Få sparken efter bara ett litet misstag!
Jag fick ett nytt jobb för två veckor sedan. I fredags gjorde jag ett misstag och idag ringde chefen och var fly förbannad. Han skrek att jag inte behöver komma tillbaka ditt och pratade om hur mycket jag kostat företaget. Det känns hemskt. Är det verkligen rätt att ge sparken för ett litet misstag? Borde jag inte få en andra chans? :S
Har ni gjort misstag som kostat er jobbet?
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-05-05 16:42
Det som hände var att företaget har kunder som prenumererar på deras tjänster och de skulle skicka ut ett erbjudande om ny prenumeration till ett antal kunder som nyligen avslutat sitt abonnemang, ungefär 2000 kunder.
Jag skulle fixa denna beställning från tryckeriet som trycker och skickar, men jag gjorde fel så utskicket blev till alla nuvarande och tidigare kunder som ligger i kunddatabasen. Dessutom blev det fel information i kuvertet också tyvärr.
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-05-05 19:40
Jag lämnade en lapp till chefen i fredags när jag upptäckte felet där jag bad om ursäkt!
Jag flexade ut lite tidigare i fredags och chefen var inte på plats när jag gick från jobbet.
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-05-08 10:44
Min chef har lämnat över ärendet till en person i ledningsgruppen och en jurist. Jag kommer att träffa dem i eftermiddag tillsammans med mitt juridiska ombud.
AG är på defensiven nu och det verkar finnas goda förutsättningar att i alla fall få ersättning för att jag blivit illa behandlad.
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-05-08 17:26
AG har bett om ursäkt och erbjudit mig 3 månadslöner i avgångsvederlag. Ska jag ta det eller gå vidare till TR?
