Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?

Anonym (Förvirrad)

Tue 24 Sep 2019 11:10
225 svar

Citera Visa endast Anmäl

Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?

För någon vecka sedan var förskolan stängd en dag. Min man var bortrest då, och jag hade en del möten den dagen så mormor var snäll nog att ställa upp som barnvakt. Mormor är ställer alltid upp, till och med när barn har magsjuka, vilket min systers barn precis haft så mormor åkte också på eländet och kunde därför inte vara barnvakt när förskolan var stängd. Jag ringde FK och frågade om man får vabba då, vilket jag fick.
Eftersom varken jag eller barnet var sjuka så åkte vi till simhallen, och på vägen hem såg en kollega oss. Och nu har det blivit värsta grejen, att jag på nåt vis har fuskat. Jag förstår inte riktigt? Jag fick ju vabba, enligt FK, för att mormor som skulle tagit hand om barnet, blev sjuk. Förklarade detta för min chef som också var helt ok med det. Men det är framför allt två kollegor som inte kan släppa detta.
Gjorde jag ändå fel?
- «
- ‹
- Sida 3 av 22
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?
Tiina87

Tue 24 Sep 2019 12:10

#21

Citera Visa endast Anmäl

Nej, du har inte gjort något fel.
Kjell2

Tue 24 Sep 2019 12:11

#22

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (Förvirrad) skrev 2019-09-24 12:09:12 följande:
Yes, sitter i kö.

Det var jag dock tydlig med i förra samtalet också.

OK, det framgick inte riktigt. Och läser man fk-texten som är länkad så är grundförutsättningen att barnet är sjukt.
Tiina87

Tue 24 Sep 2019 12:12

#23

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (A) skrev 2019-09-24 11:21:17 följande:
Personen på FK måste ha missförstått dig. Man vabbar om barnet är sjukt inte om fsk har planeringsdag.

www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/forskolan

Det gjorde hon inte heller. Hon vabba för att hennes tilltänkta barnvakt, mormor, var sjuk/fick förhinder. Och då har ts full rätt att vabba.
ventilera mera

Tue 24 Sep 2019 12:14

#24

Citera Visa endast Anmäl

Kjell2 skrev 2019-09-24 11:39:56 följande:
Det bygger på grundförutsättningen att barnet är sjuk.
Nej, här har du faktiskt fel.
Om vi tar min kollega som exempel, hon jobbar 40%, två dagar i veckan då hennes sambo är föräldraledig. Resten av tiden är hon f-ledig. Om då hennes sambo blir sjuk någon av sina "barn-dagar" så får hon vabba dessa dagar eftersom barnets ordinarie vårdare är sjuk. Barnet behöver då INTE vara sjukt, utan det är vårdaren som skulle haft ansvar för barnet just den dagen man går efter.

Samma sak gäller i Ts fall, om mormor planerat att ta hand om barnet den specifika dagen men blir sjuk så är barnets ordinarie vårdare - för just nämnda dag - sjuk och Ts får vabba. Jag har själv varit i samma situation då mina barns farmor ramlade och bröt foten dagen innan en stängningsdag på förskolan. Farmor var planerad vårdare för barnen kommande dag och jag fick då vabba.
Anonym (Förvirrad) Trådstartaren

Tue 24 Sep 2019 12:14

#25

Citera Visa endast Anmäl

Kjell2 skrev 2019-09-24 12:11:11 följande:
OK, det framgick inte riktigt. Och läser man fk-texten som är länkad så är grundförutsättningen att barnet är sjukt.
Texten är lite tvetydig tycker jag. I det som står högst upp, ingressen eller vad man kallar det, står det onekligen så, att barnet ska vara sjukt. Men när de lite längre ner listar olika skäl så verkar det som att det kan gälla andra omständigheter också. Men som sagt, lika bra att fråga.
Anonym (Förvirrad) Trådstartaren

Tue 24 Sep 2019 12:18

#26

Citera Visa endast Anmäl

ventilera mera skrev 2019-09-24 12:14:33 följande:
Nej, här har du faktiskt fel.
Om vi tar min kollega som exempel, hon jobbar 40%, två dagar i veckan då hennes sambo är föräldraledig. Resten av tiden är hon f-ledig. Om då hennes sambo blir sjuk någon av sina "barn-dagar" så får hon vabba dessa dagar eftersom barnets ordinarie vårdare är sjuk. Barnet behöver då INTE vara sjukt, utan det är vårdaren som skulle haft ansvar för barnet just den dagen man går efter.

Samma sak gäller i Ts fall, om mormor planerat att ta hand om barnet den specifika dagen men blir sjuk så är barnets ordinarie vårdare - för just nämnda dag - sjuk och Ts får vabba. Jag har själv varit i samma situation då mina barns farmor ramlade och bröt foten dagen innan en stängningsdag på förskolan. Farmor var planerad vårdare för barnen kommande dag och jag fick då vabba.
Ah, toppen! Då låter det ju som att jag inte är på hal is... :)
Kjell2

Tue 24 Sep 2019 12:20

#27

Citera Visa endast Anmäl

Anonym (Förvirrad) skrev 2019-09-24 12:14:36 följande:
Texten är lite tvetydig tycker jag. I det som står högst upp, ingressen eller vad man kallar det, står det onekligen så, att barnet ska vara sjukt. Men när de lite längre ner listar olika skäl så verkar det som att det kan gälla andra omständigheter också. Men som sagt, lika bra att fråga.
Ta 6:e punkten
"om du är försäkrad i Sverige. Det är du oftast om du bor eller arbetar här."

Den ger ingen generell rätt att ta VAB om du är försäkrad i Sverige. Det förutsätts att barnet är sjukt.

men jag kan ha fel, återkom när du kollat med FK
Kjell2

Tue 24 Sep 2019 12:21

#28

Citera Visa endast Anmäl

ventilera mera skrev 2019-09-24 12:14:33 följande:
Nej, här har du faktiskt fel.
Om vi tar min kollega som exempel, hon jobbar 40%, två dagar i veckan då hennes sambo är föräldraledig. Resten av tiden är hon f-ledig. Om då hennes sambo blir sjuk någon av sina "barn-dagar" så får hon vabba dessa dagar eftersom barnets ordinarie vårdare är sjuk. Barnet behöver då INTE vara sjukt, utan det är vårdaren som skulle haft ansvar för barnet just den dagen man går efter.

Samma sak gäller i Ts fall, om mormor planerat att ta hand om barnet den specifika dagen men blir sjuk så är barnets ordinarie vårdare - för just nämnda dag - sjuk och Ts får vabba. Jag har själv varit i samma situation då mina barns farmor ramlade och bröt foten dagen innan en stängningsdag på förskolan. Farmor var planerad vårdare för barnen kommande dag och jag fick då vabba.
Då vet jag , tackar!
Anonym (hmmmmm)

Tue 24 Sep 2019 12:21

#29

Citera Visa endast Anmäl

Nja.. är barnet friskt och ts frisk så känns det konstigt att skattemedel ska gå till roliga saker, dom pengarna skulle jag hellre se gå till just vård av barn inte vård av mormor som är den enda som är sjuk
Anonym (Förvirrad) Trådstartaren

Tue 24 Sep 2019 12:28

#30

Citera Visa endast Anmäl

Har nu pratat med FK igen. Man har inte rätt att vabba BARA för att förskolan är stängd, men det visste jag ju.

Jag sa att förskolan var 100% stängd, barnet 100% friskt, mormor som skulle varit barnvakt var 100% sjuk. Handläggaren jag pratade med sa att jag har rätt att vabba i denna situation. Det spelar ingen roll om det är pappa, mormor eller själva jultomen (han sa så :) som skulle vårdat barnet, blir denne sjuk har jag rätt att vabba. Trots friskt barn. Dock max 60 dagar på ett år.
Så nu är det utagerat, och jag ska be mina kollegor att sluta bekymra sig, här har de en laglydig medborgare. :)

Tack alla som engagerat sig!

«
‹
Sida 3 av 22
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?

Får man inte göra roliga saker med barnet vid vab?

INNEHÅLL