• Anonym (Jobbigt)

    Bebis och frånvarande sambo!!?? Hur gör man??

    Börjar få lite panik på vår situation nu när det är ett par veckor kvar till Bf. Min sambo blir pappa för första gången. Han jobbar på ett litet företag med få kollegor och en chef. Det är mest bemanning på dagen, men även på kvällen och passen är ca 9-15 eller 9-19.30. Min sambo brukade ha två kvällar/vecka, nu har han blivit tvingad att ta på sig tre pga hans kollegor vägrar ta fler än en kväll/ vägrar rulla på fredagskvällar. Jag kan förstås inte med ord beskriva hur förbannad jag är på dessa ärkesvin, som vet att han snart har en liten bebis att komma hem till, och inte kan dela på kvällspassen solidariskt ens en gång. Han skulle nu få nåt helgpass också, vilket jag först var positiv till eftersom jag själv jobbat i omsorgen och uppskattade då att få ett par lediga vardagar. Perfekt, då kan vi hjälpas åt med de stora barnen, jag kan få avlastning från bebis för läxor mm. Nej, då ska dom i stället dra timmar från hela veckan så han kan jobba helg, men börja 10 i stället för 9... Jag kommer gå sönder. Jag vet att det inte är krig, att man inte ska ta ut olyckan i förskott, att jag är bortskämd på många sätt. Men den här situationen ska inte behöva uppstå! Hans kvällspass är 10,5 timmar och han är helt slut när han kommer. Nu alltså, innan vaknätterna. Han får inte chansen att lära känna sitt barn, jag får inte nån avlastning.. Jag minns ju bebistiden från mina stora, hur man vissa dagar bara längtade tills pappan kom, så man fick sätta sig och gråta i fred en stund, få duscha eller ta en kort promenad. Isoleringen pga corona gör ju inte saken bättre precis, kommer inte kunna umgås med nån annan mammaledig utan får gå här i mitt fängelse..

    Jag har sagt att han måste stå på sig om att passen ska delas, då verkar det som att han kommer få sparken. Han ställer upp mest på jobbet, och tjänar minst. Jag har sagt till honom också att han kan ta första delen av föräldraledigheten så att vi kan var en familj på eftermiddagarna. Men egentligen vill jag inte det, dels pga amningen och dels pga mitt jobb som är så fruktansvärt slitsamt, jag jobbar på småbarnsavdelning i en stor barngrupp och kommer inte klara att vara ägd av andras behov både hemma och på jobbet. Nån annan som varit i liknande sits med sambo som är mycket borta? Smarta tips? Hur maxar man umgänget? Han säger att han ska väcka bebisen när han kommer hem för att umgås, jag tycker det låter sådär som lösning.. Kommer nog vilja hitta rutiner efter några månader och en dygnsrytm som innebär sovtajm runt 21 för oss som ska upp vid 06, jag måste väcka min dotter för skolan 06.30 varje dag.. Hur gör man när familjens älskade pappa bara är här halva veckan?

  • Svar på tråden Bebis och frånvarande sambo!!?? Hur gör man??
  • Anonym (Jobbigt)

    Jag sa också till honom igår att han borde ta någon dag föräldraledigt, han menar att det inte går som assistent. Så det är också hans ansvarskänsla mot sin brukare, som han är mycket förtjust i som spelar in. Han vill nog inte strida för det utan tycker att han får ställa upp på tiderna och sysselsättningsgraden som gäller. Det kan jag förstå, att det ska flyta på smidigt och då har man signat upp för det när man tog jobbet. Men alla borde vara med och dela på kvällarna då.

  • Anonym (Eg)
    Anonym (Jobbigt) skrev 2020-09-18 07:59:38 följande:

    Han har nog inget kollektivavtal, och är anställd av brukaren, litet företag. Han har ju tänkt läsa, så det kanske blir tidigare om han inte står ut. Men det är ju ekonomi och sånt att tänka på också som kan göra det lite svårare. Men jag tycker att ens totala välbefinnande får gå före ekonomi om det går, men det gör det ju inte alltid. Men absolut, hans jobb är det största problemet för honom.


    Han är anställd direkt av brukaren? Ja isf är det tyvärr så att inga skäl behövs för uppsägning.

    Det kanske är så att du kan arbete litegrann och han studera? Alltså en del av studier kan ju förläggas kvällstid så det kan ni ju utnyttja så att du kan arbeta och han är med barnet dagtid.

    Naturligtvis bör han söka annat arbete. Hur ser det ut inom förskolan hos er? Där vi bor är det inga problem att få ihop heltid på att gå på timme. Kanske är det bättre för er?
  • Anonym (Eg)
    Anonym (Jobbigt) skrev 2020-09-18 08:05:16 följande:

    Jag sa också till honom igår att han borde ta någon dag föräldraledigt, han menar att det inte går som assistent. Så det är också hans ansvarskänsla mot sin brukare, som han är mycket förtjust i som spelar in. Han vill nog inte strida för det utan tycker att han får ställa upp på tiderna och sysselsättningsgraden som gäller. Det kan jag förstå, att det ska flyta på smidigt och då har man signat upp för det när man tog jobbet. Men alla borde vara med och dela på kvällarna då.


    Han har enligt lag rätt till föräldraledigt. Arbetsgivaren får då ordna vikarie. Det är brukaren som anställt honom? Rimligtvis bör ju denne vilja ha kvar honom om de nu gillar varandra?

    Eftersom han är anställd direkt av brukaren kan han naturligtvis sägas upp om han går ner på deltid. Men man kan ju tycka att även brukaren ska vara tillmötesgående?

    Om han varit assistent och inte anstllld direkt av brukaren hade han inte kunnat nekas föräldraledigt eller sägas upp för det. Oavsett yrke så kan du inte nekas. Det är arbetsgivarens ansvar att lösa.
  • Anonym (Eg)

    Se till att han ansöker om studier till i vår. Så är han garderad ifall han vill studera då.

    Han bör dessutom kunna finna annat assistans jobb med bättre villkor.

  • Anonym (Eg)

    Vill också säga att om han nu är ovillig att ens försöka ändra sina arbetstider så är det ju en självklarhet att han tar barnet några timmar innan han åker och arbetar. Vilket från mitt perspektiv är perfekt för den som är hemma som då får möjligheten att sova på morgonen

  • Anonym (Sunt)
    Anonym (Hmm) skrev 2020-09-17 08:21:50 följande:

    Exakt. Som ensamstående mamma så tycker jag detta inte ens borde vara något problem.


    Men nu är ju Ts inte ensamstående mamma, så känns inte som en relevant jämförelse. Om man nu är två föräldrar som bor tillsammans så är det väl ganska självklart att man inte gärna vill leva som om man vore ensamstående.
  • Avenia

    Lagen säger att arbetsgivare måste anpassa tjänsten så att föräldrar kan kombinera arbetsliv och föräldraskap på ett hållbart sätt.

  • Anonym (Eg)

    Du får tänka att om han haft normala arbetstider och kommer hem vid sextiden så hade det naturligtvis varit en självklarhet att han då inte kan gå och lägga sig så fort han kommer innanför dörren. På samma sätt är det med hans arbetstider inte Okej att han tar sovmorgon när han börjar så sent, utan han får då gå upp vid 06.30 precis som personer med normala arbettider gör

  • Anonym (Eg)
    Avenia skrev 2020-09-18 08:49:43 följande:

    Lagen säger att arbetsgivare måste anpassa tjänsten så att föräldrar kan kombinera arbetsliv och föräldraskap på ett hållbart sätt.


    Tyvärr verkar ts partner vara anställd direkt av brukaren. Han går därför int under LAS utan en annan lag gällande anställning i hemmet. Brukaren kan då säga upp honom utan anledning eller motivering. Han får dock inte nekas föräldraledigt, men brukaren kan ju efter att beviljat detta helt enkelt säga upp honom eftersom brukaren inte är skyldig att ange anledning
  • Anonym (Jobbigt)
    Anonym (Eg) skrev 2020-09-18 08:08:54 följande:

    Han har enligt lag rätt till föräldraledigt. Arbetsgivaren får då ordna vikarie. Det är brukaren som anställt honom? Rimligtvis bör ju denne vilja ha kvar honom om de nu gillar varandra?

    Eftersom han är anställd direkt av brukaren kan han naturligtvis sägas upp om han går ner på deltid. Men man kan ju tycka att även brukaren ska vara tillmötesgående?

    Om han varit assistent och inte anstllld direkt av brukaren hade han inte kunnat nekas föräldraledigt eller sägas upp för det. Oavsett yrke så kan du inte nekas. Det är arbetsgivarens ansvar att lösa.


    Det kan man tycka, men med svår autism tar bredvidgågnen flera månader, så då hade han ändå känt att han behövs där för att lära upp den nya, s.a.s
Svar på tråden Bebis och frånvarande sambo!!?? Hur gör man??