Anonym (Också SSK) skrev 2012-05-22 21:29:27 följande:
Jaså? Varför inte fråga kollegan direkt efteråt istället? "Jag såg att du gjorde si & så, men jag lärde mig att man skulle göra på ett annat sätt, nu blir jag förvirrad." Då kan kollegan förklara hur hon tänkte. Där har vi det, det är INTE ödmjukt att gå och viktigpettra till chefen direkt. Hur vet du att det kollegan gjorde inte är rätt? Det finns som sagt många saker att göra ett arbetsmoment på.
Jag såg min kollega blanda ett dropp på fel sätt - som jag såg det. Jag sprang inte till chefen, utan jag frågade personen. Det visade att droppet kunde blandas på hennes sätt också. Jag har också sett en kollega blanda HELT fel. Då har jag tagit upp det där och då. Om fel upprepas, då går man till sin chef.
Du och jag är olika. Gör någon fel så går jag till chefen för råd.