• Anonym (Ledsen)

    Giftig arbetsplats, tips för att härda ut?

    Jag började på mitt nya jobb i augusti. Glad i hågen och tyckte det skulle bli kul och intressant.

    Har arbetat och är utbildad inom detta yrket, men har pysslat med lite andra saker under några år.

    Första veckorna gick bra, jag trivdes och tyckte det var kul att lära mig lite nya saker inom arbetsuppgifterna. Kände mig så glad!

    Sen upptäckte jag att två kollegor vägrade hälsa på mig på morgonen. Jag hade knappt ens pratat med dem, och hade ingen aning om varför de betedde sig så.

    Den ena spelade trevlig när andra var i närheten, men om jag var ensam var hon kort i tonen och otrevlig.

    Jag har skött mina arbetsuppgifter, och varit positivt inställd till att lära mig nya uppgifter.

    De allra flesta har varit trevliga och sagt att de gärna visar mig och att jag inte ska tveka att fråga om jag är osäker på något.

    För några veckor sen blev jag inkallad till chefen. Han sa att han fått klagomål på mig från flera kollegor.

    Det visade sig att de som skulle visa mig nya saker, hade klagat på att jag frågade för mycket.

    Andra hade klagat över att jag vridit åt en vattenkran för hårt (den kranen hade jag inte ens rört), tappat ett munskydd i golvet, att jag lagt något i fel sorts påse, att jag tog en promenad eller satte mig i ett hörn och läste en bok under min rast, lämnat kvar saker (jag hade lagt tillbaka dem, men en kollega behövde använda dem, så hon la fram dem igen), osv.

    Jag blev ledsen eftersom detta är personer som varit trevliga och vi har pratat och skrattat tillsammans.

    Inte någon enda har klagat på något jag gjort. Utan istället har de gått till vår chef och beklagat sig.

    Någon hade gått runt bland andra kollegor och klagat över mig. Men ingen har sagt nåt direkt till mig.

    Jag mår jättedåligt av jobbet nu. Känner mig så värdelös och nu vet jag att de inte vill ha mig där.

    Jag har dock 14 veckor kvar på min anställning, hur ska jag tänka och agera för att stå ut den tiden som är kvar?

    Har sån ångest varje morgon!

  • Svar på tråden Giftig arbetsplats, tips för att härda ut?
  • Anonym (Ledsen)
    Utvandraren2 skrev 2020-12-17 02:40:32 följande:

    Ja, och även med fast anställning kan det hända, men lite svårare för arbetsgivaren att lyckas då. Men provanställning har jag själv dålig erfarenhet av, så har man ett fast jobb och får ett nytt, så ska man försöka avtala bort provanställningstiden. Jag har varit med om att bli uppsagd i provanställningstiden två gånger, båda gångerna för att kollegor känt sig hotade. Numer ligger jag extremt lågt till provanställningen är över.


    Jag, TS, har dock inte provanställning...

    För övrigt har du helt rätt!
  • Anonym (Elin)
    Anonym (Ledsen) skrev 2020-12-17 17:35:51 följande:

    Vad skönt att du har fått nytt jobb.

    Vi har också en sådan person på mitt jobb, inte chef, men hon har inflytande. Ena dagen kramar hon mig och säger att jag är snäll, och nästa dag säger hon att jag är okunnig och inte kan nåt. En gång gick hon runt på arbetsplatsen och klagade högljutt för chefen och även andra, om att jag hade slarvat och inte rengjort och plockat in saker efter mig. Vilket jag hade gjort, men en kollega behövde sakerna, och hade tagit fram dem igen.

    Jag blev så ledsen och kände mig så orättvist behandlad att jag inte kunde hålla tillbaka tårarna. Stängde in mig på toaletten och grät.

    Jag har sökt en hel del jobb senaste tiden, och varit på tre olika intervjuer. Det har känts rätt bra på intervjuerna, men efter att de pratat med min chef som referens, så har de meddelat mig att jag inte fått jobben. Jag har hört på deras röster att de fått dåliga referenser.


    Åh herregud blir så arg för din skull att jag typ inte ens vet vad jag ska säga eller skriva. Måste du ge din nuvarande arbetsplats som referens då? Kan du inte bara skippa det. Känns helt sjukt att du fått nej av nya arbetsplatser för din jä*la chef är en idiot som bara litar på andra och inte dig.

    Men lovar att karma kommer verkligen komma både till dig och din chef fast på olika sätt. Kan lova att det kommer vända för dig snart bara du fortsätter kämpa med jobbsökandet etc. Åh vill verkligen inte att idioterna på ditt jobb ska få vinna, call them out när de säger eller gör fel emot dig. Om du inte gjort fel så har du inte! Då ska de fanimig inte skrika ut sånt till alla människor som psykopater och sänka dig totalt fast du inget gjort. Nej gud vad arg jag blir.

    Stå på dig ts. Låt inte idiotjävlar utan liv få köra med dig och trycka ned dig till botten fast du hela tiden bara försökt göra ditt bästa.

    Du är grym! Och vi alla här står bakom dig.
  • Anonym (Ledsen)
    Anonym (Elin) skrev 2020-12-18 22:46:49 följande:

    Åh herregud blir så arg för din skull att jag typ inte ens vet vad jag ska säga eller skriva. Måste du ge din nuvarande arbetsplats som referens då? Kan du inte bara skippa det. Känns helt sjukt att du fått nej av nya arbetsplatser för din jä*la chef är en idiot som bara litar på andra och inte dig.

    Men lovar att karma kommer verkligen komma både till dig och din chef fast på olika sätt. Kan lova att det kommer vända för dig snart bara du fortsätter kämpa med jobbsökandet etc. Åh vill verkligen inte att idioterna på ditt jobb ska få vinna, call them out när de säger eller gör fel emot dig. Om du inte gjort fel så har du inte! Då ska de fanimig inte skrika ut sånt till alla människor som psykopater och sänka dig totalt fast du inget gjort. Nej gud vad arg jag blir.

    Stå på dig ts. Låt inte idiotjävlar utan liv få köra med dig och trycka ned dig till botten fast du hela tiden bara försökt göra ditt bästa.

    Du är grym! Och vi alla här står bakom dig.


    Tack för ditt stöd!

    Det känns som att chefen bara bryr sig om vad de fast anställda säger. Det är de som räknas.

    Jag vill inte ange min chef som referens, men eftersom jag har med denna anställningen i mitt cv, så vill de ju ta referenser från min nuvarande arbetsgivare.

    Jag är ju inte helt säker på att chefen sagt negativa saker om mig, men jag har ändå varit på TRE intervjuer nu, och det känns som att de som intervjuat mig ändrat attityd efter att de ringt min nuvarande chef.
  • Litet My
    Anonym (Ledsen) skrev 2020-12-18 02:35:56 följande:

    Tack! Hur stod du ut på arbetet den tiden?

    Jag har blivit sjukskriven i två veckor, det känns som ett stort misslyckade. Men jag har varit sjukskriven pga utmattningssyndrom tidigare, och min läkare var nu bestämd i detta. Jag sover inte på nätterna, och har ångest på dagarna. Fick också högre dos på mina antidepressiva och atarax.

    Vad är fel på mig, varför kan jag inte jobba och klara det bra som alla andra?

    Kommer jag någonsin få behålla ett jobb?

    Nu kommer jag väl inte ens hinna jobba tillräckligt mycket för att få a-kassa heller... ;-(


    Det gjorde jag inte, utan rasade totalt. Och självbilden blev så låg att jag till sist inte ens visade mig ute... jag trodde det skulle synas på mig hur världelös jag var. Blev sjukskriven till och från fram tills förlossningen. Chefen ringde mellan varven, ena dagen var jag sååå duktig och saknad, nästa gång var jag totalt usel, en så liten människa som bara jobbade med det jag gjorde för att få uppmärksamhet och känna mig bättre. En dag när chefen ringde föll jag bara ihop, i en panikångestattack brevid bebisen som låg på golvet. Så låg jag länge... där och då bestämde jag mig för att jag måste bort, jag måste ta tag i mig. Började plugga på halvfart under föräldraledigheten, sökte ett sommarjobb och lyckades till sist få en fast tjänst där där jag stannade i 7 år. Då kommunen är lite. Och jag visste att fd kollegorna säkerligen pratade skit om mig så fick jag med dåv chefens ok berätta min historia för nya arbetsgruppen. Vad som hänt, hur jag mått och valde att ha en öppen dialog och fanns det några frågetecken var det bara att fråga... jag fick enbart positivt feedback från nya kollegorna. Och jodå fd kollegorna och deras kollegor inom samma sektor men andra verksamheter pratade gärna skit om mig till nya kollegorna (personer som inte ens träffat mig).

    Nya kollegorna backade upp mig på ett fantastiskt sätt och jag har dem att tacka för mycket. Jag är glad att jag valde att vara öppen mot dem. De såg inte alls det som fd kollegorna sett.

    Det kommer en öppning för dig också, förr eller senare. På vissa arbetsplatser kan vem som helst bli mobbad. Det handlar inte om personen i sig utan gruppens behov av negativitet och frustration. I mitt fall hade jag högre utbildning och var 20 år yngre än de flesta andra- ambitiös och hade massor med under. Det räckte för att vara en nagel i ögat på tanterna. Det är inget fel på dig, det är fel på dem. Ta hand om dig ????
  • Anonym (Mmmm)

    Jag har inte uppgett chefen som referens när jag sökte ny tjänst just av den anledningen att chefen och jag inte kom överens (eller hen var en sån person som baktalade sina anställda inför alla andra så kan kan bara föreställa mig hur det skulle låta...). Detta var ett tag sedan. Istället uppgav jag de personer som varit projektledare för projekten jag varit involverad i samt medkollegor. De personerna visste i större utsträckning min förmåga än min dåvarande chef (som egentligen inte hade någon aning).

    Jag gick till hen och sa att jag inte förstod vad hen förväntade sig. Efter några dagar kom hen in till mig och skällde ut mig för att jag inget gjorde etc. Men utan arbetsbeskrivning eller förväntningar. Hen höjde upp alla nyanställda till skyarna i början och sen pratade backen ryggen på dem. Hen hade inte förmåga att kommunicera (kollegorna förstod inte heller vad hen ville).

    Finns det någon medkollega som kan vara referens istället? Är det någon som är reko?

    En bra chef ger faktiska uppgifter och inte andrahand information vidare samt säger meningar som ?hen behöver bara dubbelkolla sitt arbete för hen kan vara lite snabb i svängarna? om hen exempelvis egentligen är slarvig eller ?hen önskar ha en helhetsförståelse för hela processen och inte enbart för sin del i den? om hen är mycket frågvis (jag är en sån som måste förstå helheten för att kunna utföra jobbet optimalt och inte enbart förstå min lilla bit).

  • sextiotalist
    Anonym (Ledsen) skrev 2020-12-19 00:39:05 följande:

    Tack för ditt stöd!

    Det känns som att chefen bara bryr sig om vad de fast anställda säger. Det är de som räknas.

    Jag vill inte ange min chef som referens, men eftersom jag har med denna anställningen i mitt cv, så vill de ju ta referenser från min nuvarande arbetsgivare.

    Jag är ju inte helt säker på att chefen sagt negativa saker om mig, men jag har ändå varit på TRE intervjuer nu, och det känns som att de som intervjuat mig ändrat attityd efter att de ringt min nuvarande chef.


    Knepigt med nuvarande chef som referens. Inom min bransch så är det kutym att inte blanda in nuvarande chef.

    Alla intervjuer brukar ske utanför arbetstid.

    Vid nästa intervju var ärlig, säg att du lämnar pga dålig arbetsmiljö pga chefen, att han/hon kommer ge dig dåliga referenser pga personligt ogillande
  • Anonym (Ledsen)
    sextiotalist skrev 2020-12-19 08:16:55 följande:

    Knepigt med nuvarande chef som referens. Inom min bransch så är det kutym att inte blanda in nuvarande chef.

    Alla intervjuer brukar ske utanför arbetstid.

    Vid nästa intervju var ärlig, säg att du lämnar pga dålig arbetsmiljö pga chefen, att han/hon kommer ge dig dåliga referenser pga personligt ogillande


    Intervjun var efter arbetstid och jag ville inte blanda in min nuvarande chef, men det hade jag inget för...

    Inte så stor stad, och typ alla känner alla inom branschen, tyvärr.
  • gbgumman

    Gå till jobbet med huvudet högt. Gör jobbet så bra du kan och iaktta de andra och lär så mycket du kan. Umgås inte med idioterna och tänk att detta är bara en begränsad tid. Det går jag lovar. Lycka till

  • Anonym (Göran)

    Jag gissar du är en kvinna arbetar inom vården?

    Tyvärr är du illa omtyckt för att du är duktig ser bra ut. Dina tokiga kolleger är avundsjuka och ser dig som ett hot.

Svar på tråden Giftig arbetsplats, tips för att härda ut?