Anonym (a) skrev 2022-05-04 11:27:14 följande:
Å andra sidan är det kanske inte så bra att ha sitt barn på en förskola där rektorn är sur och personalen som tvingas jobba från 6:30 av den anledningen inte gillar TS och hennes barn.
Vi valde bort en bra förskola i vår närhet pga deras begränsade öppettider. Som jag förstår det har barnet inte börjat förskolan än, så nu är rätt tid att byta.
Det vore högst oprofessionellt att resonera så. För det första så ska föreståndare/chef aldrig uttrycka sig så att personal ens tänker i de banorna att något enskilt barn är "skyldig" till att deras arbetstid förläggs på annat vis. Och för det andra så måste en kommun erbjuda omsorg till barn på tid då deras föräldrar förvärvsarbetar eller tar sig till -och från sitt arbete.
Däremot kan kommunen säga att då är det förskolan X som gäller, det är där vi erbjuder denna omsorg. Spontant känns det dock som att förskolan som TS i det här fallet valt mycket väl kan behöva ändra sina tider. För det handlar inte om nattis eller obekväma tider, jag är helt övertygad om att de flesta förskoleverksamheter tillåter i sina kollektivavtal att personal schemaläggs från 0615-0630, det vore inte konstigt eller udda på något sätt. Allt handlar om kommunikation.