Så besviken efter lönesamtalet

Jag fick det centrala avtalet gav. 3,9% lönelyft och 0,2 % extra till pension. Här ger man i stort sett alla enligt centrala avtalet, några kan få lite extra om de har fått nått utökat ansvarsområde typ.

Min erfarenhet är att män är långt mer fixerade vid pengar och att arbeta än kvinnor. Kvinnorna hos oss nöjer sig med sin befattning och vill aldrig arbeta mer än heltid. De vill aldrig töja sig lite längre liksom. De brinner långt mer för de mjuka frågorna på arbetsplatsen än de hårda. Mjuka frågor ger sällan så värst mycket i plånboken.  

Oj, trodde inte ens man "fick" ge en så låg höjning. 2-3 % är väl standard. Jag fick upp min lön med 6 % och jag tyckte det var snålt (fått extra ansvar så hade en summa jag kände var rimlig då). Har du frågat om anledningen till att du fick så lågt? Om det finns något sätt som ni kan göra för att närma er den ökning du känner att du förtjänar? 

Om du verkligen överväger att byta jobb så skulle jag ställa frågan om cheferna kan tänka sig ställa upp som referenser när du söker. Då är det inget "hot" om att du ska säga upp dig, men du visar att du börjar söka efter annat och de kan få en chans att ta ett nytt samtal med dig. 

Det beror väl på om man vågar ifrågasätta sin lön eller inte. Och om man jobbar i offentlig eller privat sektor. Jag är kvinna, strax under 40 som omskolade mig och bytte till en mansdominerad bransch i privat sektor. Jag var fått upp min lön med ca 25% sedan jag började för två år sedan, genom att ta samtalet med HR och min chef om lönejustering mellan de årliga lönesamtalen. 

Tidigare jobbade jag inom ett kvinnodominerat yrke och där var löneutvecklingen betydligt långsammare. Hände i princip inget lönemässigt på 12 år, men där förhandlade jag till mig andra förmåner. 

Tror det ligger lite mer i nån sorts kollektiv samhällsmentalitet att kvinnor intalas att det inte är någon idé som kvinna. Många av mina kvinnliga vänner tycker det känns otrevligt och ofint att kräva mer lön eller ?hota? med att ta ett annat jobb om det erbjuds.