Folk som äter och tuggar under digitala möten

Det handlar inte om ditt hem eller inte. Om du distansarbetar hemma upplåter du ditt hem som arbetsplats. Och då gäller arbetsgivarens regler.

Om det inte skulle vara så hade det ju räckt med att man går ut på gatan utanför arbetsplatsen och röker vilket inte är tillåtet under arbetstid.

Men jag kan ju säga att jag inte känner till någon som blivit avskedad för rökning på arbetstid. Därmed inte sagt att det aldrig inträffat.

Risk för bråk när bägge jobbar hemma. Då ses man ju 24 timmar om dygnet. Lite som på semestern men längre tid.

Jag får panik när folk sitter och äter, tuggar och smaskar under digitala möten! Varje morgon kl 09:30-10:00 så har vi på mitt jobb digitalt morgonmöte via Zoom och alltid sitter det någon som ska smaska och äta under tiden vi har möte och så ska hen prata samtidigt med munnen full och smaska igenom hela mötet. Helt ska det vara banan eller yoghurt också. Jag får rysningar och fullständig panik!

Sluta äta på mötena!!

Vi bor stort och har var sitt hemmakontor. Jag ett på övervåningen och han har sin egen man cave i källaren. Jag kan verkligen förstå de som går varandra på nerverna när de sitter i en mindre lägenhet på var sin sida av köksbordet typ. Då hade nog även vi bråkat. Men vi hade förhoppningsvis stängt av kamera och ljud

Du säger detta hela tiden..

Kan du vara snäll och länka till lagen som tillåter arbetsgivaren att sätta sin policy i en arbetstagares privat hem under arbetstid, för att folk jobbar hemifrån?

Kom inte med undanflykter om "googla själv" och "men det är ju självklart.. " etc andra försök att slippa bevisa att du har rätt med det du påstår.

Du påstår, således ligger bevisbördan hos dig.

Sluta gnäll nu och googla lite. Det finns många organisationer men framför allt offentliga som har drogpolicys med klausuler om tobaksfria arbetsplatser.

Det är inte en lag var har jag skrivit det?. Det är avtal. Och sist jag kollade så var meningen med avtal att man skall följa dem. Men du kanske är av en annan åsikt?

Då säger man högt och ljudligt kan den som äter stänga av sin mikrofon. Om någon pratar med mat i munnen säger man ursäkta jag hör inte vad du säger när du tuggar samtidigt.

Eftersom detta forum är totalt värdelöst att lägga in länkar i får du försöka googla själv. Sök på drogpolicy, tobakspolicy. 

Inget forum kan lägga in länkar.
Det är användaren som lägger in länkar i sina poster de gör på forumet.

Men här får du en dummy guide på hur man kan lägga länkar i detta forum

1 Markera länkadressen i webbläsaren och högerklicka och välj kopiera

2 Gå till baka till editorn där du skriver din post klistra in länkadressen i din post.  Eller skriv ett eget ord.

3 Markera länkadressen (eller ordet du valde) och klicka på kedjeikonen och du får en liten popup ruta, och klistra in länken i raden där det står Link URL..

4 Klicka på knappen insert

5 Viola du har skapat en länk.

Seså bevisa nu att du har rätt för som sagt bevis bördan ligger hos dig då det är du som påstår, och formulerar dina påståenden som fakta..

Låter som en rätt sunkig arbetsplats

Att likställa tobak med alkohol och droger är rätt hål i huvudet. Alkohol och droger påverkar en persons förmåga att tänka klart och jobba vilket är anledningen till att de är förbjudna på alla arbetsplatser. 

Tobak påverkar inte folks förmåga att jobba, däremot påverkar röken andra vilket är anledningen till att man infört rökförbud i lokalerna.

Vad är nästa steg i er arbetsplats? Förbud mot mediciner? De kan väl oxå klassas som droger?

Som en kollega sa apropå idiotiska beslut från ledningen.

- Det är svårt att hitta skickliga arbetare, det är därför idioter blir uppgraderade till chefer.

Inte den du svarade, men du glömde att feta bokstaven i, vilket ger den första meningen du citerar en annan betydelse än den du vill ge sken av. En liten googling ger följande exempel på en arbetsplats som förbjuder rökning på arbetstid oavsett var arbetet utförs:

https://tibro.se/globalassets/c.-inredan/03.-human-resources-hr/chefshandbok/regler-for-rokfri-arbetstid.pdf

Rent principiellt har arbetsgivaren rätt att införa en policy om rökfri arbetstid som gäller även vid arbete i hemmet. Jag tror de flesta skulle göra undantag vid hemarbete, men att röka under ett videomöte skulle jag avråda från om man arbetar någonstans där det finns en policy om rökfri arbetstid.

Du har fel.. Läste du inte ens texten du länkade till själv först? Arbetsgivaren har ingen rätt att bestämma i hemmiljön som du påstår i din text.

Nu skall vi se här du hävdar, jag citera dina egna ord:

"En liten googling ger följande exempel på en arbetsplats som förbjuder rökning på arbetstid oavsett var arbetet utförs:"
(slut citat)

Jag läste PDF filen noga som du länkade till. Står ingen stans i PDF filen att arbetsgivaren har rätt att förbjuda sin anställda att röka i sitt egna hem under arbetstid när de jobbar hemifrån. Denna tråden handlar om folk som jobbar hemifrån, då de inte kan jobba på SIN vanliga arbetsplats (för exempel på kontoret)  p.ga pandemin, och inte om folk som jobbar som "personliga assistenter" som skall jobba i ANDRAS hem.

Du försöker hitta stöd för detta från en PDF fil som riktar sig till folk som jobbar som personlig assistent med en tråd som handlar om "att jobba hemifrån".  Det är inte riktigt samma sak
"jobba hemifrån" och "personlig assistent".

Så bevisningen kvarstår.. I och med att Jonnynilsson har hävdat att arbetsgivaren har rätt att neka sina anställda som "jobbar hemifrån" att röka i sitt EGNA hem under arbetstid så har han bevisbördan med.

Och du kan börja plugga på skillnaden mellan "personlig assistent" (som måste jobba i ANDRAS hem)  och "att jobba hemifrån" (folk som inte kan åka till arbetet och då jobbar i sitt EGNA hem).

Lika trevlig som alltid. I inledningen av PDF:en står tydligt att den omfattar alla anställda i den aktuella kommunen I punkterna med anvisningar står att rökfri arbetstid gäller oavsett var arbetet är förlagt. Det står inget om att undantag gäller för de som arbetar hemma. Man specificerar sedan ytterligare i "speciell tillämpning ..." vad som gäller för de som arbetar i andras hem, till exempel personliga assistenter.

Medan jag pluggar på mitt håll kanske du kan logga ut och fundera över vad det är som gör att du har så stort behov av att vara otrevlig mot främmande människor på nätet. 

Lika trevlig som alltid.

I inledningen av PDF:en står tydligt att den omfattar alla anställda i den aktuella kommunen I punkterna med anvisningar står att rökfri arbetstid gäller oavsett var arbetet är förlagt. Det står inget om att undantag gäller för de som arbetar hemma. Man specificerar sedan ytterligare i "speciell tillämpning ..." vad som gäller för de som arbetar i andras hem, till exempel personliga assistenter.

Medan jag pluggar på mitt håll kanske du kan logga ut och fundera över vad det är som gör att du har så stort behov av att vara otrevlig mot främmande människor på nätet. 

Inget forum kan lägga in länkar.
Det är användaren som lägger in länkar i sina poster de gör på forumet.

Men här får du en dummy guide på hur man kan lägga länkar i detta forum

1 Markera länkadressen i webbläsaren och högerklicka och välj kopiera

2 Gå till baka till editorn där du skriver din post klistra in länkadressen i din post.  Eller skriv ett eget ord.

3 Markera länkadressen (eller ordet du valde) och klicka på kedjeikonen och du får en liten popup ruta, och klistra in länken i raden där det står Link URL..

4 Klicka på knappen insert

5 Viola du har skapat en länk.

Seså bevisa nu att du har rätt för som sagt bevis bördan ligger hos dig då det är du som påstår, och formulerar dina påståenden som fakta..
 

Du är ju fan dummare än tåget. Försök och läsa vad jag skrev ditt jävla miffo!

 
Eftersom detta forum är totalt värdelöst att lägga in länkar i får du försöka googla själv. Sök på drogpolicy, tobakspolicy. 

Så i stället för att bevisa din dina påståenden rätt om att du har rätt i det du hävdar så skall du ägna dig åt personangrepp i stället?  Att du kallar mig för miffo gör inte dina påstående mer "trovärdiga". 

Men det var DU som skrev detta.:(slut citat)

Som sagt bara för att DU inte vill fattar hur man gör länkar i detta forum så är det fortfarnde inte forumet som är värdelös på att lägga länkar..

Men men... Då vet jag att du inte kan bevisa dina påståenden, eller rättare sagt saknar intresse att styrka dina påståenden med fakta,  utan väljer att ägna dig åt personangrepp i stället. Ytterligare bevis på att när dina argument tryter så tar du till personangrepp istället.

Vad skall du komma med för personangrepp med denna gången när du svarar?