Love-V1 skrev 2021-10-05 23:16:06 följande:
Hej, kan ni dela med er av era erfarenheter kring detta. Jag vill säga men är kluven hur chefen ska ta det om de kommer anpassa arbetsuppgifterna eller försöka få mig sparkad. En kompis råkade ut för det dock hade hon inte fast jobb. Jag har ett jobb som inte kräver att jag är på plats på kontoret så vill helst fortsätta hemifrån men vet inte om man får det nu ? Någon som varit med om liknande ?
Hej.
Det gör du när du känner för det.
Jag jobbar som tandsköterska, är visstidsanställd men då jag kommer bli sjukskriven i v.15 för risk för för tidig födsel så valde jag att berätta för min chef på en gång, just för att dom måste hitta en annan som kan vara i mitt ställe.
Min chef vart jätteglad och helt till sig. Två veckor efter så gjorde han mig till brandskydd ansvarig och jag frågade då hur han tänkte i och med att jag kommer vara borta så pass länge, var på han svarade att det finns en plats för mig efter min mammaledighet.
Hade min chef valt att avbryta anställningen så hade det ändå inte vart en arbetsplats som jag hade velat vara på.