Tycker du att 40 timmars arbetsvecka optimalt?

Iva är inte en vårdcentral. Men jag har ingen erfarenhet av att jobba på IVA. Ugan jobbar på en avdelning och enda orsaken till att de hos henne har tid är för att barn tar tid och de är rätt välbemannade. I mitt egna yrke är det dock ofta fullt ös medvetslös i 50 graders värme som gäller största delen av arbetstiden. Rast är ofta inte ens med på kartan, utan det är det relativa lugnet före under prep och sedan det relativa lugnet efteråt under städ som man får ta vara på. Det är inte ett dugg konstigt i den miljön att många tar till spriten för att orka med.....

Man kan förstås komma överens med arbetsgivaren att jobba färre timmar och då sjunker givetvis månadslönen. Jag har gjort det, jobbade 90% ett tag.

En direkt övergång till 6-timmarsdag med bibehållen lön är däremot ren populism och ett recept på ekonomisk katastrof. Förhoppningsvis är TS ute efter den första varianten.

Nej det gör du inte, lönen är fortfarande detsamma, skillnaden är att personen inte jobbar lika länge för lönen, det kommer alltså inte innebära mer kostnader för arbetsgivaren, däremot kommer det förmodligen innebära större krav på effektivitet hos arbetaren.

Sen finns det såklart arbeten som inte går att förkorta men det betyder inte att hela idén måste falla för det.

Varför skulle det vara populism?
På vilket sätt tjänar samhället i längden på att man suger ut så mycket man kan från människor tills det knäcks och blir sjuka i många år?

Vad är det som säger att det måste vara så?

ELLER så kan man ju säga ifrån? Om arbetsgivaren vänjer sig vid att personalen klarar sig utan raster så kommer knappast ngn ändring uppifrån?

Av den enkla anledningen att man förespeglar människor att de kan jobba mindre - vem vill inte det? - utan att det får några som helst konsekvenser. I själva verket vore det en inflationschock för hela samhället.
Jo, man höjer timlönen med 33%. Påståendet om att arbetsgivaren betalar lika mycket är närmast att likna vid den som inte bryr sig om att bensinpriset stiger eftersom han ändå alltid tankar för samma belopp. Arbetsgivaren skulle få ut mindre arbete för samma lön, det är ett annat sätt att illustrera att lönen höjs per arbetad timme. 

Tidigare ansågs det som självklart att alla inte fick rösta, men så fick man igenom allmän rösträtt

Tidigare ansågs det som självklart att man inte hade någon semester, så fick man igenom 2 veckor, sen fick man igenom 4 veckor

Tidigare ansågs det som självklart att man skulle jobba så länge arbetsgivaren ville. Sen fick man igenom 8 timmars arbetsdag

Osv, osv... om man hela tiden utgår i vad som är bäst för arbetsgivaren så är det klart att ingen förändring någonsin kommer ske. Ingen förändring har ju någonsin varit friktionsfri och kommer alltid möta motstånd. Såhär har marknadens representanter i politiken röstat genom tiderna... hur fan hade vårt samhälle sett ut om vi bara accepterat det?

* 1904-1918: Nej till allmän rösträtt.

* 1916: Nej till allmän olycksförsäkring i arbetet.

* 1919: Nej till åtta timmars arbetsdag.

* 1923: Nej till åtta timmars arbetsdag.

* 1927: Nej till folkskolereform.

* 1931: Nej til sjukkassan.

* 1933: Nej till beredskapsarbete.

* 1934: Nej till a-kassa.

* 1935: Nej till höjda folkpensioner.

* 1938: Nej till två veckors semester.

* 1946: Nej till allmän sjukvårdsförsäkring.

* 1951: Nej till tre veckors semester.

* 1953: Nej till fri sjukvård.

* 1959: Nej till ATP.

* 1963: Nej till fyra veckors semester.

* 1970: Nej till 40-timmars arbetsvecka.

* 1973: Nej till möjligheten till förtidspensionering vid 63.

* 1976: Nej till femte semesterveckan.

* 1983: Nej till löntagarfonderna.

* 2004: Ja till sänkt a-kassa och sjukpenning.

* 2006: Nej till sex timmars arbetsdag.

* 2006: Nej till höjd a- kassa.

* 2006: Ja till sänkt a-kassa.

* 2006: Nej till höjd sjukersättning.

* 2007: Ja till sänkt sjukersättning.

men lägg av. suger ut så mycket man kan ur människor? du skojar nu va? 40 timmars arbetsvecka är inte mycket + semestrar röda dagar föräldrarledighet och allt annat. i detta land arbetar man extremt lite i jämnförelse med majoriteten av världens andra länder. man bli knappast sjuk av att man jobbar ett vanligt svensson jobb 40h veckan det är ett skämt. isåfall finns annat bakomliggande.
sverige är ett land som måste kunna konkurrera med andra länder ochså. men du kanske tycker att vi ska införa medborgarlön i samma sväng?

Ja precis vem vill inte det?
Om alla ville det så är det väl fullt rimligt att man undersöker möjligheterna att göra det möjligt. 

Hur tänker du nu? Om en person jobbar 8 timmar och får 800 kronor och en annan 6 timmar och får samma pengar har de inte fått samma timlön. en har fått 100 kronor/timme och den andra 133 kronor/timme. Det är lågstadiematte. 

Eftersom en till person måste anställas för att fylla upp de två extra timmarna så blir det ökade kostnader för arbetsgivaren.