Fjantiga sjuksköterskor!

Haha..Hon har redan lyckats peta bort två tangenter.. Behåller gärna resten

Har nu följt debatten i tråden med stort intresse och känner att det är dags att skriva något.

Naturligtvis förtjänar SSK mer i lön, precis som många andra yrkesgrupper i samhället, och det är det som är själva grejen med den här diskussionen. Det handlar egentligen om så mycket mer än bara sjuksköterskor. Det handlar om att omfördela resurserna vi har i vårt land.

Det är klart att det krävs skattehöjningar för att landstingen ska kunna betala högre löner så länge vårt samhälle ser ut som det gör i dagsläget. Problemet är väl snarare att Per-Johan som är VD och tjänar abnorma summor pengar varje månad betalar lika mycket i skatt som Annelie som är ensamstående med tre barn och jobbar som vårdbiträde med tillhörande lön. Jag har inga hårda fakta, men min erfarenhet säger mig att det finns väldigt få läns- och kommunstyrda instanser som går med vinst i dagsläget. Den offentliga sektorn har länge varit ett svart hål när det gäller ekonomisk balans. Skolväsendet har väl knappast gått plus sen det kommunaliserades, likaså många av landets socialförvaltningar.

Tyvärr är det nog inte så enkelt så att man kan säga att landets städer ska bygga mindre idrottsarenor och satsa mindre på saker som enskilda personer tycker är oviktiga då budgetarbete är rätt komplicerat. Det går liksom inte att flytta pengar mellan olika nämnder till höger och vänster bara för att någon behöver mera. Budget görs årsvis, och oavsett hur erfarna ekonomerna som gör denna budget är kan ingen sia i framtiden och veta exakt hur konjunkturerna kommer att röra sig kommande år. Dessutom bringar även kultur in klirr i kommunerna och landstingens kassor, det kan man inte förneka, hur ointresserad man än må vara av konst, sport eller teater.

Sen handlar det väl ganska mycket om arbetsförhållanden också, inte BARA pengar, eller har jag helt fel? Underbemannade avdelningar på sjukhus där personalen går på knäna och ligger i riskzonen för utbrändhet och andra stressrelaterade sjukdomar. Även om jag anser att SSK, precis som många andra behöver mer lön skulle jag (OCH DETTA ÄR MIN HÖGST PERSONLIGA ÅSIKT, INTE FAKTA) se högre bemanningstäthet på sjukhus, skolor och förskolor för att se till att personalen mår bra och orkar mer. Det finns olika sätt att uppnå detta. Man kan anställa fler med nuvarande budget och skattesatser, vilket mycket möjligt skulle betyda att man skulle behöva GÅ NER i lön, men kanske mår bättre på jobbet och således även när man är ledig. Eller så höjer vi skatterna REJÄLT så att alla underbetalda människor i Sverige får en vettig lön att leva på varje månad.

Det är en väldigt komplex fråga som vi nog tyvärr inte löser i en tråd på FL. Ber om ursäkt om inlägget blev lite inkonsekvent, jag har en väldigt upprörd ettåring bredvid mig som inte förstår varför hon inte får pilla på datorn när mamma gör det...

Sjuksköterskor biter sig själva genom att att dölja massa tid!
Det finns flextid, önskeschema mm mm där arbetsgivaren många gånger kan utnyttja kryphål...syrrornas slit försvinner och syns inte i statistiken!

Så kära kollegor! VÄGRA flextid, skriv upp all tid som ÖVERTID!!! ALLTID!!! Så kanske det blir några mer kr i kuvertet ivarjefall    

Det ska man alltid göra i alla branscher. Att ta övertid på flexen är idiotiskt dumt. Man måste tuffa till sig i dagens arbetsliv. Stå på dig annars gör nån annan det!

fast har arbetsplatsen det avtalet om flex är det rätt lite en enskild anställd kan kräva ändå.

Om chefen kräver att jag ska jobba kvar en halvtimme är det övertid. Det är upp till mig som anställd att gå med att ta det på flexen. I alla fall i mitt avtal. Läs avtalet eller prata med facket.

fast har arbetsplatsen det avtalet om flex är det rätt lite en enskild anställd kan kräva ändå.

www.expressen.se/nyheter/fa-5000---om-du-hitt.../

Fjantigt va att de gör så här om det nu finns massa syrror ( till er i tråden som alltså menat att det inte är ett problem....)