Jag började en tjänst i augusti 2011 och har kvar mina 25 semester dagar. Nu undrar jag om man får fler dagar nu när det är nytt år eller hur funkar det? Så jag kommer ha 50 semester dagar?
Har inte haft jobb innan så är lite fundersam...
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2012-01-02 22:00
Eller försvinner dessa 25 dagarna så jag bara har nya kvar... Planerar för den kommande sommaren då jag ska ta semester innan bebisen kommer
Semesterlagen
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19770480.htm
3 § Med semesterår avses tiden från och med den 1 april ett år till och med den 31 mars påföljande år. Motsvarande tid närmast före ett semesterår kalllas intjänandeår.
4 § En arbetstagare har rätt till tjugofem semesterdagar varje semesterår. Om anställningen påbörjas efter den 31 augusti under semesteråret, har arbetstagaren rätt till endast fem semesterdagar.
Under semesterledighet ska arbetstagaren ha semesterlön, om sådan har tjänats in enligt 7 §.
18 § En arbetstagare, som under ett semesterår har rätt till mer än tjugo semesterdagar med lön, får spara en eller flera sådana överskjutande dagar till ett senare semesterår.
Ja det är lite olika det där med semesterår och intjänandeår. På vårt företag så är det vad jag förstår samma. Att det påbörjas den 1:a januari och för varje månad man arbetar så tjänar man in ca 2,5 dagars semester.
Hör med personalavdelningen. En del jobb jag har haft har erbjudit förskottssemester (som man får betala igen om man slutar inom ett visst antal år); en del har 30 dagars semester, de flesta har haft semesterår från 1 april till siste mars; någon har haft semesteråret som kalenderår.
Gemensamt har varit att man inte kunnat sparar hur många dagar som helst.
Fast på min lönespac så har det stått 9 betalda dagar sen jag började detta ärende. Jag har kollat mina lönespec från augusti då vi började.
Sedan du började detta ärende - menar du tråden? Eller är det tjänsten du syftar på?
Vad stog det på lönespecen i dec?
Betalda/obetalda
Baserat på ditt sista inlägg låter det som att ni har semesterår som löper per kalenderår.
D.v.s. att du nu har 9 betalda dagar att ta ut, resterande är obetalda.
De intjänade dagarna blir normalt sett tillgängliga först efter att semesteråret tagit slut. Och det låter rimligt att du har tjänat ihop 9 dagar från augusti - december (beroende på när i aug du började).
Obetalda dagar försvinner om man inte tar ut dem under pågående semesterår.
Du bör ta reda på hur ert semesterår löper.