flyr vården när privatlivet blir lidande pga personalbrist.

    Jobbar inom förlossningsvården..

  • Syster­Y
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 14:08 #171
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-12 13:58:41 följande:

    Får ju ändå inte fyra veckor. Om jag så tar i oktober.


    Varför skulle du inte få det? Du hae ju fortfarande enligt lagen rätt till det.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 14:10 #172
    SysterY skrev 2018-03-12 14:08:54 följande:

    Varför skulle du inte få det? Du hae ju fortfarande enligt lagen rätt till det.


    Trodde att du vid det här laget förstått att vår arbetsgivare struntar i det. Liksom de struntar i en massa annat trots att lagen säger det. Vi gör allt för att de ska ryka på detta men det är inte så lätt tydligen.
  • Syster­Y
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 14:14 #173
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-12 14:10:34 följande:

    Trodde att du vid det här laget förstått att vår arbetsgivare struntar i det. Liksom de struntar i en massa annat trots att lagen säger det. Vi gör allt för att de ska ryka på detta men det är inte så lätt tydligen.


    Frågan är vad ni själva gör åt det?
  • Mån 12 mar 2018 14:51 #174
    SysterY skrev 2018-03-11 20:11:52 följande:
    Då får du ta det med facket för du har rätt rill fyra veckors sammanhängande semester och det kan intw ag förhandla bort. Däremot kan de förhandla att du får ta den efter sommaren. Eller om du vill dela upp den, men det är isåfall ditt val.
    www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/s... bla paragraf 12
    Om du kan läsa ut av den lagen att det  finns något som säger att man har en absolut rätt till 4 sammanhängande semesterveckor så får du gärna peka mer specifikt på det än bara paragraf 12 för där står inget om det.
  • Syster­Y
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 14:55 #175
    ensam1 skrev 2018-03-12 14:51:30 följande:

    Om du kan läsa ut av den lagen att det  finns något som säger att man har en absolut rätt till 4 sammanhängande semesterveckor så får du gärna peka mer specifikt på det än bara paragraf 12 för där står inget om det.


    Jo, i paragraf 12 står det om det.
  • Mån 12 mar 2018 15:02 #176
    Anonym (Fia) skrev 2018-03-12 13:14:27 följande:

    Jag som har vuxna barn både vill och har lika stor rätt till sommarsemester som dem med småbarn.


    Ja jag vet o säger inte emot.
  • Mån 12 mar 2018 15:06 #177
    SysterY skrev 2018-03-12 14:55:00 följande:
    Jo, i paragraf 12 står det om det.
    Vet du vad det står i paragraf 12?

    "Om inte annat avtalats".........
    Hunger, disease, tyranny, superstition and guacamole
  • Anonym (Kolle­ktivav­tal)
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 15:11 #178

    I semesterlagen står det

    2 a § Genom avtal får avvikelse göras från 5, 12, 12 b, 19-21 och 30 a §§, i den utsträckning som framgår av de bestämmelserna.

    ----

    12 § Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Även utan stöd av avtal får en sådan semesterperiod förläggas till annan tid, när särskilda skäl föranleder det. Lag (2009:1439).

    ---

    Lagens krav på fyra veckor juni-augusti är bortförhandlat inom bland annat sjukvården.

  • Syster­Y
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 15:16 #179 -1
    Anonym (Kollektivavtal) skrev 2018-03-12 15:11:05 följande:

    I semesterlagen står det

    2 a § Genom avtal får avvikelse göras från 5, 12, 12 b, 19-21 och 30 a §§, i den utsträckning som framgår av de bestämmelserna.

    ----

    12 § Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Även utan stöd av avtal får en sådan semesterperiod förläggas till annan tid, när särskilda skäl föranleder det. Lag (2009:1439).

    ---

    Lagens krav på fyra veckor juni-augusti är bortförhandlat inom bland annat sjukvården.


    Men man har fortfarande rätt till fyra veckors sammanhängande semester. Dessutom är den inte bortförhandlad med verksamheten tillåter inte fyra veckors sammanhängande semester ubder juni-augusti vilket går under särskilda skäl.
  • Anonym (Swosc­h)
    Visa endast
    Mån 12 mar 2018 15:26 #180
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 12:51:15 följande:

    Vårdpersonal!

    Fler här inne som inte kommer få fyra veckor semester i sommar?

    Våra chefer säger ingenting i väntan på att tiden ska gå ut för att kunna lägga fl eller säga upp sig men det är ju inte speciellt svårt att räkna ut att det inte kommer gå ihop sig denna sommaren heller. Blir så ledsen..

    Hade verkligen önskat en lång sommarsemester med familjen denna sommaren. Inte så konstigt att fler och fler flyr vården när privatlivet blir lidande pga personalbrist.

    Jobbar inom förlossningsvården..


    Fick bara tre veckors sammanhängande semester på mitt förra jobb. Arbetar INTE inom vården utan privat företag. Ja, en del kollegor tog FL så de fick 4-5 veckor, men inte jag bland annat. Surt.
Logga in
Bli medlem
Medlemsregistreringen är tillsvidare avstängd mellan 00:00 och 07:00. Vänligen återkom senare.

Innehåll

Innehåll

Svara i tråden...

Innehåll