Ljuga för chefen

Jag är teamledare med ansvar för nyrekryteringar och jag kan säga så här.

Jag anställer inte unga kvinnor alls. Jag har för mycket erfarenhet av deras smusslande och undanhållande som är en belastning för företaget.

Jag bryr mig inte om vad du eller någon annan här tycker, jag vet vad lagen säger men jag är också en jävel på att hitta kryphål. på olika sätt.

OM jag skulle göra ett undantag och detta undantag var ts och sedan denna lögn kom fram så skulle allt förtroende för henne var totalt borta.

Lögnare har ingen framtid hos oss.

Ja. Nästan alla kvinnor blir gravida nån gång under deras arbetsliv. Tycker du att det skulle vara skillnad om jag hade jobbat där 5 år innan en graviditet? Jag skulle ju vara borde 1 år då också.

Då är du å andra sidan precis en sån arbetsgivare man inte vill ödsla sin tid eller kompetens på.

Jag tycker faktiskt att det beror mycket på vad du har för typ av jobb. Men rent generellt så avråder jag dig nog från att berätta. Jag personligen skulle ha anställt dig ändå eftersom du redan kan arbetet i det här fallet men visst någonstans skulle det kännas surt att jag måste börja om med en rekrytering så att säga. Jag tror tyvärr att många chefer hade känt det senare och därför anser i alla fall jag att du borde berätta så sent som möjligt. Graviditet SKA inte spela någon roll men i vissa fall gör det det ändå, det är ju väldigt svårt att bevisa, så kan du komma undan med det så ja ljug så länge du kan. Fast jag ser det inte riktigt som en lögn heller, din chef har ju inget med din graviditet att göra!

Att du skulle vara chef tror jag inte en sekund på.

Och med "folk" menar du män, eller? Chefer?

Vet du om att det är emot lagen att neka anställning eller sparka någon pga en graviditet? Chefen har inte ens rätten att fråga om sådana saker då det inte får spela in i några beslut överhuvudtaget då alla har rätt att skaffa barn. Däremot är man skyldig till att berätta några månader (minns inte exakt) innan man går på föräldraledighet så att chefen har tid till att ordna annan personal.

Och det finns väl en pappa med i en graviditet också? Är de också korkade som inte berättar? Du bör ta dig en titt i spegeln innan du upprepar ordet "korkad" igen :)

Jag är teamledare med ansvar för nyrekryteringar och jag kan säga så här.
Jag anställer inte unga kvinnor alls. Jag har för mycket erfarenhet av deras smusslande och undanhållande som är en belastning för företaget.

Jag bryr mig inte om vad du eller någon annan här tycker, jag vet vad lagen säger men jag är också en jävel på att hitta kryphål. på olika sätt.

OM jag skulle göra ett undantag och detta undantag var ts och sedan denna lögn kom fram så skulle allt förtroende för henne var totalt borta.
Lögnare har ingen framtid hos oss.