Så jävla trött på mina kolleger !!!! Jag måste jobba ännu en julafton !!!

haha jävla trams.. typiskt barnlösa att bara tänka på sig själva.. julen e väl barnens högtid... Det är väl inte mer än rätt att de som faktiskt bidrar till vårt samhälle och föder bsrn som kan försörja oss när vi e gamla o sjuka får lite fördelar. Haha allvarligt va tycker du? Ell litet barn får fira julafton utan mamma eller en tant får fira utan sitt vuxna barn, vad e värst?BYT JOBB vetja

Till er utan barn,
Ansök redan nu om längre ledighet runt jul nästa år, som skäl skriv i ansökan att ni planerar en längre resa.
Alla är egon.

Jag tycker man kan dela på julledigheten vare sig man har barn eller inte, visst de som är ensamstående kanske måste vara hemma med sina barn men alla andra har väl en sambo eller något som kan vara med barnet de få timmar man jobbar. Min sambons jobb stänger alltid alla röda dagar och tar in folk så alla får den semestern de vill ha, så när jag börjar jobba kan jag lätt tänka mig jobba några timmar på dagen de gångerna jag fira i rätt stad. (Affärerna stänger ju oftast tidigare på julafton.) Man vill ju inte bli en kollega som utnyttjar systemet utan faktiskt ställer upp så man kan turas om att vara ledig. Hoppas du får ledighet nästa år, kanske tar deras dagar slut någon gång :)

Jobbar inom vården, vi har ett rullande storhelgsschema så jag vet ex att jobbar jag kvar så jobbar jag julen 2010 samt julen 2014, dessutom jobbar jag midsommar 2011 osv. Vi har det implanderat i ryggraden att man ALDRIG söker föräldrarledigt när det är ens storhelg, it´s a NONO och skulle faktist inte ens komma på iden att sätta mina kollegor i skiten eftersom det inte är en rättighet att fira jul bara för att man har jul. Visst det suger verkligen att gå iväg nu på jul men när man väl är där har vi det faktist riktigt trevligt, alla sitter i samma båt.
Nästa jul är det ju jag som är ledig.
Det största problemet är att ni har en arbetsmoral som tillåter att ta föräldrarledigt på det sättet samt en chef som inte har en bra planering gällande storhelger. Det är samma på sommaren, ALLA har rätt att få iaf 4 veckor sammahängande hos oss, man tar inte 8v föräldrarledigt o sedan låter sina kollegor bryta sina.
Blir riktigt förbannad på folk som använder sina barn som ursäkt för att inte jobba!!!

Jag förstår din sits, har själv varit med om det många gånger och ångrade bittert att jag ställde upp. För vad jag förstod här inne så förtjänar inte 90% att man ger upp sin jul då de tar den föregivet just för att de har barn.
Jag hade ringt in sjuk. 

Detta låter helt konstigt varför kan inte de jobba på julafton? Min syster har små barn och hon ska jobba nu på julen man ska ju turas om....Tycker att du borde ta upp detta med dina kollegor.