• Anonym (Hm)

    Hur lyckas behålla jobbet?

    Är ny på arbetet sen 3 månader tillbaka. Älskar mina arbetsuppgifter för första gången någonsin. Men en som har jibbat där i 4 år har gett sig fan på att hata mig. Kommer bra överens med alla andra, förutom med den här killen.

    Stundtals har det gått bra, vi hade en rolig jargong i början, sålänge man tillät att bli nertryckt i skorna utav han. När jag sen sa ifrån så har han gett sig fan på att hata mig och även uppträtt hotfullt vid 2 tillfällen.

    Gillar verkligen jobbet i sig, arbetsuppgifterna och arbetskollegerna. Tyvärr är samma kille den duktigaste vi har samtidigt som har gör sig stöddig och är väldigt uppblåst över att han är bäst på våra arbetsuppgifter.

    Igår gick det för långt då han uppträdde hotfullt bakom ratten på arbetsplatsen. Han har varit hotfull tidigare med men då att han skulle klippa till mig, för att jag sa; jag uppskattar inte att du dumförklarar mig. Efter att han sagt åt mig 5 gånger att gå hem och inte komma tillbaka igen.

    Problemet är att jag är så ny, och han har arbetat därbi 4 år och är väl omtyckt utav hälften av de övriga "viktigaste" kollegerna, då han är jäkligt snabb.

    Hur gör man för att få stanna? Har bett om att få arbeta helger. Men finns inte tillräckligt med arbete för det just nu och jag är bara under prövotid.

    Jag är med omtyckt av de andra kollegerna men väldigt ny som sagt.

  • Svar på tråden Hur lyckas behålla jobbet?
  • Anonym (G)
    Anonym (Skärpning!) skrev 2021-09-01 10:01:59 följande:

    Förtal har inget som helst med sanning eller lögn att ghöra utan hur man framställer en person.

    Den här gången får du faktiskt googla själv även om du upplever det som svårt och komplicerat. För kan du inte googla så kan du knappast tillgodogöra dig facktexten. Och kan du inte tillgodogöra dig faktatext, reflektera och dra självständiga slutsatser av den så kan du heller inte föra sakliga diskussioner.


    Ja och när jag googlar så kan jag konstatera att ts inspelning inte kommer räknas som förtal.

    Därför önskar jag att du länkar motsatt information.

    Jag är fullt kapabel att ta till mig facktext
  • Anonym (G)
    Anonym (Skärpning!) skrev 2021-09-01 09:59:35 följande:

    Det nämndes i texten men det sket du bara i att läsa, reflektera och kommentera. Varför gjorde du det?

    Håller med personen att länkar oftast är att kasta pärlor för svin.,


    Nej det sket jag inte i att läsa. Du skriver att det skulle vara förtal och bryta mot gdpr. Men på inget sätt har du kunnat styrka dessa påståenden
  • Anonym (G)

    Och detsamma gäller p. Jag trodde det var samma person jag pratade med.

    Styrk gärna på vilket sätt detta skulle vara förtal

  • Anonym (Skärpning!)
    Anonym (G) skrev 2021-09-01 10:05:05 följande:
    Nej det sket jag inte i att läsa. Du skriver att det skulle vara förtal och bryta mot gdpr. Men på inget sätt har du kunnat styrka dessa påståenden
    Jodå, du får läsa och inte vara så himla nonchalant och bara slarvläsa.

    Eftersom dina enda inlägg har varit tjafs så tar jag föregivet att du nu läser ordentligt, reflekterar och responderar.
    Tips: det tar mer än 10 sekunder att göra det, dvs ditt nästa inlägg bör ligga ganska många minuter fram i tiden.
  • Anonym (Skärpning!)
    Anonym (G) skrev 2021-09-01 10:06:22 följande:
    Och detsamma gäller p. Jag trodde det var samma person jag pratade med.
    Styrk gärna på vilket sätt detta skulle vara förtal
    Appropå att du inte slarvläser?
    Ridå....
  • Anonym (a)

    Säg till personen att du kommer att börja spela in hans hot. Nästa gång han håller på tar du fram telefonen och spelar in så han ser, och fortsätt så. Som sagt, du behöver inte använda inspelningarna, men det kan räcka långt att han vet att de finns.

    Har du pratat med kollegorna? Har de också detta problem? Har någon av dem pratat med chefen? Kanske du kan få en (fast anställd, erfaren) kollega att gå till chefen och berätta att det är ohållbart hur han håller på mot dig?

  • Anonym (G)
    Anonym (Skärpning!) skrev 2021-09-01 10:13:01 följande:

    Appropå att du inte slarvläser?

    Ridå....


    Kan säga att det är ganska lätt att missa detta när två personer skriver i princip samma sak (är absolut inte ensam i trådar om att tro att man pratar med samma person som man började diskussionen med).

    Tråkigt att du inte har viljan att försöka bevisa det du påstår.

    Jag är på inget sätt ute efter att få rätt utan jag är uppriktigt nyfiken på varför detta skulle räknas som förtal.

    Jag vill FÖRSTÅ. Jag litar liksom inte på lösa påstående från anonym på familjeliv
  • Anonym (Skärpning!)
    Anonym (G) skrev 2021-09-01 10:36:26 följande:
    Kan säga att det är ganska lätt att missa detta när två personer skriver i princip samma sak (är absolut inte ensam i trådar om att tro att man pratar med samma person som man började diskussionen med).

    Tråkigt att du inte har viljan att försöka bevisa det du påstår.

    Jag är på inget sätt ute efter att få rätt utan jag är uppriktigt nyfiken på varför detta skulle räknas som förtal.
    Jag vill FÖRSTÅ. Jag litar liksom inte på lösa påstående från anonym på familjeliv
    Det allra tråkigaste är att du bara bidragit med tjafs och inte saklig diskussion.

    För jag hade rätt, länkar är i allmänhet att kasta pärlor för svin. För det går inte att bevisa någonting för dig eftersom du inte läser länkarna. Så ansvaret ligger alltså på dig som vägrar ta till dig lättbegriplig fakta och istället väljer att fortsätta bråka.

    Du har en riktigt trist attityd och forumbeteende.

    Och appropå dina nickspekulationer. Ser att det är ditt allra första inlägg i tråden! Välkommen! Man skulle nästan kunna tro att du projicerar med dina nickspekulationer för du är så otroligt insatt  i ämnet trots att du nyss kommit in i diskussionen. Märkligt!

    Om man nu förmodar att det är projicering, vilket nick hade du innan i tråden?
  • Anonym (Skärpning!)
    Anonym (G) skrev 2021-09-01 10:36:26 följande:
    Jag litar liksom inte på lösa påstående från anonym på familjeliv
    Varför är du själv anonym?
    Om du nu har en grundmurad misstro mot anonyma och anser att de inte är trovärdiga så kan det omöjliggöra din egen anonymitet.
  • Anonym (ME)
    Anonym (Skärpning!) skrev 2021-09-01 09:25:17 följande:
    Mren hur svårt är det att göra som personen uppmanade: att googla?
    Är du bara ute efter att bråka och tjafsa? Det verkar så eftersom det är det enda du tillför...

    "Olovlig eller tillåten avlyssning? Huvudregeln är att det enligt 4:9a brottsbalken (BrB) är olagligt att spela in privata samtal om de som deltar i samtalet är omedvetna om att inspelning sker, samt att den som spelar in inte själv deltar i samtalet."

    Du kan? sluta bråka, googla och läsa vidare själv.
    letmegooglethat.com/%C3%B6r+andra

    Och tar jag föregivet att du lusläser, reflekterar och responderar sakligt:
    lawline.se/answers/far-inspelat-samtal-spelas-upp-for-andra-an-de-som-deltagit-i-samtalet
    Varför så aggressiv? Anonym(P) påstår att det är mycket olagligt att spela in samtal man själv är en del av. Medan länken som både jag läst och som du länkar till säger något annat. Däremot ska man vara försiktig med vad man gör med inspelningen. 

    Frågan handlar ju om vad TS kan göra med sin kollega som uppför sig på ett väldigt obehagligt sätt. Men där man lätt kan hamna i en ord-mot-ord-situation. Vad är ditt tips till TS?
Svar på tråden Hur lyckas behålla jobbet?