• Anonym (TS)

    Vad sägs om detta förslag? Föräldraledighet och föräldravecka.

    Hej!

    För att undvika att föräldrar utnyttjar föräldraledigheten som gratis semester så föreslår jag att föräldradagarna måste användas upp innan barnet är tre år.

    En obetald föräldravecka per barn och år kan användas för läkarbesök och liknande, så vi slipper ta av semestern. Eller ännu hellre, 40 timmar så man slipper ta ut heldag, att vi kan ta en timme här och där.

    Om ett barn är sjukt och behöver extra många besök hos läkare så kan ett läkarintyg ordna fler dagar.

    En annan fördel med mitt förslag är att föräldrarna inte kan spara föräldraledigheten till Thailandsresan utan istället låta barnen börja senare på förskolan. De måste ju hinna använda upp dagarna.

    Vad tycker ni?

    (Och ja, jag är förälder själv, till tre barn.)

  • Svar på tråden Vad sägs om detta förslag? Föräldraledighet och föräldravecka.
  • modsey
    Anonym (Tidigare) skrev 2019-03-13 09:35:39 följande:

    Det är ju du som skrivit att du ser en trend av att folk stannar medans de kan komplettera med föräldraledighet och sedan slutar? Ersätts inte en del av denna personal av ny ibland också yngre personal som sedan upprepar det hela?

    Det kan ju knappast ha hänt en gång om du ser ett samband.


    Fast om denna förmån inte finns, hur menar du att det skulle bli bättre? För att de slutar eller bytet jobb tidigare i livet mot om de kan trixa med hjälp av detta i några år? Det är bra tycker jag att vi behåller folk så länge vi kan !
  • Anonym (Tidigare)

    Demokrati är skit men det är det bästa vi har :D

    Det blir väldigt svårt för makthavarna då de behòver balansera långtgående rationella och nödvändiga beslut såsom att höja pensionsåldern med att vinna tillräcklig popularitet för att få fortsätta bestämma. Hela systemet bygger på att alla individer i samhället är rationella, långsiktiga och ser till samhällets bästa framför sitt egetintresse. Funkar lite blandat

  • Anonym (Tidigare)
    modsey skrev 2019-03-13 10:04:36 följande:

    Fast om denna förmån inte finns, hur menar du att det skulle bli bättre? För att de slutar eller bytet jobb tidigare i livet mot om de kan trixa med hjälp av detta i några år? Det är bra tycker jag att vi behåller folk så länge vi kan !


    Jag säger hönan och ägget återigen. Kanske skulle det lätta lite i verksamheten om den inte blev lika belastad av långa föräldraledigheter mitt i högbelastade perioder? En sådan lättning skulle gynna alla

    Och föräldraledighet hade man fortfarande kunnat ta, familjesemester på höstlovet och en extra vecka på sommaren kanske? Men inte 7 veckor i juli Augusti
  • modsey
    Anonym (Tidigare) skrev 2019-03-13 10:18:28 följande:

    Jag säger hönan och ägget återigen. Kanske skulle det lätta lite i verksamheten om den inte blev lika belastad av långa föräldraledigheter mitt i högbelastade perioder? En sådan lättning skulle gynna alla

    Och föräldraledighet hade man fortfarande kunnat ta, familjesemester på höstlovet och en extra vecka på sommaren kanske? Men inte 7 veckor i juli Augusti


    Jag delar helt enkelt inte din tro på att detta skulle lösa ens en liten del av vårdens bemanningsproblem. Men så kan det vara att man tror olika
  • Anonym (Tidigare)
    modsey skrev 2019-03-13 11:31:52 följande:

    Jag delar helt enkelt inte din tro på att detta skulle lösa ens en liten del av vårdens bemanningsproblem. Men så kan det vara att man tror olika


    Tro olika är jag helt okej med :)
  • Anonym (asdf)
    Anonym (Tidigare) skrev 2019-03-13 10:18:28 följande:

    Jag säger hönan och ägget återigen. Kanske skulle det lätta lite i verksamheten om den inte blev lika belastad av långa föräldraledigheter mitt i högbelastade perioder? En sådan lättning skulle gynna alla

    Och föräldraledighet hade man fortfarande kunnat ta, familjesemester på höstlovet och en extra vecka på sommaren kanske? Men inte 7 veckor i juli Augusti


    En barnlös kan åka på semester när som helst. Barn har dock SKOLPLIKT och är begränsade till loven vilket gör det bökigare.
  • Anonym (asdf)
    Anonym (Tidigare) skrev 2019-03-13 09:56:40 följande:

    Vården är speciell och fungerar på ett annat sätt än de flesta andra yrken. Det är troligtvis vetande personalen har innan de börjar.

    Det finns andra restriktioner gällande strejk, semester, helg och kvällsarbete.

    Varför finns det då inga speciella restriktioner alls gällande föräldraledigheten? Det känns oproportionerligt att barnlös personal i extremfallet kan tvingas flytta sin lagstadgade och enda sommarledighet in i maj för att några andra i personalstyrkan ville ha 10 veckors sommarledighet i form av föräldraledigt. Hade det varit en så enorm inskränkning att man under vissa högbelastade perioder behöver komma med ett rimligt skäl om man har barn äldre än 3 år, annat än,-det är skönt att vara ledig i juli

    Tvivlar på att föräldraförsäkringen kommer att ändras dock eftersom det skulle vara ett väldigt opopulärt beslut och kan kosta makthavarna röster. Lite som de där extra föräldradagarna? Vad var motivationen bakom dem? Förutom att skapa glada väljare?


    Alltså, jag har haft mina barn på dagis i juli några somrar medans jag pluggade och var tvungen att sommarjobba. Det är ju helt förskräckligt. Det är högsommar och alla familjer är på semester. Alla barn är och badar och äter glass medans några stackars barnen vistas på okänt dagis med okänd personal (sammanslagning på sommaren) i någon sandlåda i värmen. Det ödet önskar man ju inte ens värsta fiendes barn.
  • Anonym (Tidigare)
    Anonym (asdf) skrev 2019-03-13 12:57:19 följande:

    En barnlös kan åka på semester när som helst. Barn har dock SKOLPLIKT och är begränsade till loven vilket gör det bökigare.


    Vill man åka iväg en eller ett par veckor så finns det lov och det brukar inte heller vara helt omöjligt att få ledighet från skolan heller, men visst ska man åka 6 veckor till thailand så behöver det ju göras på sommaren men semestrar som är så långa är ju en lyx som en barnlös kan ha svårt att få till i vilket fall utan föräldraledighet
  • Anonym (Tidigare)
    Anonym (asdf) skrev 2019-03-13 13:02:59 följande:

    Alltså, jag har haft mina barn på dagis i juli några somrar medans jag pluggade och var tvungen att sommarjobba. Det är ju helt förskräckligt. Det är högsommar och alla familjer är på semester. Alla barn är och badar och äter glass medans några stackars barnen vistas på okänt dagis med okänd personal (sammanslagning på sommaren) i någon sandlåda i värmen. Det ödet önskar man ju inte ens värsta fiendes barn.


    Fast jag ser inte varför du citerar mig då? Jag har hela tiden skrivit att jag tycker det är orimligt att arbetsgivaren är tvingad att godkänna FL under högbelastade perioder NÄR den andra hemnavarande vårdnadshavaren redan är ledig, dvs bara för att båda ska få vara hemma med barnen samtidigt. Om du är ensamstående och alternativet är förskolesammanslagningar så tycker jag ju att det finns skäl.
  • korngryn
    Anonym (asdf) skrev 2019-03-13 13:02:59 följande:

    Alltså, jag har haft mina barn på dagis i juli några somrar medans jag pluggade och var tvungen att sommarjobba. Det är ju helt förskräckligt. Det är högsommar och alla familjer är på semester. Alla barn är och badar och äter glass medans några stackars barnen vistas på okänt dagis med okänd personal (sammanslagning på sommaren) i någon sandlåda i värmen. Det ödet önskar man ju inte ens värsta fiendes barn.


    Så har jag också fått göra, men jag upplevde det inte lika illa som du. Det var inte så många barn där, och de åt både glass och åkte och badade.

    Det är ganska mycket gnäll på folk, vi har det ju sjukt bra egentligen med betald fl och betald semester. Hur många länder har det? I många länder är det ju bara att glömma att bli gravid om man inte har en stor summa pengar sparad.

    Men det är lite tråkigt när det liksom förutsätts att alla kan vara lediga 4 veckor i sträck på sommaren.
Svar på tråden Vad sägs om detta förslag? Föräldraledighet och föräldravecka.