Hej! Alltså jag vill inte vara kräsen eller liksom otrevlig men jag förstår inte mitt avtal gällande lön och anställning.
på mitt avtal står det att jag har en garanti lön på 17800, absolut, men på anställningen sa de att de fått upp min lön till 18200 men det framgår inte på själva avtalet inom bemanningsföretaget.
det stå endast ?månadslön i form av prestation och rörlig lön?
Jag säljer ingenting eller liknande, jag gör samma uppgifter varje dag.
Fy vad det kändes när man inte fick en krona då hade jag ju ändå jobbat fullt här från 1 juni till 25 Juni.
men då sa hon i telefon nej tyvärr det blir släpande månad.
och eftersom att den månaden är min släpande månad, Då får jag ju inget nu heller I juli
Så Är. Det inte här.
hon sa till mig att det är släpande månads lön. Så det jag jobbade in i juni är låst tills min tjänst är över/jag slutar
Du startade 1 juni. Gissar att detta handlar om ett sommarjobb?
Lönen för 1-30 juni betalas ut den 25 juli och är en hel månadslön eftersom du arbetade hela juni månad.
Lönen för 1-31 juli betalas ut den 25 augusti och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela juli.
Lönen för 1-31 augusti betalas ut den 25 september och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela augusti.
Om du sedan jobbar 1-15 september (om detta är ett sommarjobb) så betalas lönen för 1-15 september ut den 25 oktober och är då en halv månadslön.
Var det förståligt?
Du startade 1 juni. Gissar att detta handlar om ett sommarjobb?
Lönen för 1-30 juni betalas ut den 25 juli och är en hel månadslön eftersom du arbetade hela juni månad.
Lönen för 1-31 juli betalas ut den 25 augusti och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela juli.
Lönen för 1-31 augusti betalas ut den 25 september och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela augusti.
Om du sedan jobbar 1-15 september (om detta är ett sommarjobb) så betalas lönen för 1-15 september ut den 25 oktober och är då en halv månadslön.
Var det förståligt?
Är inget sommarjobb men man kan tro det men den bajs lönen.
är administratör på ett stort företag
Det beror på uppdraget, förmodligen.
Så Är. Det inte här.
hon sa till mig att det är släpande månads lön. Så det jag jobbade in i juni är låst tills min tjänst är över/jag slutar
Är inget sommarjobb men man kan tro det men den bajs lönen.
är administratör på ett stort företag
Ok.
Men då fortsätter utbetalningarna på samma sätt.
För 1-30 september får du lön 25 oktober och då hel lön.
Tills du säger upp dig. Om du då säger upp dig med sista arbetsdag den 31 januari 2023 så får du lönen för 1-31 januari den 25 februari 2023.
Ett jobb är bättre än inget jobb. Börja jobba, gläns på dina uppgifter, lär dig allt och fortsätt håll ögonen öppna och sök andra relevanta tjänster som dyker upp!