Forum Allmän debatt - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Rejält utskälld av chefen

    Mån 22 feb 11:54 Läst 0 gånger Totalt 168 svar
    Anonym (Citro­n)
    Visa endast
    Mån 22 feb 11:54 -7

    Jag har gjort ett jättemisstag på jobbet. Det är så att jag arbetar i en lite mindre butik. Det är jag, chefen och en till som arbetar i den. Grejen var den att jag var ansvarig för stängningen igår med kassaräkning och allt vad det innebär. Min son som är 13 år ville ha matpengar att kunna handla för på McDonalds idag, och då jag inte har pengar till det lånade jag från jobbets kassa och gav till sonen som idag tog paus från skolarbetet och cyklade till McDonalds (för att hämta hem, han åt inte där). Han har distansstudier. Idag är jag ledig, och för en stund sen så hörde chefen av sig. Hen sa att det fattades pengar i kassan. Jag förklarade som det var varav chefen blir rosenrasande och skäller ut mig så jag börjar storgråta. Skulle ju såklart betala tillbaka den summan när jag får lön den 25, men chefen gick inte med på det och hotade med att ge mig sparken. Kan man göra så som chef? Kan jag inte få chans att betala tillbaka pengarna den 25 först innan hen gör det? Vet inte vad jag ska ta mig till...behövde skriva av mig. Och jo förresten, sonen hade lov förra veckan.

  • Anonym (Tjuv?­)
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:00 #1 +6

    Det är väl självklart att chefen har rätt att göra så? Det du gjort räknas som stöld! Du har en anställning i butiken och genom det är du ansvarig för att kassan stämmer. Har du givits detta ansvar så finns det regler som du måste följa. Det förstår du säkert själv.

    Det som K A N S K E hade varit ok, beroende på rutinerna och om du har en förstående chef, är att du kontaktar hen och ställer en fråga om huruvida det är ok att du lånar 100kr från kassan av vilket skäl det nu må vara. I FÖRVÄG! Du skriver en skuldsedel som du lägger i kassan. Du ber chefen att skriva på skuldsedeln nästa gång hen är i butiken så att hen har gett sin signatur och att ni båda är överens om när återbetalning skall ske. Sen lägger du tillbaka 100kr den 25e och skuldsedeln rivs.
    Finns dock ingen rättighet för dig att få hjälp av din chef på detta sätt men jag har varit med om att man gjort så i närbutiker där jag varit arbetsledare. Vid ENSTAKA fall. 

  • Anonym (A)
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:02 #2 +5

    Men varför frågade du inte om ett förskott, du förstod väl att det skulle upptäckas och då se ut som stöld?

    Och varför ge sonen mat från McDonalds, om ni inte har råd till det?

    Även om summan är liten, så är det stöld.

  • Anonym (Citro­n) Trådstartaren
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:04 #3 -3
    Anonym (Tjuv?) skrev 2021-02-22 12:00:30 följande:

    Det är väl självklart att chefen har rätt att göra så? Det du gjort räknas som stöld! Du har en anställning i butiken och genom det är du ansvarig för att kassan stämmer. Har du givits detta ansvar så finns det regler som du måste följa. Det förstår du säkert själv.

    Det som K A N S K E hade varit ok, beroende på rutinerna och om du har en förstående chef, är att du kontaktar hen och ställer en fråga om huruvida det är ok att du lånar 100kr från kassan av vilket skäl det nu må vara. I FÖRVÄG! Du skriver en skuldsedel som du lägger i kassan. Du ber chefen att skriva på skuldsedeln nästa gång hen är i butiken så att hen har gett sin signatur och att ni båda är överens om när återbetalning skall ske. Sen lägger du tillbaka 100kr den 25e och skuldsedeln rivs.

    Finns dock ingen rättighet för dig att få hjälp av din chef på detta sätt men jag har varit med om att man gjort så i närbutiker där jag varit arbetsledare. Vid ENSTAKA fall. 


    Har aldrig gjort så innan och jag tänkte att det var småpengar som bara skulle saknas några få dagar. Inget som skulle skada butiken direkt. Var dock inte med på det samtalet idag där hen vrålade halsen av sig...
  • Anonym (Stöld­)
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:05 #4 +3

    Det är bara ett lån om det har godkänts av den du lånar av, annars är det stöld och det får man sparken för om man inte har en förlåtande chef.

    Vill du ha förskott på lönen så be om det! Det är inte något du får bestämma själv.

  • Mån 22 feb 12:05 #5 +3

    Det där är stöld! Tur kanske inte du chef anmäler dig till polisen! Nu kommer du inte ha förtroende på ert tag om ngt saknas kommer du i första hand bli misstänkt. Asså att arbeta och ha en stängning/öppning är förtroendeuppdrag att chefen litar på sin personal.

    Du kunde ha frågat först. Har man knivigt med ekonomin, försök jobba extra och fråga nån som du känner eller vänd dig till chefen om ett lån?

    Det där får man skylla sig själv. Faktiskt.

  • Anonym (N)
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:07 #6 +3

    Var troligtvis inte pengarna i sig han vart upprörd över utan att han inte kan lita på dig. Om det bara finns 2 anställda så är det ju lite jobbigt om man inte känner sig trygg med dessa. Han kan ju inte vara att du tänkte betala tillbaka heller.

  • Mån 22 feb 12:07 #7 +4

    Chefen kan både avskeda dig och anmäla stölden. Du bör ju vara glad om chefen bara skällde ut dig. Än är inte den sista idioten född...

  • Anonym (Citro­n) Trådstartaren
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:08 #8 -5
    Anonym (A) skrev 2021-02-22 12:02:29 följande:

    Men varför frågade du inte om ett förskott, du förstod väl att det skulle upptäckas och då se ut som stöld?

    Och varför ge sonen mat från McDonalds, om ni inte har råd till det?

    Även om summan är liten, så är det stöld.


    Har som sagt aldrig gjort så innan, och trodde det var okej med mindre småsummor. Kommer dock aldrig att upprepas. Men chefen är rosenrasande och jag vet inte vad jag ska göra, gjort är gjort. Anledningen till att jag gav sonen pengar till McDonalds är för att det annars skulle riskeras att ställa till en scen, vilket inte var passande just då. Dumt gjort jag vet. Kommer som sagt aldrig att göra om det.
  • Anonym (Tjuv?­)
    Visa endast
    Mån 22 feb 12:08 #9 +4
    Anonym (Citron) skrev 2021-02-22 12:04:21 följande:
    Har aldrig gjort så innan och jag tänkte att det var småpengar som bara skulle saknas några få dagar. Inget som skulle skada butiken direkt. Var dock inte med på det samtalet idag där hen vrålade halsen av sig...
    Men småpengar, hallå. Jag förstår att man kan tänka så. Men butikens pengar är inte dina pengar. För mig (som varit chef) är det inte värdet det handlar om, det handlar om vad som är rätt och fel och moral och de bitarna.
    Jag vill inte ha medarbetare som inte är noggranna och har koll på saker och ting, ena dagen "lånar" man lite från kassan vilket är fel, även om man lägger tillbaka pengarna nästa dag. Nästa gång är det större grejer man tar sig friheten för...
  • Mån 22 feb 12:09 #10 +4
    Anonym (Citron) skrev 2021-02-22 12:08:04 följande:

    Har som sagt aldrig gjort så innan, och trodde det var okej med mindre småsummor. Kommer dock aldrig att upprepas. Men chefen är rosenrasande och jag vet inte vad jag ska göra, gjort är gjort. Anledningen till att jag gav sonen pengar till McDonalds är för att det annars skulle riskeras att ställa till en scen, vilket inte var passande just då. Dumt gjort jag vet. Kommer som sagt aldrig att göra om det.


    Nej, bättre att riskera avskedning och polisanmälan än att din ouppfostrade son ställer till med en scen. NPF har väl sonen säkert, som ursäkt?
Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll