Blivit återbetalningsskyldig för felaktig lön, är det rätt?

Vänd dig till facket och fråga. De har jurister för sånt här.

Fast skulle de förhandlings villkoren då gälla alla utom de som är sjukskrivna/tjänstlediga?

Det känns underligt.

Nu får någon rätta mig om jag har fel men om du blir uppsagd under tex föräldraledighet så faller väl uppsägningstiden efter att du är tillbaka?

För argumentet att hon skulle friskskrivit sig för att stå till förfogande håller ju inte direkt. Om arbetsgivaren plötsligt då velat att hon skulle arbeta(mot överenskommelsen) så hade hon ju inte kunnat eftersom hon faktiskt fortfarande var sjuk.

Såg nu att det endast gäller föräldraledighet

Tror du måste betala tillbaka, ligger tyvärr på dig att inte spendera o ta emot pengar som inte är dina från arbetsgivaren.

På samma sätt som det är ditt ansvar att dina räkningar betalas i tid även om posten slarvat bort dem

Man har själv ett ansvar art hålla koll på att man för korrekt lön. Det är inte bara arbetsgivarens ansvar.

Har bara fått till svar från HR att om jag friskskrivit mig när uppsägningstiden börjat löpa så skulle jag haft rätt till lönen och att facket borde ha meddelat mig att göra det omgående men det gjorde de inte :(

Bara för att jag inte friskskrev mig har jag inte rätt till den. Hade jag vetat hade jag ju gjort det.

Du har sjukskriven till och från i 10 års tid. Du borde veta att man inte får lön som sjukskriven.

Du har sjukskriven till och från i 10 års tid. Du borde veta att man inte får lön som sjukskriven.