Jag jobbar heltid på ett litet café. När jag började jobba för fyra månader sedan jobbade jag inga helger utan bara vardagar. Nu har jag fått ett nytt schema och där står det att jag ska jobba varannan lördag. Har min chef rätt att tvinga mig till detta?
Det är stor risk att jag blir sjuk om jag tvingas jobba helg så mycket. Jag har försökt ta upp det med chefen men hon blev bara arg. Kan jag anmäla henne till facket?
Man kanske inte vill jobba när alla andra är lediga?? Det blir stress att inte kunna vila på helgen. Ej samma sak att vila sön-mån. Men om ni inte fattar det behöver ni inte skriva här.
Dessutom anser jag att jag har blivit lurad då jag fick jobba vardagar hela första schemat. När vi skulle få nytt schema sa jag att jag ville ha samma. Men detta respekterades ej.
Tror knappast att facket kommer skratta... Facket står på arbetarnas sida, inte chefen
Alltså förstår att det är surt för dig ts nu när du fått vanan inne att jobba mån-fre men du är väl medveten om hur arbetstiderna ser ut i det yrke du valt? Jag jobbar inom vården och har alltid jobbat helger och storhelger visst är det inte superkul, men jag visste den dagen jag valde mitt yrke att det är så det ser ut för det mesta. Även där jag jobbar kommer det nyanställda som försöker komma med den ena bortförklaringen efter den andra om farför de inte kan jobba helg och kväll. Snälla hur tänker man? Nu gick min irritation lite ut över dig det var inte riktigt min mening men jag har stört mig på detta så länge! Om ni kommit överens att det är mån-fre som gäller för dig och att det finns i ditt kontrakt tar jag dock tillbaka allt. Har svårt att tänka mig att din arbetsgivare varit så dum som att garantera någon att slippa jobba helger i ett kontrakt. Lycka till vad du än gör och hur det än går.
Givetvis kan inte arbetsgivaren tvinga dig att jobba helg, det står dig fritt att säga upp dig.
Vill du ha kvar din anställning får arbetsgivaren lägga schema som passar verksamheten och håller sig inom lag/kollektivavtal. Är du osäker på vad som står i ditt kollektivavtal kan du ta kontakt med ditt fackförbund så kan de informera dig.
Högst sannolikt kan inte facket hindra din arbetsgivare från att ha öppet och schemalägga sin personal på helgen.
Arbetar man i en bransch med helgöppet får man räkna med att arbeta helger. Att arbeta en lördag varannan vecka är dessutom rätt lite. När jag jobbat har det varit varannan helg som gällt.
Men just nu står du inför ett vägskäl som kan vara av stor betydelse för din framtid. Inte bara här utan generellt. Jag gissar att det här är ditt första jobb. Det första jobbet är ofta i den här branschen där man jobbar i ca 6-12 månader och får ett avstamp till ett lite bättre jobb. Det man gör på sitt första jobb är att visa framfötterna för att få bra referenser till nästa jobb. Om du börjar tjafsa om att jobba lördag på ett café med helgöppet kommer du antagligen inte bara att bli uppsagd med i princip omedelbar verkan (gissar du har provanställning) du kommer dessutom få värdelösa referenser och kan inte använda den här erfarenheten på ditt cv och du kommer ha mycket svårt att hitta ett bättre jobb (ett likvärdigt kan du säkert hitta men då kanske du behöver arbeta både lördag och söndag varannan vecka istället).
Se upp, nu kommer de ut i arbetslivet... -00 talisterna (gäller även 90-talisterna i viss mån) 
Ja jag har läst mitt avtal! Det står ingenting om helgjobb.
Ökad stress leder till sjukdom och man får sämre immunförsvar, det är vetenskapligt bevisat!!
Kom tillbaka och gnäll när du jobbat 7 dagar i veckan i 13 veckor i följd för då är man trött kan jag lova (det var tävlingshästar jag jobbade med innan nån tycker att jag skulle prata med chefen/ringa facket så tävlingarna råkade sammanfalla med min lediga helgdag lite väl många veckor på raken :-P )
Man kanske inte vill jobba när alla andra är lediga?? Det blir stress att inte kunna vila på helgen. Ej samma sak att vila sön-mån. Men om ni inte fattar det behöver ni inte skriva här.
Dessutom anser jag att jag har blivit lurad då jag fick jobba vardagar hela första schemat. När vi skulle få nytt schema sa jag att jag ville ha samma. Men detta respekterades ej.
Tror knappast att facket kommer skratta... Facket står på arbetarnas sida, inte chefen
Det är ingen som lyssnar på vad du befarar. Att du känner din kropp skiter de i. Du måste bli sjuk och gärna lång sjukskrivning innan det kan bli fråga om anpassningar för att du ska vara så frisk som möjligt och klara ett jobb. Jag har den vägen vandrat.