Jag är inte en "feminazi" utan som de flesta feminister, en helt vanlig person som tycker att män och kvinnor borde kunna leva på lika villkor, och jag hoppas att det kan bli så en dag. Alla feminister är inte likadana men har du några frågor så ska jag försöka besvara dem, utifrån mitt perspektiv :) Försök hålla en trevlig ton bara.
Det blir en motsägelse. Om man är för jämställdhet är man per definition en feminist. Sedan om man väljer att inte kalla sig feminist förstår jag absolut, med tanke på den negativa laddning som oftast följer med det ordet.
Då tror jag att du har missförstått vad feminism betyder i ett modernt perspektiv. Feminism handlar idag inte bara om kvinnans rättigheter gentemot mannens utan om båda/alla könens jämställdhet, men det började med kvinnorna eftersom de i mångt och mycket varit i underläge jämfört med männen. Idag arbetar feminismen i ett mycket bredare perspektiv, men det är klart att man ofta utgår från de patriarkala strukturer som försvårar för andra grupper, dvs kvinnor, hbtq-personer och andra odefinierade, eftersom det är de som måste bearbetas. Felaktigheten kommer när man tror att det bara handlar om kvinnor, när det egentligen är frågan om att personer, oavsett kön, ska ha samma rättigheter.
Håller du med om att män och kvinnor har olika fördelar? Alltså att i vissa situationer har män fördelar, och i vissa har kvinnor fördelar? Man har ju till exempel gjort ett socialt experiment där först en man sitter på gatan och ser ut att må dåligt, och sen en kvinna som gör samma sak. Syftet med experimentet var att se vem som fick mest hjälp. Det var betydligt fler som gick fram till kvinnan och erbjöd henne hjälp kunde man konstatera.
Lika lön för lika arbete är en viktig grundsten.
Det jag vänder mig mot när feminister pratar om detta är att ni bara tittar på det yttre. Dessutom utgår ni från stora företag eller det offentliga. Sanningen är att 80% av alla arbetsställen har färre än 20 anställda.
Om jag har stannat hemma i två år för att passa barn så har jag sannolikt tappat kompetens som är viktig för min arbetsgivare plus, hur skall jag uttrycka det... lojalitetsbonus. Ett extra tillägg som min arbetsgivare vill ge mig för att jag vill fortsätta arbeta där.
Slutligen, en upplevd orättvisa är inte automatiskt diskriminering.
exempel: Om jag inte får ett arbete eftersom jag är tatuerad i ansiktet på ett demensboende så är det en konsekvens av val som jag har gjort. Omgivningen skall acceptera mitt val men jag får också acceptera att mitt val har konsekvenser. Det är inte diskriminering.
Jag menar på att vi måste arbeta på att ge så många som möjligt de bästa förutsättningarna.
Vi har inget annat val än att acceptera att vissa kommer ha det lättare då de har bättre förutsättningar ekonomiskt, intelligensmässigt eller bättre kontakter.
Och vi måste acceptera att personliga val får konsekvenser.
Därför att feminist och feminism är de traditionella ord som används för att beskriva själva ideologin som går ut på jämställdhet mellan könen. Feminist är det ord vi har för att beskriva någon som kämpar för könens lika rättigheter, och därför är det mest korrekt att kalla sådana personer feminist.