Blondina skrev 2012-01-03 07:12:34 följande:
Är du säker på att du fått 25 betalda för 2011, din SEMESTERRÄTT kanske är 25 dagar, men jag har svårt att tro att alla dessa skulle vara betalda.
Så brukar det vara. Enl. semesterlagen har man en semesterrätt på 25 dagar om man börjar innan den 31/8.
När du får nya beror helt på hur ert semesterår löper.
Semesterlagen säger en sak, men man kan ha andra villkor via ett ev. kollektivavtal. Plus att vissa företag använder sig av så kallad förskottssemester.
Kolla din lönespec, där brukar det stå.
Många arbetsgivare/kollektivavtal begränsar även antalet dagar som får sparas till nästkommande år.
Semesterlagen
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19770480.htm
3 § Med semesterår avses tiden från och med den 1 april ett år till och med den 31 mars påföljande år. Motsvarande tid närmast före ett semesterår kalllas intjänandeår.
4 § En arbetstagare har rätt till tjugofem semesterdagar varje semesterår. Om anställningen påbörjas efter den 31 augusti under semesteråret, har arbetstagaren rätt till endast fem semesterdagar.
Under semesterledighet ska arbetstagaren ha semesterlön, om sådan har tjänats in enligt 7 §.
18 § En arbetstagare, som under ett semesterår har rätt till mer än tjugo semesterdagar med lön, får spara en eller flera sådana överskjutande dagar till ett senare semesterår.