Vita tråden del 8

Slanka linjen har fått en ny tråd om det är ngn här som inte tar "bantnings-semester" över sommaren...

www.familjeliv.se/Forum-5-64/m33895239.html

jag tyckte den var jättefin, ser verkligen ut som en läsfåtölj!

Smultron och glas, 13 år emellan, Ankmor - jo jag måste nog säga till dem nu, känner att jag inte vill gå hit ens! Men känns också som att det är lite mitt eget fel när jag inte sagt till här att de borde ge mig mer uppgifter och att jag inte sagt till bemanningsföretaget att jag haft för lite att göra...(tyckte det var lite skönt i början).
Känner en på ett annat bemanningsföretag som jag pratat lite om annat jobb med, ska ringa henne idag tror jag!! Tack för stödet!

Lycka till!

Ja, gör det!!! Du kommer att må mycket bättre när du tagit tag i det! Lycka till!

Nu ska jag vara jättekrass. (ser det ur arbetsgivarsynvinkel) Om du tyckte det var skönt i början och inte har sagt eller gjort något för att förändra så tror de nog inte du kan bättre och sätter dig på enklare uppgifter. Så gör jag med praktikanter eller personal som inte håller måttet. Man måste ta tag i saker annars tror folk att man inte kan. Om jag inte minns helt fel så var det väl likadant på din förra arbetsplats och du verkar vilja vara någon annanstans hela tiden, det kanske är önskan om att göra något eget som stör dina tankar.
Hoppas du kommer på vad du vill och satsar på det helhjärtat oavsett om det är som anställd eller egen.
Du får gärna fråga mig ang att driva eget messa isåfall.
Om du tycker en arbetsuppgift är trist som t.ex. att vattna blommor så tänk istället att det är ju toppen att få betalt för en sån simpel sak som det.
Kram & ha en bra dag på jobbet.

Tack flickor, ja jag kanske ska slå till i alla fall då. Den är ju trots allt väldig billig.

Någon som har tips på en vilfåtölj/läsfåtölj som kan stå ute i ett oisolerat uterum?

Funderade på någon av Ikeas vairanter typ Karlskrona men är den skön? Någon som vet? Något liknande är vad jag tänkt mig men vet inte hur sortimentet ser ut, någon som har koll?

oj vad det här kändes dubbelt...både trycka ner mig i skorna och peppa lite.
Känns lite som "sluta klaga - vi orkar inte höra..."
Bara det att det känns som att man kan prata om det mesta även om det inte gäller inredning här och få både råd och stöd...
Svårt att förklara här också hur det går till, men det verkar vara dels dålig kommunikation mellan cheferna, den ena kanske tror att de andra ger mig uppgifter osv. Och om jag är så usel att jag bara klarar av att vattna blommor och koka kaffe borde de väl istället avskeda mig. Kändes lite hårt..
Men jag ska vara tacksam att jag har ett jobb och rycka upp mig och inte gnälla här hos er längre.
På min förra arbetsplats fick jag sparken för att min chef försökte skydda sig själv och slippa bli avskedad själv, vilket han sedan blev p.g.a mig och mina kollegor som talade om för ledningen hur han höll på, tyvärr för sent för min del...

Måste t.o.m gå och torka en tår nu...over and out!

Nämen, gumman. *kramar om och torkar bort din tår*. Förstår din frustration över arbetssituationen och det är så svårt att kunna påverka själv. Ta upp det med bemanningsföretaget och hör hur de ställer sig till det hela. Kanske de kan vara någon medlingslänk till din/dina chef/er? Det är inte så lätt att ta upp det här själv. Kanske är det missförstånd som du skriver eller så är de bara tröga.

JeaJea skrev 2008-06-24 10:27:03 följande:

Jag förstår hur du menar, men håller ändå inte riktigt med (ur arbetsgivarsynpunkt). Vi har haft en hel del otur med både praktikanter och nyanställda, men om jag inte tycker att en anställd håller måttet så är det faktiskt upp till mig att prata med den personen, inte förutsätta att det enda personen i fråga är att koka kaffe och vattna blommor. Jag måste ju tala om vilka förväntningar jag har på personen, och vad jag tycker att jag kan kräva, och personen får samtidigt tala om vad den har för förväntningar. Med kommunikation kan man lösa det mesta (det gäller förvisså åt båda håll, men det kan vara svårare för en ny medarbetare att ta upp en sån här sak)