Uppsägningstid när företaget inte finns kvar - nytt jobb?

Men nu är det ju arbetsgivarens uppsägningstid, och den var väldigt lång måste jag säga. De menar inte att de köper ut dig med lön för 12 mån istället?

Och är du säker på att du har arbetsplikt under uppsägningstiden- kanske är du arbetsbefriad?

Vad är din uppsägningstid som anställd? Kan du inte annars bara säga upp dig själv istället om du har förhandlat klart med nya jobbet? Men det ska du klart bara göra om du inte får 12 månadslöner i avgångsvederlag utan att jobba- kolla upp vad som gäller!

Det är skillnad på vad du har rätt till och vad man kan komma överens om. Det avtal jag känner till som har 12 mån är som skydd för arbetstagaren, så att inte arbetsgivare kan slänga ut vederbörande om hen tjänstgjort x antal år.
Men det är som sagt till skydd för arbetstagaren, om arbetstagaren inte vill stanna kvar utan vill söka sig vidare så finns normalt sett inga hinder för det.

Prata med facket.

Som tidigare sagt, prata med facket, för det kan variera vad som avtalas.
Jag vet både de som blivit uppsagda och har gått hemma med lön i X månader för att avtalet var utformat så, och de som börjat på ett nytt jobb ganska omgående med lön både från det gamla och det nya jobbet i X månader. 

Det låter rätt soft att jobba 50% men få betalt för 90% i ett år. Det hade jag lätt gjort. Särskilt om det är stor chans att du kan få högre procent på det nya jobbet när du är redo för det.

Glöm inte tjänstepensionsinbetaltningarna för de 12 månaderna.