Varför förstår inte kvinnor att det är deras egna fel att de tjänar mindre än män?

Flöjt

Tue 11 Jan 2022 17:07
116 svar

Citera Visa endast Anmäl

Varför förstår inte kvinnor att det är deras egna fel att de tjänar mindre än män?

Ni kvinnor tjänar mindre än män för att ni väljer:

Jobba inom offentlig sektor istället för privat.

Jobba inom vården och andra lågavlönade yrken.

Utbildad er inom saker som inte leder till jobb med hög inkomst.

Män väljer att utbilda sig inom ämnen som leder till högavlönade yrken inom privat sektor och är villiga att jobba längre pass, kvällar, helger och flytta vart jobben är.

Så ni kvinnor tjänar ju mindre pga er egna beslut så varför klagar ni? Vill ni tjäna mer så ta samma beslut som männen.
- «
- ‹
- Sida 6 av 11
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Varför förstår inte kvinnor att det är deras egna fel att de tjänar mindre än män?
Anonym (F)

Tue 11 Jan 2022 22:33

#51

Citera Visa endast Anmäl

Postman skrev 2022-01-11 22:26:22 följande:
Det har ingen betydelse vad det gör eller inte gör, det är fortfarande arbetsgivarens fulla ansvar för att ha säkra arbetsplatser. Det är en väldigt, väldigt dålig arbetsgivare som tillåter dessa män att hålla på på det sättet. Snudd på att man ska anmäla en sådan dålig arbetsgivare till arbetsmiljöverket.

Du får lobba för att män förbjuds arbeta.

//

Ja vissa arbetsgivare behöver anställa övervakare som följer de anställdas minsta steg. Det är dock inte praktiskt genomförbart, därför bör alla ag fundera allvarligt på om de verkligen ska fortsätta anställa män för vissa tjänster. De är oftast säkrare i kontorsmiljö eftersom de inte klarar av riskfyllda fysiska arbeten.
Postman

Tue 11 Jan 2022 22:38

#52

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (***)) skrev 2022-01-11 22:12:02 följande:
Då får väl männen gå på arbetsgivaren. Oavsett så har man ett eget ansvar, man måste inte jobba på en farlig arbetsplats.
Nej men måste förstås inte men nu gör många det ändå. Ja det är arbetsgivaren man ska gå på. Arbetsgivaren ska följa de arbetsmiljölagar och regler som finns. Ingen ska behöva bli sjuk, skada sig eller dö av jobbet, det är en jämställdhetsfråga.

Män har rätt att komma helskinande hem igen och självklart kvinnor med men just nu är män överrepresenterade då är det inte konstigt om dessa hamnar i fokus.
Anonym (K)

Tue 11 Jan 2022 22:40

#53

Citera Visa endast Anmäl

Om man jämför män och kvinnors löner inom samma yrke så tjänar männen generellt mer trots samma utbildningsgrad och yrkeserfarenhet.

Att jämföra mellan olika yrken där löneskillnaderna och utbildning skiljer sig mycket åt blir ju missvisande.

När ska ni män förstå det?
Postman

Tue 11 Jan 2022 22:41

#54

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (F) skrev 2022-01-11 22:33:25 följande:
Ja vissa arbetsgivare behöver anställa övervakare som följer de anställdas minsta steg. Det är dock inte praktiskt genomförbart, därför bör alla ag fundera allvarligt på om de verkligen ska fortsätta anställa män för vissa tjänster. De är oftast säkrare i kontorsmiljö eftersom de inte klarar av riskfyllda fysiska arbeten.
ja det är nog praktiskt omöjligt eller i alla fall inte ekonomiskt försvarbart.
Ja arbetsgivarna får väl sluta anställa män då, frågan är bara vilka som vill göra det överhuvudtaget och frågan blir också om det är ekonomiskt försvarbart att utesluta halva befolkningen...känns som en rätt omodern tanke...
Anonym (F)

Tue 11 Jan 2022 22:45

#55

Citera Visa endast Anmäl

Postman skrev 2022-01-11 22:38:35 följande:
Nej men måste förstås inte men nu gör många det ändå. Ja det är arbetsgivaren man ska gå på. Arbetsgivaren ska följa de arbetsmiljölagar och regler som finns. Ingen ska behöva bli sjuk, skada sig eller dö av jobbet, det är en jämställdhetsfråga.

Män har rätt att komma helskinande hem igen och självklart kvinnor med men just nu är män överrepresenterade då är det inte konstigt om dessa hamnar i fokus.

Visst har har alla den rätten, men när ag vidtagit alla möjliga åtgärder och vissa män konsekvent vägrar följa de regler som finns och sen råkar ut för en olycka eller gråter ut i aftonblaskan för att de blivit av med jobbet pga åsidosättande av regler som satts för deras egen jäkla säkerhet, är det faktiskt rackarns svårt att fundera över varför "eget ansvar" för sin situation inte är applicerbart för dem. Eller ska vi se män som jättebebisar som inte kan förväntas klara av att se sitt eget ansvar? Behöver de daddor? Tror inte någon ag skulle vara intresserad av en 1-1 bemanning bara för att män prompt ska jobba med farliga jobb de inte klarar av
Postman

Tue 11 Jan 2022 22:46

#56

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (K) skrev 2022-01-11 22:40:29 följande:
Om man jämför män och kvinnors löner inom samma yrke så tjänar männen generellt mer trots samma utbildningsgrad och yrkeserfarenhet.

Att jämföra mellan olika yrken där löneskillnaderna och utbildning skiljer sig mycket åt blir ju missvisande.

När ska ni män förstå det?

Det är inte så konstigt, män är mer fixerade vid pengar och karriär än kvinnor. Ser jag på vår arbetsplats så är det enorm skillnad mellan män och kvinnor hur man värderar arbete/fritid. För männen här är det långt mer viktigt med högre lön, bättre uppdrag/befattningar och ointressant med hur man sitter medan kvinnor vill ha okey jobb, trevlig arbetsplats med fina gardiner, blommor, fika i grupp och arbetet ska inte var mer än att man kan umgås med barnen och ha gott om fritid.
Anonym (Teddy)

Tue 11 Jan 2022 22:46

#57

Citera Visa endast Anmäl

Mimosa86 skrev 2022-01-11 21:35:54 följande:
- helvete vilka stavfel :)

Vi förstår. Utmärkt skrivet.
Postman

Tue 11 Jan 2022 22:51

#58

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (F) skrev 2022-01-11 22:45:01 följande:
Visst har har alla den rätten, men när ag vidtagit alla möjliga åtgärder och vissa män konsekvent vägrar följa de regler som finns och sen råkar ut för en olycka eller gråter ut i aftonblaskan för att de blivit av med jobbet pga åsidosättande av regler som satts för deras egen jäkla säkerhet, är det faktiskt rackarns svårt att fundera över varför "eget ansvar" för sin situation inte är applicerbart för dem. Eller ska vi se män som jättebebisar som inte kan förväntas klara av att se sitt eget ansvar? Behöver de daddor? Tror inte någon ag skulle vara intresserad av en 1-1 bemanning bara för att män prompt ska jobba med farliga jobb de inte klarar av
Som jag skrev tidigare - Arbetsgivaren ska följa de arbetsmiljölagar och regler som finns. Att männen på din arbetsplats inte följer regelverket är arbetsgivarens huvudvärk, då ska denne vidta åtgärder, facket ska informera, man ska gå skyddsrond, upprätta en handlingsplan, ha utbildning...jag tror inte din arbetsgivare förstår riktigt vad arbetsmiljöarbete går ut på. Jag uppmanar dig att gå in på arbetsmiljöverkets hemsida och läsa på lite, kanske gå en kurs (BAM) och även ta med sin personal på detta.
Anonym (***))

Tue 11 Jan 2022 22:52

#59

Citera Visa endast Anmäl

Postman skrev 2022-01-11 22:26:22 följande:
Det har ingen betydelse vad det gör eller inte gör, det är fortfarande arbetsgivarens fulla ansvar för att ha säkra arbetsplatser. Det är en väldigt, väldigt dålig arbetsgivare som tillåter dessa män att hålla på på det sättet. Snudd på att man ska anmäla en sådan dålig arbetsgivare till arbetsmiljöverket.

Du får lobba för att män förbjuds arbeta.
Ja, varför anmäler de inte sin arbetsgivare?
Postman skrev 2022-01-11 22:41:52 följande:
ja det är nog praktiskt omöjligt eller i alla fall inte ekonomiskt försvarbart.
Ja arbetsgivarna får väl sluta anställa män då, frågan är bara vilka som vill göra det överhuvudtaget och frågan blir också om det är ekonomiskt försvarbart att utesluta halva befolkningen...känns som en rätt omodern tanke...

Menar du att alla män skiter i säkerheten? För är det inte så, så finns det ju andra män de kan anställa, män som inte slarvar. De borde kunna avskeda de som inte följer säkerhetsriskerna.
Postman

Tue 11 Jan 2022 22:56

#60

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (***)) skrev 2022-01-11 22:52:34 följande:
Ja, varför anmäler de inte sin arbetsgivare?
Postman skrev 2022-01-11 22:41:52 följande:
ja det är nog praktiskt omöjligt eller i alla fall inte ekonomiskt försvarbart.
Ja arbetsgivarna får väl sluta anställa män då, frågan är bara vilka som vill göra det överhuvudtaget och frågan blir också om det är ekonomiskt försvarbart att utesluta halva befolkningen...känns som en rätt omodern tanke...

Menar du att alla män skiter i säkerheten? För är det inte så, så finns det ju andra män de kan anställa, män som inte slarvar. De borde kunna avskeda de som inte följer säkerhetsriskerna.
Ja facket (om det finns något fack på arbetsplatsen) eller personalen borde anmäla en sådan arbetsgivare som inte stävjar att de har personal som brister i säkerheten.

Nej jag säger inte att alla män skiter i säkerheten men jag svarade på en annan skribent som hade den uppfattningen, läs också vem jag svarar, inte enstaka inlägg.

«
‹
Sida 6 av 11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Varför förstår inte kvinnor att det är deras egna fel att de tjänar mindre än män?

Varför förstår inte kvinnor att det är deras egna fel att de tjänar mindre än män?

INNEHÅLL