• Anonym (Förvirrad)

    Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?

    För någon vecka sedan var förskolan stängd en dag. Min man var bortrest då, och jag hade en del möten den dagen så mormor var snäll nog att ställa upp som barnvakt. Mormor är ställer alltid upp, till och med när barn har magsjuka, vilket min systers barn precis haft så mormor åkte också på eländet och kunde därför inte vara barnvakt när förskolan var stängd. Jag ringde FK och frågade om man får vabba då, vilket jag fick.
    Eftersom varken jag eller barnet var sjuka så åkte vi till simhallen, och på vägen hem såg en kollega oss. Och nu har det blivit värsta grejen, att jag på nåt vis har fuskat. Jag förstår inte riktigt? Jag fick ju vabba, enligt FK, för att mormor som skulle tagit hand om barnet, blev sjuk. Förklarade detta för min chef som också var helt ok med det. Men det är framför allt två kollegor som inte kan släppa detta.
    Gjorde jag ändå fel?

  • Svar på tråden Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?
  • Anonym (Förvirrad)
    Anonym (A) skrev 2019-09-24 11:29:20 följande:

    Jag hann svara dig ts


    Tack för att du engagerar dig. :)
  • Anonym (A)
    Ah ok, så då tänker du samma som jag, att det var ok?
    Har sagt allt detta till mina kollegor, men de "håller inte med". Suck.

    Då tänker jag som du, att står det så på FK har du gjort rätt. 
  • Thatwillbetheday

    Jag hade sagt till kollegorna att deras åsikter baserade på eget tycke och smak är helt irrelevanta då du verkar ha både chef och FK på din sida. Och lägg till att du kommer göra det igen om situationen uppstår. Såna där typer ska man hålla kort.

  • Kjell2
    Anonym (Förvirrad) skrev 2019-09-24 11:28:02 följande:

    Ser att det står tydligt på den länken, men jag hittar detta när jag läser om vab:


    www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vard_av_barn_vab

    om du är hemma med barnet för att den ordinarie vårdaren är sjuk

    sen tänker jag ordinarie...vad menas med det? ordinarie den dagen var ju mormor, men inte "vanligtvis". förvirrande...får väl se om jag får får ersättning utbetald, för jag skrev samma sak där som jag berättade i telefon.


    Det bygger på grundförutsättningen att barnet är sjuk.
  • ESEP

    Tror inte du egentligen får vabba men det är helt orelevant. Det rätta hade varit att ta fl (eftersom det är oförutsedda omständigheter kan inte arbetsgivaren neka trots kort varsel) så oavsett vad du gjort hade resultatet varit en tur till badhus och dina kollegor behöver inte bry sig vad du lagt in på FK.

  • Anonym (Astrid)

    Så länge FK och chefen var okej med det är det väl kollegornas problem om de inte kan släppa det. Ignorera dem.

  • Anonym (Förvirrad)
    ESEP skrev 2019-09-24 11:50:34 följande:

    Tror inte du egentligen får vabba men det är helt orelevant. Det rätta hade varit att ta fl (eftersom det är oförutsedda omständigheter kan inte arbetsgivaren neka trots kort varsel) så oavsett vad du gjort hade resultatet varit en tur till badhus och dina kollegor behöver inte bry sig vad du lagt in på FK.


    Ah, ok. Ska ringa FK igen och fråga.
  • Kjell2
    Anonym (Förvirrad) skrev 2019-09-24 11:59:09 följande:
    Ah, ok. Ska ringa FK igen och fråga.
    Var tydlig med att barnet är frisk och att det är barnvakten som blivit sjuk. Inte barnet.


  • Anonym (Förvirrad)
    Kjell2 skrev 2019-09-24 12:08:14 följande:
    Var tydlig med att barnet är frisk och att det är barnvakten som blivit sjuk. Inte barnet.

    Yes, sitter i kö.


    Det var jag dock tydlig med i förra samtalet också.

Svar på tråden Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?