Varför hatar folk MP?

Har du ens läst länken?

Det står att ekologisk odling, som den ser ut idag, ger mindre utsläpp eftersom den också ger lägre volymer.

Per enhet läcker ekologiskt mer än konventionellt. En hyfsad förklaring till varför har du redan fått i tråden. Ska alla jordbruk runt Östersjön vara ekologiska och fortfarande ge samma volymer kommer utsläppen att öka.

Men har du inte samma produktionskrav på dem som idag är det klart att utsläppen kan minska. Vi kan faktiskt ta och lägga ned jordbruken helt och hållet så är vi av med det problemet. Ekologiskt och bra.

Hahaha!

Är du på riktigt?

Tror du på allvar att de som tillsätter en tjänst behöver hjälp av dig och ditt Miljöparti att definiera vad de anser vara nödvändig kompetens för tjänsten?

Jisses, den där listan du rabblar upp är ju som tagen ur en lärobok från en ABF-kurs om "Teorier om strukturell ojämlikhet".

Den där listan är en sammanfattning av mina egna erfarenheter som chef på olika nivåer och ett flertal företag inom privata näringslivet i mer än 40 år.

Vad har du själv för erfarenhet?
Du gick kanske ABF.kursen du skriver om?

Utsläppen per enhet areal är beroende av doseringen av gödsel. Om odlingen är ekologisk eller inte spelar ingen roll i sig.

Vad du syftar på är att det är enklare att dosera industrigödsel än naturgödsel och att det därmed finns en risk att bonden övergödslar med naturgödsel.
Med rätt dosering blir det inga utsläpp alls.

Det är ett tekniskt problem som inte är en konsekvens av den ekologiska odlingen.

Nej, det vill jag inte vilket jag påpekat ett antal gånger i tråden, men det man inte vill förstå går inte in.

Jag hävdar att det inte är någon motsättning.
Kvoterad rekrytering ska såklart vara kompetensbaserad.

Det som påstår att man måste välja det ena eller det andra, påstår samtidigt att det inte finns kompetens hos båda könen.

Kvotering handlar om att välja efter kön, inget annat.

Okej, låt os dyka lite djupare.
Men först och viktigast - kvotering pga kön är bara intressant på de arbetsplatser eller i de styrelserummen där en ojämn könsfördelning har negativa konsekvenser för endera könet.
Med jämn könsfördelning brukar mena att endera könet har 40 - 60 %

Sen har vi begreppet "kompetens"
I debatten här ovan och på andra ställen verkar man förutsätta att "den mest kompetenta" alltid är den som enligt en objektiv betraktelse tycks ha högsta kvalifikationer.
Men stämmer det?

Vem är "mest kompetent"

Ibland är den bäst utbildade
Ibland är det den mest erfarna
Ibland är det den med tillräcklig utbildning och lång erfarenhet
Ibland är det den måttliga kvalifikationer men stor utvecklingspotential.
Ibland är det den tillräcklig bakgrund som kan hoppa in snabbt
Ibland är den med okej kvalifikationer och måttliga lönekrav.
Ibland är det den med goda kvalifikationer och rätt kön
Ibland är faktiskt även den med högsta kvalifikationer, oavsett kön.
osv...

Listan kan bli mycket längre. Att bara hävda att man inte kan kvotera eftersom man måste välja "den mest kvalificerade" är inget annat än dumheter.
Finns det en klar fördel med en jämn könsfördelning, så är kvotering ett klokt val.

Utsläppen per enhet areal är beroende av doseringen av gödsel. Om odlingen är ekologisk eller inte spelar ingen roll i sig.

Vad du syftar på är att det är enklare att dosera industrigödsel än naturgödsel och att det därmed finns en risk att bonden övergödslar med naturgödsel.
Med rätt dosering blir det inga utsläpp alls.

Det är ett tekniskt problem som inte är en konsekvens av den ekologiska odlingen.