• Anonym (Julia)

    Lön?!

    Hur mycket tjänar du och vilken utbildning och befattning har du samt hur gammal är du? Hur har din löneutveckling sett ut sedan du började på ditt jobb, hur mycket har den ökat per år? Det går bra att svara anonymt! Skäms

  • Svar på tråden Lön?!
  • Anonym (Tvillingmorsan)

    Jag älskar mitt jobb, men när barnen blir äldre kanske jag söker nytt för att komma upp i lön. Men jag vill jobba med något liknande. Nu har jag 1,5 km till jobbet, vilket är väldigt skönt. Får förmodligen betydligt längre resväg  den dag jag byter jobb. Jobbar dock delvis hemifrån, mer under pandemin. Möjligheten att jobba hemifrån har öppnat nya dörrar för många. 

  • Anonym (Tvillingmorsan)

    Var föräldraledig i drygt ett år för 10 år sen, det är enda (längre) avbrottet från denna tjänst, så det har inte påverkat min löneutveckling så mycket.

  • Anonym (Thyg)

    30 år, tandhygienist (3 års högskolestudier), arbetar mån-fre 40h/vecka, nyutexaminerad 28 700kr.

  • Anonym (BC)
    PH76 skrev 2022-08-27 18:20:31 följande:

    Ekonom, 18600 brutto i ingångslön 2003.  nu ca 84000 netto som frilanskonsult (plus det som inte tas ut på olika sätt, utan sparas i bolaget).


    Vad debiterar du per timme och vad för roller jobbar du som? Funderar nämligen också att börja konsulta inom ekonomi :)
  • Anonym (Läkare)

    83.000 före skatt. 5.5 år utb. Dryga 20 år kvar i yrket. Du specialist. Ej allmänläkare.

  • Anonym (Filosofen)
    Anonym (Julia) skrev 2022-08-27 21:52:48 följande:
    Hur många semesterdagar?
    Minimum enligt lag är 25 dagar (egentligen 5v) per år. 
    Inom kommun & region går du in på 25, vid 40 får du 31 och vid 50 får du 32 dagar.
    Jag har erfarenhet av det statliga avtalet sen tidigare och då var det i alla fall att man gick in på 28, redan vid 30 fick man 31 dagar och vid 40 var det 35 dagar.
    Så man får fler redan från början och maxar på 35 dagar.
    Men jag vill lägga till, eftersom jag arbetar inom HR bland annat, att det som anges i lag och avtal är minimum, oftast ges utrymme för överenskommelser så antalet semesterdagar kan förhandlas både när man anställs och i översynen varje år. 

    Många verksamheter tillåter också semesterväxling, alltså att du tar dina semesterdagstillägg och växlar dem mot ett antal lediga dagar. 
  • Anonym (Ssk)
    Anonym (....) skrev 2022-08-27 17:24:17 följande:
    Och hur fick du din magisterexamen utan att studera? Dvs utan att avbrott. 
    Jag pluggade innan jag började på denna arbetsplats, började jobba i januari -14 och tog magisreeexamen till sommaren. Jag hade ju min grundutbildning som sjuksköterska så det hindrar ju inte att man jobbar som det medan man pluggar, jag pluggade på distans och kunde jobba 100% under tiden så man måste inte göra avbrott för studier.
  • PH76
    Anonym (BC) skrev 2022-08-28 02:36:00 följande:
    Vad debiterar du per timme och vad för roller jobbar du som? Funderar nämligen också att börja konsulta inom ekonomi :)
    Jag debiterar 1300-1400 i roller som senior projekt-, eller programledar, alternativt interim chef for diverse leveransfunktioner.
  • Anonym (Ssk)
    Anonym (....) skrev 2022-08-27 19:36:03 följande:
    Sjuksköterska är en kandidatexamen och inte en magister. Ska man läsa magister så gör man detta efter grundutbildningen. Och många magister/vidareutbildningar har haft som krav att man ska ha 2 års arbetserfarenhet som Sjuksköterska. Därför min undran hur man klarar att läse en magister/vidareutbildning utan uppehåll från jobbet.  
    Man klarar det genom god planering och ingen ledighet. Dessutom utbildning mestadels på distans. Jag hade varken barn eller sambo då så det gick galant att jobba och plugga samtidigt. Vi var fler i klassen som gjorde det så jag var inte unik på något sätt. Jag blev ssk 2010 och magistern var 2 år på distans och blev färdig 2014. 
  • Anonym (Julia)
    Anonym (Filosofen) skrev 2022-08-28 07:56:32 följande:
    Minimum enligt lag är 25 dagar (egentligen 5v) per år. 
    Inom kommun & region går du in på 25, vid 40 får du 31 och vid 50 får du 32 dagar.
    Jag har erfarenhet av det statliga avtalet sen tidigare och då var det i alla fall att man gick in på 28, redan vid 30 fick man 31 dagar och vid 40 var det 35 dagar.
    Så man får fler redan från början och maxar på 35 dagar.
    Men jag vill lägga till, eftersom jag arbetar inom HR bland annat, att det som anges i lag och avtal är minimum, oftast ges utrymme för överenskommelser så antalet semesterdagar kan förhandlas både när man anställs och i översynen varje år. 

    Många verksamheter tillåter också semesterväxling, alltså att du tar dina semesterdagstillägg och växlar dem mot ett antal lediga dagar. 
    Jag jobbar också inom HR. Jag har aldrig jobbat statligt dock. Är 28 år och har 30 dagar semester. Intressant med olika avtal  
Svar på tråden Lön?!