Augustibebis 2012

Ja så går det till Inget man ansöker om, mer än att man anmäler till försäkringskassan och meddelar där hur många dagar han stannar hemma och vilka dagar, precis som när man är föärldrarledig... Han får ge info till jobbet sen när det är dax så får han säga till bara så får dom släppa han Annars har han en jävla elak arbetsgivare om dom inte skulle gå med på det Det är inte 10 dagar mer, det är 30 dagar som han får lov att ta ut gemensamt med dig under det första året Innan var det 10 dagar inom dom första 60 dagarna..

Ah tack för info, nej hans chef är inte så hemsk så jag tror nog inte det blir några problem

Jag har läst lite om det där nya med dubbeldagarna, kanske stämmer det som stövelkatten säger; att det är utöver de tio dagarna? Är så dåligt insatt.

Men behöver pappan skicka in papper och sådant till FK redan nu, för att de ska räkna ut hans ersättning och för att det ska vara klart när det är dags liksom?      

Ohh det var ju mer än jag visste jag trodde det var enbart dom 30 dagarna som gällde, låter ju hur bra som helst

På hur länge har pappan rätt att ta ut de 10 pappadagarna? Måste de tas i ett sträck?
Om jag förstår det rätt är de 10 dagarna alltså utöver de 480 man får?

Sowe- de är från barnet är fött och tio sammanhängande. Man smsar personnummer och tiodagar till fk dagen då barnet föds

Kan någon förklara de 30 dagarna ni pratar om? Fattar noll??

Jag fick en inbjudan av min bm med första barnet sen hade Bvc öppen förskola. Prata med din bm om ni har något sånt.

Mozzarella på pizza går väl bra??