• Patricia4

    Gravidtråd för oss som är över 35

    Hej

    Här tänkte jag att vi kunde samlas, alla vi som väntar barn och är "lite" äldre. Första barnet eller femte spelar ingen roll. Alla är välkomna, tycker inte heller det spelar roll hur långt gången man är. Vi stöttar varann fram till förlossningen :)   

  • Svar på tråden Gravidtråd för oss som är över 35
  • emjh

    Jag är SÅ besviken. Har ny chef som inte känner mig, ändå har han bildat sig uppfattningen att jag är för noggrann och därmed ineffektiv (hellre snabbt och fel än nogrannt och rätt, fast grejen är ju att när det blir fel tar det DUBBELT så lång tid!!!!) och det är ganska lustigt för jag har ofta fått höra hur effektiv jag är och det är något jag stoltserat med.

    Den andra grejen var att jag vabbat för mkt. Självklart ska man få vara föräldraledig säger han, MEN... så tog han upp att det är ju en prioriteringsfråga inom familjen hur man vabbar men eftersom jag varit borta en del så påverkar det min löneutveckling! Hallå icke missgynnande behandling. 

    Jag känner mig så förödmjukad och trampad på. Jag är för glad, "det är ju inget fel på att vara positiv", fast jo, det är ju tydligen det. Jag ska helst inte ens svara när en kollega mailar för vår överlämning är klar och när jag nämnde att hon fortf. vänder sig mkt till mig sa han "men du svarar ju, eller hur?!" fast mina svar handlar om att hon ska vända sig till x eller y i stället. 

    Jag är så arg och besviken och sårad. Jättekul sätt att avsluta arbetsveckan och VERKLIGEN motiverande för resten av tiden innan jag går hem. 

  • Maramina
    emjh skrev 2014-06-05 18:02:36 följande:

    Jag är SÅ besviken. Har ny chef som inte känner mig, ändå har han bildat sig uppfattningen att jag är för noggrann och därmed ineffektiv (hellre snabbt och fel än nogrannt och rätt, fast grejen är ju att när det blir fel tar det DUBBELT så lång tid!!!!) och det är ganska lustigt för jag har ofta fått höra hur effektiv jag är och det är något jag stoltserat med.

    Den andra grejen var att jag vabbat för mkt. Självklart ska man få vara föräldraledig säger han, MEN... så tog han upp att det är ju en prioriteringsfråga inom familjen hur man vabbar men eftersom jag varit borta en del så påverkar det min löneutveckling! Hallå icke missgynnande behandling. 

    Jag känner mig så förödmjukad och trampad på. Jag är för glad, "det är ju inget fel på att vara positiv", fast jo, det är ju tydligen det. Jag ska helst inte ens svara när en kollega mailar för vår överlämning är klar och när jag nämnde att hon fortf. vänder sig mkt till mig sa han "men du svarar ju, eller hur?!" fast mina svar handlar om att hon ska vända sig till x eller y i stället. 

    Jag är så arg och besviken och sårad. Jättekul sätt att avsluta arbetsveckan och VERKLIGEN motiverande för resten av tiden innan jag går hem. 


    Är du med i facket? För i så fall tycker jag absolut att du ska kontakta dom det första du gör på måndag och berättar allt detta för dom. Det din chef har sagt är INTE tillåtet och ses som diskriminerande! Arbetsgivaren har inget att göra med hur man fördelar vab och föräldraledighet och du har rätt att vabba så mycket som det behövs utan att behöva höra några sura kommentarer från arbetsgivaren!
  • Maramina
    emjh skrev 2014-06-05 18:02:36 följande:

    Jag är SÅ besviken. Har ny chef som inte känner mig, ändå har han bildat sig uppfattningen att jag är för noggrann och därmed ineffektiv (hellre snabbt och fel än nogrannt och rätt, fast grejen är ju att när det blir fel tar det DUBBELT så lång tid!!!!) och det är ganska lustigt för jag har ofta fått höra hur effektiv jag är och det är något jag stoltserat med.

    Den andra grejen var att jag vabbat för mkt. Självklart ska man få vara föräldraledig säger han, MEN... så tog han upp att det är ju en prioriteringsfråga inom familjen hur man vabbar men eftersom jag varit borta en del så påverkar det min löneutveckling! Hallå icke missgynnande behandling. 

    Jag känner mig så förödmjukad och trampad på. Jag är för glad, "det är ju inget fel på att vara positiv", fast jo, det är ju tydligen det. Jag ska helst inte ens svara när en kollega mailar för vår överlämning är klar och när jag nämnde att hon fortf. vänder sig mkt till mig sa han "men du svarar ju, eller hur?!" fast mina svar handlar om att hon ska vända sig till x eller y i stället. 

    Jag är så arg och besviken och sårad. Jättekul sätt att avsluta arbetsveckan och VERKLIGEN motiverande för resten av tiden innan jag går hem. 


    Är du med i facket? För i så fall tycker jag absolut att du ska kontakta dom det första du gör på måndag och berättar allt detta för dom. Det din chef har sagt är INTE tillåtet och ses som diskriminerande! Arbetsgivaren har inget att göra med hur man fördelar vab och föräldraledighet och du har rätt att vabba så mycket som det behövs utan att behöva höra några sura kommentarer från arbetsgivaren!
  • Lindsey Egot the only one
    emjh skrev 2014-06-05 18:02:36 följande:

    Jag är SÅ besviken. Har ny chef som inte känner mig, ändå har han bildat sig uppfattningen att jag är för noggrann och därmed ineffektiv (hellre snabbt och fel än nogrannt och rätt, fast grejen är ju att när det blir fel tar det DUBBELT så lång tid!!!!) och det är ganska lustigt för jag har ofta fått höra hur effektiv jag är och det är något jag stoltserat med.

    Den andra grejen var att jag vabbat för mkt. Självklart ska man få vara föräldraledig säger han, MEN... så tog han upp att det är ju en prioriteringsfråga inom familjen hur man vabbar men eftersom jag varit borta en del så påverkar det min löneutveckling! Hallå icke missgynnande behandling. 

    Jag känner mig så förödmjukad och trampad på. Jag är för glad, "det är ju inget fel på att vara positiv", fast jo, det är ju tydligen det. Jag ska helst inte ens svara när en kollega mailar för vår överlämning är klar och när jag nämnde att hon fortf. vänder sig mkt till mig sa han "men du svarar ju, eller hur?!" fast mina svar handlar om att hon ska vända sig till x eller y i stället. 

    Jag är så arg och besviken och sårad. Jättekul sätt att avsluta arbetsveckan och VERKLIGEN motiverande för resten av tiden innan jag går hem. 


    Man får INTE diskriminera pga att man är hemma med sjukt barn. Min arbetsgivare påpekade också det för mig och facket gav min chef bakläxa så det hette duga. De får inte ens yppa ett ord om att länen blir lägre eller ens göra att lönen blir lägre pga sjuka barn.
  • kajsamupp

    emjh - Våga stå på dig och gör som de andra säger, kontakta facket och berätta. VAB kan knappast påverka din lön! Och att vara noggrann och tillmötesgående borde väl snarare vara positiva egenskaper.

  • kajsamupp

    Idag har jag planerat mina sista 6 veckor på jobbet. Har lagt ut de bokningsbara tider jag känner att jag kan erbjuda, spärrat av en del tid för kvalitetsarbete, överrapporteringar och till sist spärrat nästan hela sista veckan för avslut. Såå skönt! Har precis insett att jag bara kommer jobba på som vanligt en månad till, sen är det de sista två veckorna då det blir mer administration och mindre patientarbete. När jag väl går kommer tillbaka efter semestern är det bara fyra veckor kvar till bf, och då känner jag att det dumt att gå tillbaka till jobbet och starta upp på nytt för bara en vecka eller två. Så istället tar jag ut föräldraledigt, tar ut flexen och kanske sparad semester, så kan jag vara hemma den sista månaden. Förra dottern kom ju två veckor tidigt, så man vet ju aldrig.

  • MjölkChoklad
    emjh skrev 2014-06-05 18:02:36 följande:
    Jag är SÅ besviken. Har ny chef som inte känner mig, ändå har han bildat sig uppfattningen att jag är för noggrann och därmed ineffektiv (hellre snabbt och fel än nogrannt och rätt, fast grejen är ju att när det blir fel tar det DUBBELT så lång tid!!!!) och det är ganska lustigt för jag har ofta fått höra hur effektiv jag är och det är något jag stoltserat med.

    Den andra grejen var att jag vabbat för mkt. Självklart ska man få vara föräldraledig säger han, MEN... så tog han upp att det är ju en prioriteringsfråga inom familjen hur man vabbar men eftersom jag varit borta en del så påverkar det min löneutveckling! Hallå icke missgynnande behandling. 

    Jag känner mig så förödmjukad och trampad på. Jag är för glad, "det är ju inget fel på att vara positiv", fast jo, det är ju tydligen det. Jag ska helst inte ens svara när en kollega mailar för vår överlämning är klar och när jag nämnde att hon fortf. vänder sig mkt till mig sa han "men du svarar ju, eller hur?!" fast mina svar handlar om att hon ska vända sig till x eller y i stället. 

    Jag är så arg och besviken och sårad. Jättekul sätt att avsluta arbetsveckan och VERKLIGEN motiverande för resten av tiden innan jag går hem. 
    Usch och fy  Kontakta facket!!!
  • MjölkChoklad

    Imorgon är det äntligen dags för RUL!!! Har verkligen sett fram emot det, men nu när det börjar bli dags är jag nervös... Hoppas, hoppas, hoppas att allt ser bra ut!!! 

  • Aftonstjärna
    MjölkChoklad skrev 2014-06-08 11:08:24 följande:
    Imorgon är det äntligen dags för RUL!!! Har verkligen sett fram emot det, men nu när det börjar bli dags är jag nervös... Hoppas, hoppas, hoppas att allt ser bra ut!!! 
    På tisdag klockan 10 för oss! Så spännande!! Lycka till imorgon!
    bf 23 oktober
  • DragonWoman

    Blä de hotar med 25+ i några dagar här... Blir nog premiärdopp i isvaken Vättern isf...

    emjh... Vilken jävla chef... Facket borde få chansen att skälla på typen


    Marco 001027 Marcus 061112 Malva 130426 Bebis bf 0929
Svar på tråden Gravidtråd för oss som är över 35