• Anonym (JohnD)

    Min handledare utsätter mig för diskriminering

    Jag är en transperson som går inom daglig verksamhet och har gjort det under flera år nu.

    Jag har lagt märke till hur en av mina handledare har undvikit att använda pronomen när hen pratar om mig inför andra deltagare och handledare. Istället har den här handledaren (vi kan kalla hen för GG) använt mitt namn utan att en endaste gång varierat med pronomen, så hen har alltså i en och samma mening använt mitt namn minst 3 gånger.

    Som exempel har hen sagt så här till en annan handledare för att vidarebefordra något jag just sagt till GG:
    "[Mitt namn] säger att [Mitt namn] behöver sluta tidigare idag för att [Mitt namn] har inbokad tid till vårdcentralen."

    Naturligt sätt skulle man väl ändå varierat med pronomen åtminstone en gång i den här meningen, eller har jag fel?
    För jag har hört, att när GG pratat om andra deltagare som inte är trans, så har hen varierat med pronomen. Jag vill tillägga att deltagaren GG pratat om har varit närvarande i rummet.

    Jag har konfronterat GG om detta, hur hen varierar både namn och pronomen när hen talar om andra deltagare, men sedan hela tiden bara använder mitt namn när hen talar om mig. Hen har då förnekat det, och menat på att hen inte vill prata om en person som om den inte var där medan personen är närvarande, men den ursäkten går inte ihop, för att normalt sätt växlar man mella namn pronomen, även vid en persons närvaro. Hen har även tillagt "Det är sån jag är och det är så jag fungerar". 

    En sak jag bör nämna är att jag och den här handledaren har känt varandra sedan nästan 8 år tillbaka och redan tidigt in i kontakten berättade jag om min könsidentitet och vad jag ville bli kallad. Det är snart 3 år sedan jag började på min könsbekräftande behandling och jag har sedan dess även bytt juridiskt kön, jag har även berättat för GG om att mitt juridiska kön blivit bytt.


    GG har även, när hen väl använt pronomen, sagt fel. Det har hänt flera gånger tidigare i min närvaro. Senaste gången var i fredags under en utflykt vi var iväg på ? jag, några andra deltagare, GG plus en till handledare.


    Det får mig att misstänka att GG inte använder mitt önskade pronomen i min frånvaro, med tanke på tidigare erfarenheter i mitt liv. De erfarenheter jag har av personer som sagt rätt, även när jag inte varit i rummet, har inte haft problem med att säga rätt och inte behövt tänka på det när jag varit närvarande, särskilt inte efter att ha vetat i flera år vad jag vill bli kallad. Däremot människor som efter flera års tid fortfarande använt fel pronomen när jag varit i rummet har också hela tiden använt ett oönskat pronomen när jag inte varit där.



    Jag tycker verkligen inte att det är okej, så som den här handledaren håller på. Så som GG har behandlat mig har fått mig att må dåligt. Jag vet inte riktigt vad jag skall göra, försöker jag prata med andra handledare om detta så försvarar de bara GG och vägrar lyssna. Är det någon som vet vart jag skall vända mig, jag vill kunna anmäla detta, men är inte säker på var. Skall jag vända mig till polisen eller är det någon annanstans jag skall anmäla?


    Är ytterst tacksam för seriösa och hjälpsamma svar!

  • Svar på tråden Min handledare utsätter mig för diskriminering
  • EpicF
    Anonym (JohnD) skrev 2025-05-19 18:01:38 följande:
    Transpersoner står inom diskrimineringslagen. Att medvetet undvika pronomen om en transperson är diskriminering. 
    Dessutom, jag och den här handledaren har tidigare haft väldigt god kontakt med varandra, tills nu vill säga.
    Nej, det är inte diskriminering. Han vill helt enkelt inte säga fel och använder därför ditt namn. 

    Det hade varit diskriminering han kallar sig för "han". 
  • EpicF
    Anonym (JohnD) skrev 2025-05-19 18:28:56 följande:
    Ja, men hur skall personen annars lära sig att använda ett önskat pronomen om den ALLTID undviker det? 
    Det låter ju jättekonstigt när personen tjatar ens namn till den grad att den använt mitt namn 8-10 gånger på bara 2 meningar och aldrig varierat med pronomen. Inte undra på att personen sedan säger fel...
    Ja, det låter konstigt men han gör det istället för att säga fel pronomen vilket så kan vara diskriminering. 
  • Tow2Mater

    Så han borde använda bara namn på alla hela tiden for att inte diskriminera. Inte mycket yttrandefrihet kvar i sverige idag.

  • Anonym (Göran)

    Skulle tro att det är som att inte få säga ja eller nej på frågor 
    som i leken. 


    läraren är rädd för att svara fel tex hen glömmer vad du vill bli kallad.  

  • Anonym (D-lama mama)
    Anonym (JohnD) skrev 2025-05-19 18:01:38 följande:
    Transpersoner står inom diskrimineringslagen. Att medvetet undvika pronomen om en transperson är diskriminering. 
    Dessutom, jag och den här handledaren har tidigare haft väldigt god kontakt med varandra, tills nu vill säga.
    Om du anser att handledaren gör något olagligt ska du givetvis anmäla det. Samla gärna in bevis också. Svårare än så är det inte. Du kan älta och övertänka hur mycket du vill men det förändrar inget.
  • Anonym (D-lama mama)
    Anonym (Hen?) skrev 2025-05-19 19:05:54 följande:

    TS, du vet väl att "hen" betyder "höna"?
    Är det en människa som du kallar "höna"?
    Isåfall säger ju du också fel!


    Du vet väl att "barn" betyder "lada"? Jag förutsätter att du aldrig använder barn för att referera till de där yngre, ofta ganska små, människorna.
  • Anonym (Sucl)

    Herregud sluta nu. Hela världen cirklar inte runt dig!

  • Anonym (Lovisa)

    TS, har du pratat med handläggarens chef om saken? Om inte så börja där!

  • Anonym (Lovisa)
    Anonym (Lovisa) skrev 2025-05-19 20:07:09 följande:

    TS, har du pratat med handledarens chef om saken? Om inte så börja där!


    Rätt ska vara rätt.
  • Trent
    Tow2Mater skrev 2025-05-19 19:36:50 följande:

    Så han borde använda bara namn på alla hela tiden for att inte diskriminera. Inte mycket yttrandefrihet kvar i sverige idag.


    Det var bättre på gamla testamentets tid då gud tyckte det var okej att vi ägde andra människor som egendom. Fast iofs, jag har inte hört något annat så gud tycker nog det fortfarande. 

    Vad är din åsikt i frågan?
Svar på tråden Min handledare utsätter mig för diskriminering