• Anonym (anonym)

    Orättvis ekonomi?

    En kvinna och en man har varit tillsammans i 9 år

    Tillsammans har de 2 barn (4 och 1 år)

    Mannen har satsat på sin karriär under kvinnans graviditeter och även under barnens första levnadsår. Under den första graviditeten samt de första 2,5 åren av äldsta barnets liv var han endast hemma varannan helg och jobbade utomlands resten av tiden. 

    Efter det började mannen vara hemma 4 dagar varannan vecka (istället för 2), vilket ytterligare utökades till 3-4 dagar varje vecka vid andra barnets nedkomst.

    Under dessa år har kvnnan tagit 90% av ansvaret för barnen, tvättat deras kläder, skött deras barnomsorg, skött hemmet, läkarbesök, vabbat och organiserat allt praktiskt när det gäller barnen. Detta samtidigt som hon också sköter ett heltidsjobb.

    Kvinnan har ett relativt välbetalt jobb men har ej kunnat satsa på att gå vidare i karriären pga huvudansvar för barn och hem. Mannen har ett väldigt välbetalt jobb och har kunnat fokusera till 100% på sin karriär trots barn.

    Paret är ej gifta och har inget gemensamt bankkonto

    I nuläget ser deras ekonomi ut som följer:

    Kvinnan får ut cirka 35000 kr efter skatt. Av detta går mellan 29000 och 33000 till löpande utgifter. Hon kan spara mellan 6000 och 4000 i månaden (i.e. 14% av inkomsten.)

    Mannen får ut cirka 105 000 kr efter skatt. Av detta betalar han cirka 60 000 i löpande utgifter och kan således spara 45 000 kr i månade (i.e 42% av inkomsten.)

    Kvinnan tycker att ekonomin är uppåt väggarna orättvis med tanke på att hon gör så extremt mycket mer jobb hemma samt att procenten som hon kan spara är väldigt mycket lägre än den han kan spara. 

    Mannen tycker att uppläget är rättvist eftersom han mätt i antal kronor betalar väldigt mycket mer än kvinnan.

    Vad tycker ni? 

  • Svar på tråden Orättvis ekonomi?
  • Kjell2

    Om de fortsätter att leva som par så spelar väl detta ingen större roll om de ansvarar för familjen gemensamt både ekonomiskt och praktiskt med någon fördelning som båda är nöjda med.

    Problemet uppstå om de separerar eller någon dör. Vilka regler gäller kring bodelning, arv, underhåll mm i landet bli då extremt viktigt för hur man ska agera idag.

  • Anonym (anonym)
    Anonym (Rut) skrev 2020-02-25 07:13:18 följande:
    Båda? Okej då.

    Jag tänker ändå att man är ansvarig för sitt eget liv. Om kvinnan efter barn ett inte sett någon förbättring och var missnöjd så får hon skilja sig. Har hon ut 35 000 kr/mån har hon en helt okej lön som hon kan leva på själv.

    Men det är klart, med löpande utgifter som beskrivits i tråden har man kanske vant sig vid att bo i stort hus, kunna åka bil överallt etc... 
    Första graviditeten var planerad men inte den andra. 

    De bor inte i något stort hur. De bor i en lägenhet. Kvinnan pendlar med tåg till sitt jobb. Vet inte var du fått det där med att åka bil överallt eller bo i stort hus ifrån.

    De lever ett gott liv så tillvida att de inte tittar på prislappen när de handlar mat och de unnar sig att resa ett par gånger om året (oftast inrikes). De går ut och äter cirka en gång i veckan. De har bara en bil och lägger inte massa pengar på dyra väskor eller kläder. 

    De höga utgifterna beror som tidigare förklarat främst på;

    -Mannens resor varje vecka
    -Dubbla hyror p
    å ställen där det är väldigt dyrt att hyra
    -Inkomstberoende barnomsorgsavgifter

    och inte p
    å att de lever något lyxliv.

    Ja, kvinnan skulle kunna klara sig själv och har funderat p
    å det men hon önskar hålla ihop familjen.
  • Anonym (anonym)
    Kjell2 skrev 2020-02-25 11:38:25 följande:

    Om de fortsätter att leva som par så spelar väl detta ingen större roll om de ansvarar för familjen gemensamt både ekonomiskt och praktiskt med någon fördelning som båda är nöjda med.

    Problemet uppstå om de separerar eller någon dör. Vilka regler gäller kring bodelning, arv, underhåll mm i landet bli då extremt viktigt för hur man ska agera idag.


    Det är sant att det inte spelar någon större roll om de fortsätter vara tillsammans men det finns ju aldrig några garantier här i livet.

    Inför bröllopet kommer de med största sannolikhet träffa en jurist för att reda ut allt detta. 

    Ps.Tack Kjell2 för att du alltid kommer med s
    å sansade och genomtänkta svar i alla trådar du bidrar i. Du har alltid vettiga synpunkter att komma med.Glad
  • Anonym (myself)

    Antagligen är det inte alls det svaret du vill läsa, men jag skulle säga att om man måste ha sådana extrema utgifter pga karriär och jobb utomlands så är det inte ens värt att ha ett jobb utomlands.

  • Bjoer
    Anonym (anonym) skrev 2020-02-24 15:58:05 följande:
    Tyvärr svårt att anpassa utgifter och boendekostnader efter kvinnans inkomst. Finns inte jättemycket att dra ner på. Däremot kunde utgifterna omfördelas.

    Så här ser det ut nu:

    Han betalar kallhyra på två ställen och driftskostnad/försäkring där han bor. Han betalar även sina egna resor samt bidrar mer om de åker på semester eller äter ute. Ibland betalar han blöjor och mat.

    Hon betalar all barnomsorg (som tillsammans motsvarar 42% av hennes nettoinkomst), barnens läkarbesök, blöjor/mat, driftskostnader och försäkring för bostaden, barnens aktiviteter, det mesta av barnens kläder, försäkring för gemensam bil.
    En rätt märklig uppdelning, kan man tycka. Rimligtvis finns det tre sätt att dela utgifterna.

    1. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    De delar 50/50 på resterande utgifter som är gemensamma (där ingår barnomsorg, allt som har med barnen att göra, boende hemma, mat som lagas i hemmet eller hans extraboende men inte utemat, bil hemma etc.)

    2. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    De betalar resterande gemensamma utgifter (se ovan) procentuellt efter inkomst. Hans inkomst räknas då efter att utgifter som hör till jobb är betalda. Ex. om han tjänar 105k och det kostar honom 30k att resa och betala boende på annan plats så räknas 75k som hans inkomst för procentuell fördelning.

    3. 
    Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    Resterande pengar från båda sätts in på ett gemensamt konto som går till gemensamma utgifter (se ovan) och sen plockar ni lika mycket var varje månad som är era egna pengar.

    Det rimligaste systemet av de tre anser jag nog vara nr. 2. Att vara hemma med barnen måste ändå ses som en förmån, inte en uppoffring. Systemet de använder nu, som är lite att de tagit saker som de tycker hör till deras område, blir sällan bra och något tycker alltid att de blivit orättvist behandlade. Men främst, de måste prata om det och komma överens om något!
  • Anonym (anonym)
    Anonym (myself) skrev 2020-02-25 13:01:53 följande:

    Antagligen är det inte alls det svaret du vill läsa, men jag skulle säga att om man måste ha sådana extrema utgifter pga karriär och jobb utomlands så är det inte ens värt att ha ett jobb utomlands.


    Jag är helt enig med dig i den frågan. Mannen hade kunnat hitta ett mindre välbetalt men ändå välbetalt jobb i landet där kvinnan och barnen bor (som dessutom är hans hemland). Deras totala utgifter hade då varit cirka 50 000 mindre i månaden och barnen hade fått ha sin pappa på heltid.
  • Kjell2
    Anonym (anonym) skrev 2020-02-25 13:14:51 följande:
    Jag är helt enig med dig i den frågan. Mannen hade kunnat hitta ett mindre välbetalt men ändå välbetalt jobb i landet där kvinnan och barnen bor (som dessutom är hans hemland). Deras totala utgifter hade då varit cirka 50 000 mindre i månaden och barnen hade fått ha sin pappa på heltid.
    Kan vara att han inte trivs med vardagsfamiljelivet. Helg och semester är det ok att vara familj, inte annars. Då är det rätt bekvämt att jobba bort under veckorna och ha en rejäl summa pengar. Han lägger halva sin nettoinkomst på att jobbrelaterade utgifter. Vilja att vara med sin familj i vardagslivet kan inte vara stor.


  • Jemp
    Bjoer skrev 2020-02-25 13:10:52 följande:

    En rätt märklig uppdelning, kan man tycka. Rimligtvis finns det tre sätt att dela utgifterna.

    1. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)

    De delar 50/50 på resterande utgifter som är gemensamma (där ingår barnomsorg, allt som har med barnen att göra, boende hemma, mat som lagas i hemmet eller hans extraboende men inte utemat, bil hemma etc.)

    2. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)

    De betalar resterande gemensamma utgifter (se ovan) procentuellt efter inkomst. Hans inkomst räknas då efter att utgifter som hör till jobb är betalda. Ex. om han tjänar 105k och det kostar honom 30k att resa och betala boende på annan plats så räknas 75k som hans inkomst för procentuell fördelning.

    3. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)

    Resterande pengar från båda sätts in på ett gemensamt konto som går till gemensamma utgifter (se ovan) och sen plockar ni lika mycket var varje månad som är era egna pengar.

    Det rimligaste systemet av de tre anser jag nog vara nr. 2. Att vara hemma med barnen måste ändå ses som en förmån, inte en uppoffring. Systemet de använder nu, som är lite att de tagit saker som de tycker hör till deras område, blir sällan bra och något tycker alltid att de blivit orättvist behandlade. Men främst, de måste prata om det och komma överens om något!


    Jag tycker 3 är det rimligaste. Egentligen så fort man har barn De andra är väl också ok, men i nr1 ska mannen fortfarande betala procentuellt på barnomsorgen eftersom det är så den debiteras. Obs att även inkomstförlust vid tex vab ska delas. Inte orimligt att mannen dessutom betalar kvinnan en summa när hon gör allt jobb hemma, det har ju dessutom gett henne sämre karriär/inkomst som det verkar.

    Däremot vänder jag mig mot att det ska ses som en förmån att "vara hemma med barnen". Förmån på sånt sätt att jag inte kan förstå hur man kan välja bort sina barn som mannen gjort, ja. Men det är ingen förmån att göra massa obetalt arbete hemma, samtidigt som man jobbar heltid. Det är jobb och ansvar som mannen smiter ifrån.
  • Jamesdio
    Bjoer skrev 2020-02-25 13:10:52 följande:
    En rätt märklig uppdelning, kan man tycka. Rimligtvis finns det tre sätt att dela utgifterna.

    1. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    De delar 50/50 på resterande utgifter som är gemensamma (där ingår barnomsorg, allt som har med barnen att göra, boende hemma, mat som lagas i hemmet eller hans extraboende men inte utemat, bil hemma etc.)

    2. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    De betalar resterande gemensamma utgifter (se ovan) procentuellt efter inkomst. Hans inkomst räknas då efter att utgifter som hör till jobb är betalda. Ex. om han tjänar 105k och det kostar honom 30k att resa och betala boende på annan plats så räknas 75k som hans inkomst för procentuell fördelning.

    3. Han betalar allt som har med hans arbete att göra (extraboende, resor, etc.)
    Resterande pengar från båda sätts in på ett gemensamt konto som går till gemensamma utgifter (se ovan) och sen plockar ni lika mycket var varje månad som är era egna pengar.

    Det rimligaste systemet av de tre anser jag nog vara nr. 2. Att vara hemma med barnen måste ändå ses som en förmån, inte en uppoffring. Systemet de använder nu, som är lite att de tagit saker som de tycker hör till deras område, blir sällan bra och något tycker alltid att de blivit orättvist behandlade. Men främst, de måste prata om det och komma överens om något!
    Nr 4. Alla inkomster läggs i en gemensam pott varifrån alla utgifter betalas. Överskott delas lika.
  • Bjoer
    Jamesdio skrev 2020-02-25 15:09:54 följande:
    Nr 4. Alla inkomster läggs i en gemensam pott varifrån alla utgifter betalas. Överskott delas lika.
    Det är ju det som är nr. 3?
Svar på tråden Orättvis ekonomi?