Jobba för 8 kronor i timmen?

Känns som om du skulle orka det borde det finnas möjligheter för dig att inte ha full sjukersättning utan kanske i alla fall 25% subventionerad anställning. Finns varianter som är extremt subventionerade för arbetsgivaren för de anpassningar som behöver göras. 

(har själv tidigare haft en där jag kostade arbetsgivaren ca 1000kr i månaden för halvtid och så fick de en ganska kvalificerad anställd men där närvaron inte var helt pålitlig och de inte fick göra för mycket förändringar)

Nu lutar det tyvärr åt att jag nog får acceptera att 75% sjukersättning behövs snarare än 50% - men även för det jobbar jag med arbetsträning osv tillsammans med försäkringskassan och SIUS från arbetsförmedlingen. Samhall skulle jag verkligen inte platsa på utan det handlar om relativt kvalificerat arbete på individuell plats. 
Daglig verksamhet skulle jag nog orka i än mindre utsträckning än faktiskt arbete då det är själva biten att överhuvudtaget ta sig dit och vara på plats som är mitt problem och inte själva arbetet. (tyvärr fungerar inte arbete hemifrån så mycket bättre heller). 

Det finns väldigt mycket fler olika varianter av anpassade anställningar än folk tror. 

Däremot är ju daglig verksamhet rätt om man mest behöver konstant handledning och/eller "övervakning" - eller kanske inte kan koncentrera sig alls så att närvaron fungerar men produktiviteten närmare noll. 

Sen kan det vara bra att veta att man faktiskt kan få individuell daglig verksamhet där bara du är placerad ute hos ett privat företag (som då får betalt för handledningen istället för att betala någon lön och du inte förväntas egentligen producera något alls). Det du beskriver här skulle jag inte klara ett dugg mer än ett vanligt heltidsjobb (det vill säga inte alls)

Ts, det är bra att du får sysselsättning, men med så låg ersättning kan de inte ställa några som helst krav på dig. På din beskrivning låter det mer som ett riktigt jobb och så ska det inte vara. Det ska i så fall vara helt anpassat efter dina behov och önskemål. Dessutom ifrågasätter jag starkt att det är heltid. Kan du inte få prova deltid? Eller hitta någon annan daglig verksamhet, där risken är mindre att du blir utnyttjad. Det är säkert bra att komma ut i arbetslivet men du ska inte göra samma jobb som en vanlig anställd, inte med den låga ersättningen.

Flitpengen är pinsamt låg, jag skäms röven av mig när jag hör hur låg den är.

I alla fall, du kan få ersättning till busskort.

Men jag tänker att du borde kunna ha lönebidrag?
Är du inskriven på arbetsförmedlingen?

Skulle aldrig hoppa på ett heltidsjobb utan lön.
Klarar ts av detta jobbet så kan hen lika bra ta ett jobb på en vanlig cafeteria och få riktig lön.

Ett par timmar om dagen för den sociala biten hade däremot varit ok.

Det finns försöag om att höja ersättningen:

www.regeringen.se/pressmeddelanden/2017/09/hojd-habiliteringsersattning-for-personer-i-daglig-verksamhet/

Det är så jag också tänker. Varför heltid och varför de kraven som verkar ställas i TS? Klarar man det klarar man ett riktigt jobb och ska därmed ha riktig lön. Några timmar om dagen 3-4 dagar i veckan hade varit rimligare, plus att det i så fall är helt individanpassat.

Men snälla!!!

Detta är en daglig verksamhet! Inte ett jobb.

Inte riktigt rätt men det bästa jag kan komma på just nu är att jämför det med att du fått en arbetsskada och blivit sjukskriven. Du har då er sjuklön, för att du ska kunna återgå i arbete får du en rehabplan med sjukgymnastik. Med samma logik som fler i denna tråd skulle du då vägra gå på din sjukgymnastik för att du inte får full lön.

Alternativ två, du vägrar låta ditt barn gå till skolan för att denne inte får lön för att vara där hela dagen. Om ditt barn är på skolan i 8 timmar per dag borde ju den får lön för att de får du när du är på jobbet.

Du erbjuds meningsfull sysselsättning, miljöombyte, delaktighet och gemenskap samt en verksamhet som är anpassad till dina behov, förutsättningar och intressen.

Daglig verksamhet innebär sysselsättning och aktiviteter i grupp eller enskilt. Du kan arbeta på café, måla, montera, sköta djur, arbeta i trädgård eller laga mat. Personalen på daglig verksamhet har kunskap om funktionshinder och kan ge rätt stöd

Verksamheten utformas tillsammans med dig eller/och dina företrädare och dokumenteras i en genomförandeplan. Den innebär inte ett anställningsförhållande, semesterlagen och andra arbetsrättsliga lagar gäller därför inte.

Ersättning och avgift

Du får en mindre ersättning, habiliteringsersättning, när du deltar i daglig verksamhet. Habiliteringsersättningen räknas inte som inkomst och är skattefri.

Att delta i daglig verksamhet är kostnadsfritt men du betalar själv för resor, lunch och mellanmål.

Men daglig verksamhet, det ska väl inte vara heltid på det viset? Det låter ju som att ni utför ett riktigt arbete som någon annan skulle kunna få lön för att göra och det är ju inte ok. Och hur tänker de att du ska klara av denna dagliga verksamhet när du inte kan jobba 'på riktigt' med riktig lön? Jag menar, du har ju sjukersättning av en anledning.

Jag tolkar det som att du får din sjukersättning PLUS 9000 kr som 'lön' för att du deltar i daglig verksamhet eller får du bara 9000  kr och inget mer för att du deltar?

Kan du försöka höra med ett konditori om du kan få komma till dem några dagar per vecka och sedan höra med kommunen om de kan godkänna det som din dagliga verksamhet?

9000 I sjukersättning. Ca 1400 för att hen deltar. Räknar på 8kr i timmen.

Ingen aning om hur ts bor men 9000 är ungefär vad studenter har också, så visst går det att klara sig på även om det knappast är gott om pengar.