• trollizz

    FAS3.

    Någon mer som snart går in i Fas3 och vill diskutera detta vidare? Tankar, funderingar, RÄTTIGHETER...
    Kanske veta att man inte är ensam i denna hopplösa situation...

    Hör av er!! Glad

  • Svar på tråden FAS3.
  • ÄrlaPärla
    Ravenna skrev 2012-02-09 09:36:23 följande:
    Men hallå, bara för att man har varit arbetslös i kanske 2 år så har man ju inte psykosociala problem! Mer troligt är att man har svårt att marknadsföra sig själv, har fått en problematisk lucka i sitt CV, bor på en plats med få företag, inte kan tänka sig att söka jobb utanför ett smalt fält osv... jag tror inte alls att dolda rehab-behov är den främsta orsaken. Säkerligen finns det sådana fall, men bara för att man varit arbetslös i 2 år så har man inte psykiska problem.

    Det är inte arbetsgivarnas uppgift att agera socialbyrå och ge folk jobb i terapeutiskt syfte. Arbetsgivarnas uppgift är att tjäna pengar på sin verksamhet. Jag tycker att samhället borde bli bättre på att kräva att invandrare går språkkurser och uppnår en viss språklig färdighet i svenska. Tyvärr kan många för dålig svenska för att vara anställningsbara, oavsett vilka andra kunskaper de kanske besitter. Att komma ut på praktik är f.ö. ett väldigt bra sätt att förbättra sina språkfärdigheter!

    När det gäller äldre så har man f.ö. kunnat se att det har blivit lättare för 50+ att få nya jobb på senare tid.
    Jag skrev at den vanligaste orsaken är inte att alla, alltid, vid varje tillfälle har psykosociala problem. Men att vara arbetslös så länge är jobbigt, vissa saker uppstår av arbetslösheten i sig och det kan var svårt att prata om.
    Och ja,det finns massa orsaker till att man hamnar i FAS 3 men att argumentera om att bo på en plats som har få arbetsplatser eller har ett smalt fält och inte sökt hela landet eller gjort något för att bredda sig på de nästan 2 och halvt åren av arbetslöshet som det tar innan man hamnar i FAS 3 så är inte arbetslöheten bara av en slump, lite otur, inget som har med personen vilja eller annat att göra? Varför gör man inte annars gjort något åt det? Att inte söka ett jobb utanför ett smalt eller inte hela landet och gå på a-kassa är försäkringbedrägeri förövrigt. Vam är man om man väljer att så länge begå bedrägeri heller än hellre än att söka jobb brett. Skulle du vara beredd att anställa någon med det facit och säga ja, hon/han är pålitlig?

    Men nej, ännu inte gång, inte alla, alltid.
    Och nej, jag menar inte att arbetsgivare ska agera socalbyrå men i tex Danmark ger man oftare personer en chans genom att anställa och kolla av även om allt inte är till hundra procent rätt. Och det finns många som arbetar utan att prata svenska, många företag har engelska som företagspråk och rekryterar personer från hela världen. jag jobbar har vi på min avdelning fyra personer som inte talar svenska men väl engelska vilket är det språk vi använder när de är närvarande, vi är i en internationell miljö och har behov av internationell kompetens. Så nej, svenska är inte alltid viktigt.
  • jaghopparhögt
    ÄrlaPärla skrev 2012-02-09 13:18:52 följande:
    Jag skrev at den vanligaste orsaken är inte att alla, alltid, vid varje tillfälle har psykosociala problem. Men att vara arbetslös så länge är jobbigt, vissa saker uppstår av arbetslösheten i sig och det kan var svårt att prata om.
    Och ja,det finns massa orsaker till att man hamnar i FAS 3 men att argumentera om att bo på en plats som har få arbetsplatser eller har ett smalt fält och inte sökt hela landet eller gjort något för att bredda sig på de nästan 2 och halvt åren av arbetslöshet som det tar innan man hamnar i FAS 3 så är inte arbetslöheten bara av en slump, lite otur, inget som har med personen vilja eller annat att göra? Varför gör man inte annars gjort något åt det? Att inte söka ett jobb utanför ett smalt eller inte hela landet och gå på a-kassa är försäkringbedrägeri förövrigt. Vam är man om man väljer att så länge begå bedrägeri heller än hellre än att söka jobb brett. Skulle du vara beredd att anställa någon med det facit och säga ja, hon/han är pålitlig?

    Men nej, ännu inte gång, inte alla, alltid.
    Och nej, jag menar inte att arbetsgivare ska agera socalbyrå men i tex Danmark ger man oftare personer en chans genom att anställa och kolla av även om allt inte är till hundra procent rätt. Och det finns många som arbetar utan att prata svenska, många företag har engelska som företagspråk och rekryterar personer från hela världen. jag jobbar har vi på min avdelning fyra personer som inte talar svenska men väl engelska vilket är det språk vi använder när de är närvarande, vi är i en internationell miljö och har behov av internationell kompetens. Så nej, svenska är inte alltid viktigt.
    Att många invandrare inte får jobb fast de har en hög utbildning är väl antagligen för att de har en annan kultur vilket inte passar in på arbetsplatsen. Att passa in i teamet är oftast det viktigaste av allt.
  • Garderoben
    Ravenna skrev 2012-02-08 10:06:57 följande:
    Verkligen grattis! Det låter som en kanonplats och ett kanonjobb! Jag vet hästtjejer som skulle kunna döda för ett sådant jobb. ;.-)

    Lycka till med jobbet!

    Tack tack, det är dock inte som stallarbetare. Sköter det administrativa så jag är nog inte i så stor riskzon för att bli dödad...hehehe ;)
  • ÄrlaPärla
    jaghopparhögt skrev 2012-02-09 16:45:37 följande:
    Att många invandrare inte får jobb fast de har en hög utbildning är väl antagligen för att de har en annan kultur vilket inte passar in på arbetsplatsen. Att passa in i teamet är oftast det viktigaste av allt.

    Frågan är då vad alla "svenskar" ska skylla på som inte kan anses ha en annan kultur och ändå aldrig passar in i team .... Min erfarenhet är att passa in i team har väldigt lite med etnisk bakgrund att göra och mer med ens personlighet och attityd men att många tror att det har med kulturtillhörgihet att göra. SOm sagt i internationella företag är olika språk och olika kulturer inte problem i teamen utan ses som en fördel.

    Men jag inser att vi har snott en tråd som handla om något annat, förlåt TS.

    Mitt tips till dig TS är att var aktiv och hitta en plats själv som du vill ha och som du tror kan leda till jobb antingen där eller som bra referens och gärna ett ställa där du är ensam som FAS 3. Jag skulle undvika de där stora upphandlade ställena, bättre att vara på ett ställe där man utan konkurens av andra kan göra sig omumbärlig.  Som sagt, de flesta trivs väldigt bra och FAS3 har bra utvärderingsiffror när det gäller att de som är inne i programmet tycker det är meningsfullt och många tycker att de mår bra av att få ett mer "normal" vardag men arbetskamrater etc. Sen är det trist med ersättningarna tycker i alla fall jag men som sagt, det som står i tidningarna är det värsta, de skriver sällan om det som är bra. Jag tror inte det är värre än innan, själv hade jag hellre varit ute på en FAS3 plats än suttit på jobbsökarkurser men det är så olika. Se till dock att du får tid till att söka jobb bara så du inte fastnar.      
  • Ravenna
    yimby skrev 2012-02-10 14:32:56 följande:
    www.dagensarena.se/innehall/reportage/med-arb.../

    Fantastiskt (illa) att FAS 3 har fler anställda än något annat företag i Sverige.
    Förutom då att det där med "större arbetsgivare än volvo" inte stämmer och att Fas3 inte är något företag.
  • Garderoben
    ÄrlaPärla skrev 2012-02-08 16:54:45 följande:
    JAg är inte anti-FAS3 men jag tror att många som hamnar där borde ha lönebidirag på av psykosociala problem. Men det kräver att personen själv har insikt om sina problem och där är det svåra.

    Andra borde vara på kommunen dagliga verksamhet och flera är egentligen sjuka med får inte vara det för FK och går därför på AF istället och låtsas att de är friska nog för jobb.

    Sedan finns det en hög som arbetsgivarna borde anställa och inse att de har kompetensen men arbetsgivara är idag väldigt snåla på att ge människor en chans som inte passar exakt in och är perfekta redan från början. Tex är  arbetsgivare är väldigt dåliga att anställa personer med invandrarbakgrund och äldre, tyvärr har vi många kompenta männsiskor som inte får jobb pga av ålder och utlänskt bakgrund och det är för bedrövligt.

    Sedan har vi ett antal som faktistk är bortskämda och därmed borde ut ur systemet och inte leva på skattepengar men de är ganska få, ofta är de till viss del försörjda av sin partner och söker väldigt få eller inga jobb men klagar högt. Min erfarehet som af-handläggare är att de är de som klagar högljudats om att AF inte gör något är de som sedan inte kan redovisa ett enda jobb som de sökt den senaste månaden. MEn som sagt, de är fåtalet, dolda rehab-behov är nog det vanligste orsaken till att det går så långt som FAS 3 .
    Om du med dolda rehab-behov menar folk med typ funktionsnedsättningar så är det där jag förmodligen kvalar in. Har utredning på gång för NPF-diagnos....
    Jag fixar inte intervjuerna, nu fick jag komma in utan en riktig intervju och har enligt klubbens tycke gjort ett suveränt jobb den tiden jag varit där. När jag väl kommer in så har de flesta varit jättenöjda med mig, men har fått jobb på 2 ställen där jag varit på intervju för och jag är 33 år. I övrigt så har det i princip varit kontakter på de andra jobben jag haft... 
  • ÄrlaPärla
    Garderoben skrev 2012-02-10 19:36:44 följande:
    Om du med dolda rehab-behov menar folk med typ funktionsnedsättningar så är det där jag förmodligen kvalar in. Har utredning på gång för NPF-diagnos....
    Jag fixar inte intervjuerna, nu fick jag komma in utan en riktig intervju och har enligt klubbens tycke gjort ett suveränt jobb den tiden jag varit där. När jag väl kommer in så har de flesta varit jättenöjda med mig, men har fått jobb på 2 ställen där jag varit på intervju för och jag är 33 år. I övrigt så har det i princip varit kontakter på de andra jobben jag haft... 
    ja. det är precis det jag menar, ibland är det inte lätt själv att förstå varför det inte funkar och frusterande att utredningar etc tar sådan tid. Men det är ju viktigt att det blir rätt. Och det är därför jag tycker det är tråkigt att det går så lång tid för att handläggare har så mycket att göra och också för att det inte är så lätt alltid att prata om det. Kul i alla fall det funkade nu och att du orkade prova. Det är stort. Lycka till på ditt nya jobb som du faktiskt fixat själv och fått pga av den du är! jag hoppas du firar ordentligt!
  • yimby
    Ravenna skrev 2012-02-10 17:06:51 följande:
    Förutom då att det där med "större arbetsgivare än volvo" inte stämmer och att Fas3 inte är något företag.
    Oj, ett syftningsfel av arena! Skriv till dem och påpeka om du orkar lägga tid på det.
Svar på tråden FAS3.