Så besviken efter lönesamtalet

Men om du gör ett så bra jobb som chefen säger kan du ju använda det till din fördel när du löneförhandlar. Annars tycker jag du ska söka på annat håll.

Jag fick 1,7% men andra delar av min kompensation sjönk så att jag fick totalt ca 30% lägre lön. Det slog mot motivationen helt klart. 

Jag har börjat söka andra tjänster för att använda som argument för att justera lönen. 

Älskar sånt här. Folk som tror det är en merit att aldrig vara sjuk och sen får man en käftsmäll. 

Tack du. Ditt alias idiot säger allt.

Vad tråkigt, tror du det finns ngn chans för dig att kunna hamna på samma nivå igen?

Jo, jag sa det också, men chefen beklagade bara att budgeten inte var bättre.

Fick 3% och blev positivt överraskad, trodde det skulle bli mindre.

- med några tusenlappar dä jag har blivit uppsagd p.g.a arbetsbrist. 

Då skulle jag nog försöka vända på steken och fråga om den låga budgeten är något oroväckande. Om de inte har råd att behålla dig är det kanske bättre för dig att söka dig till en stabilare organisation. Något i den stilen.

Låter ungefär som mig.
Men vår chef var väldigt tydlig med att en stor del av potten i år kommer läggas på x antal personer som tagit på sig mer än övriga. Vilket gjorde att vi andra fick absolut minimum trots att vi hade full pott på alla kriterier som arbetsgivaren satt upp och som vi förstås gick igenom under samtalet.
Så det kändes rätt kass måste jag säga, du är superduktig här.. du är proaktiv.. du är uppskattad av både mig och verksamheterna.... du är så hjälpsam och ställer alltid upp... så det blir 600kr har jag bestämt.. det blir väl bra.
Och då VET jag att om jag rör på mig så kan jag lätt få 4-5000kr högre lön än vad jag har idag. Det är nackdelen med att ha varit 7 år på samma ställe nu, man måste byta jobb för att få upp lönen.
Med den följden då att den som kommer efter mig mest troligt också kräver 4000kr högre lön så då måste ändå chefen öppna plånboken. Då fanns det budget helt plötsligt.
Det är så kass att det är så.