• Anonym (Inget offer)

    Sjukt trött på alla offerkoftor!

    Jag måste bara få säga det: jag är så jävla trött på alla offerkoftor. Det känns som att vi lever i en tid där det är trendigare att spela hjälplös än att faktiskt ta ansvar för sitt eget liv. Alla vill vara ?utsatta? för något, alla vill ha sin egen lilla diagnos på verkligheten som gör att just de inte behöver anstränga sig, kämpa, eller ens försöka. Och nej, jag pratar inte om människor som på riktigt har det svårt ? utan om alla som gjort det till sin livsstil att gnälla, peka finger och skylla på omständigheter.


    Det är som att vi kollektivt börjat tävla i vem som har det mest synd om sig. Har du inte blivit trampad på? Ingen har förstått dig? Chefen var dum? Du fick inte den respons du ville ha på sociala medier? Perfekt, då är du genast berättigad till att skrika ut ditt lidande och kräva applåder för din "styrka" i att? ja, fortsätta gnälla.


    Men vet du vad? Livet är hårt för alla. Det är ingen konspiration. Alla får skit någon gång. Alla stöter på motgångar. Skillnaden mellan människor är inte om de möter problem ? utan om de väljer att resa sig och ta itu med dem eller om de tar på sig offerkoftan och gör det till sin identitet. Och jag orkar inte höra fler vuxna människor gömma sig bakom en ständig ursäkt för varför de inte lyckas.


    Offerkoftan är bekväm. Den värmer. Den gör att man slipper agera. Man får sympatier, man får klick, man får en kram i kommentarsfältet. Men på riktigt: hur länge ska man orka sitta där och tycka synd om sig själv? När ska man byta kofta mot ryggrad?


    Det är provocerande att säga, men ibland är sanningen enkel: du är inte ett offer för allt. Du är bara lat. Du är bekväm. Och du vill ha cred utan att göra jobbet. Sluta skylla på samhället, vädret, barndomen, kollegorna eller "energin i rummet". Börja ta ansvar för dig själv.


    Och nej, det här betyder inte att man inte får må dåligt, eller att man inte kan behöva hjälp ibland. Men skillnaden är att vissa använder sina motgångar som bensin för att ta sig framåt, medan andra bygger en hel bostad i sitt eget elände och vill att resten av världen ska flytta in där och mata dem med förståelse.


    Jag är trött på offerkoftor. Riv sönder den, kasta den på elden och kliv fram. Livet kommer alltid vara orättvist ? frågan är om du tänker vara den som reser dig eller den som sitter kvar och kramar din kofta tills den stinker självömkan.

  • Svar på tråden Sjukt trött på alla offerkoftor!
  • Anonym (62956578)
    Anonym (Amen) skrev 2025-08-28 07:41:21 följande:
    Ja en uppväxt med curlingföräldrar är kanske en bidragande faktor till att allt fler uppvisar offerkofta och har den förväntan på sin omgivning. De har aldrig tränats i att ta ansvar utan är vana att bli mer serverade. Det och att vi blivit ett mer individualistiskt samhälle där det läggs mer krav på att vara en egen individ. Det skapar oändliga möjligheter både utbildningsvis och karriärmässigt med alla olika möjliga vägar exempelvis, men det ställer krav på att individerna hittar sin drivkraft och motivation, så de kan hitta sin väg och välja sin väg. För att välja måste man ju ha en magkänsla och/eller erfarenhet av vad som känns bra/mindre bra. Var nog på ett sätt lättare när man bara kunde välja läkare, lärare eller lantbrukare typ, men otroligt mycket tråkigare. Också att arbetsklimatet är hårdare mer ökad press, många företag/organisationer är slimmade så alla behöver leva upp till en viss minimiförväntan, förr kanske det var mer OK att vissa inte levde upp till minimiförväntan utan allt var good enough. 

    men det enda alternativ som återstår är ju att alla tar sitt ansvar, och gör sitt för sitt liv. det är naivt och kontraproduktivt att sitta i baksätet att klaga. tror ingen vill ha ett system där staten slumpar ut utbildningar så exempelvis ?kalle du ska gå läkarlinjen? och det är otroligt naivt att tro att företag/organisationer ska trappa upp antalet anställda så det kan sitta anställda som inte kan prestera upp till vissa minimikrav. Och bara tanken på att staten/vården ska börja dela ut partners till de som lever i ofrivillig ensamhet är bara så absurd att det inte behöver kommenteras.

    Där jag befinner mig idag så är det ganska vanligt att man anlitar trevliga personer med kognitiv funktionsnedsättning som välkomnare till affärer eller får utföra enkla jobb i affärer. En kille med Downs syndrom hjälpte människor i självscanningskassan. I Sverige ser vi inte det. Jag tror att det handlar om att svenskar inte tycker att man ska ställa några krav på folk med funktionsnedsättning. En form av curling och samtidigt inkapacitering av andras förmågor, som du säger så kanske det ska vara slimmat, det kanske finns en förväntning att en allt växande grupp (inte bara funktionsnedsatta) bara ska tas hand om som bidrar till den här offerproblematiken. Tycker samhället borde ställa mer krav för att skapa incitament samt säga ifrån till dåligt beteende, inte bara stryka medhårs, då skapar man offerkoftor.


    Tog upp ett exempel på en offerkofta. (Det här är ett exempel hämtad från familjeliv) En långtidsarbetslös person som blir erbjuden ett jobb från arbetsförmedlingen och känner sig arg för att jobbet inte är det han tänkt sig. Här har vi ett exempel på en person som både blir serverad saker men trots det känner ett berättigande.


    Ja, arbetsklimatet är hårdare, färre personer ska utföra fler personers arbetsuppgifter och ingen får vara nybörjare, det förtjänar sin egen form av kritik men är en diskussion för en annan tråd. Tror inte att det är just det som ligger till grund för offerkoftementaliteten. Gällande exemplet så hade personen kunnat visa tacksamhet för det han blir erbjuden men av någon anledning så är han otacksam och det är just DET som är så signifikant för en offerkofta. Orimliga förväntningar. Hur har det blivit så?

  • Anonym (Amen)
    Anonym (Andra lösningar) skrev 2025-08-28 07:59:10 följande:

    Ett bättre alternativ till att ta avstånd skulle vara att tala om för kollegan att ni helt enkelt inte orkar höra allt negativt om jobbet. Att det skadar er arbetslust. 


    Tänk vad offerkoftigt att inte våga kommunicera om sånt med en arbetskamrat istället för att tycka synd om er att ni måste stå ut med sånt? Nej, det måste man inte. Det går bra att tala om anledningen till att man faktiskt inte orkar lyssna längre. 


    Det är inte så mycket bättre att vara konflikträdd än att bära offerkofta. 


    Och du tror inte det är gjort en två eller tre eller kanske 78 gånger redan? därmed har jag och flera kollegor valt att istället ignorera. För att slippa lyssna på gnället. men snälla du, förklara gärna hur ignorera är att vara offerkofta? 🤡
  • Anonym (Amen)
    ClumsySmurf skrev 2025-08-28 08:45:05 följande:
    Anonym (Amen) skrev 2025-08-27 18:27:37 följande:

    först av allt, jag beklagar verkligen din barndom och dina trauman! Men om du vet med dig att du fortfarande är känslig, så har du inte läkt, du har inte bearbetat, du har inte hunnit bli tillräckligt stark och trygg i dig själv. Och den resan måste du göra för dig själv. Det är ditt ansvar. Det är inte omgivningens ansvar att visa särskild hänsyn till just dig. det är ditt ansvar att inte reagera om någon är irriterad, precis som det är den som blir/är irriterad behöver ta ansvar för vad som triggar sin irritation. 


    så jag tycker inte ts har fel eller ska behöva tänka till. men som sagt, det betyder inte att det är lätt eller enkelt för dig att jobba på. och du kommer alltid ha ditt bagage, men hur du väljer att reagera och agera är dina beslut och ditt ansvar oavsett bagage



    Om du hade kunnat bemöda dig att läsa så gav jag exempel på offerkoftor. För att det sas att det inte finns en entydig bild av just offerkoftor. Så jag gav exempel. Var skrev jag hur jag bemöter dessa? så försök igen. Vad ville du kommentera?
  • Meddelande borttaget
  • Anonym (Amen)
    ClumsySmurf skrev 2025-08-28 21:01:15 följande:
    Så stoppar du gnällaren på jobbet

    Chefen är skit och på den andra avdelningen gör de inget vettigt. Vädret är dåligt och tån värker.

    - Gnäll är när man upprepar klagomål utan något som helst syfte att det ska ske en förändring, säger psykologen Liria Ortiz som skrivit en bok om att stoppa gnäll hos sig själv och andra.


    Många tycker nog att de har en kollega som ständigt gnäller, men få ser sig själva som gnällspikar. Då kallar vi det hellre för kritik eller att man ?säger som det är?.

    - Alla gnäller, för när vi gör det mår vi lite bättre i stunden, säger Liria Ortiz.


    https://kollega.se/jobbrelationer/gnall-pa-jobbet-sa-stoppar-du-det

    Anonym (Amen) skrev 2025-08-27 07:17:04 följande:
    !Bästa jag läst på länge! Tack!!!! Är så otroligt trött på dessa offerkoftor jag med. de har inte dåliga liv, de gör dåliga val som de inte tar ansvar för.

    det betyder inte att det är lätt att ta ansvar, eller att det är enkelt.

    Sätt stopp för gnäll på jobbet

    Vad är gnäll?

    Att få vara kritisk eller ifrågasättande till saker som sker på arbetsplatsen är viktigt för att driva utvecklingen framåt. Det behöver du som är ledare vara lyhörd för och ta på allvar. Medarbetare som vågar gå mot strömmen och ifrågasätta är värdefulla. Och att få klaga på saker som stör oss då och då är också viktigt för hälsan. Punkt slut.


    Men gnäll är något annat än det. Gnäll är ständigt klagande eller ältande om saker som man varken vill eller kan göra något åt. Motsatsen till lösningsorienterad dialog. Och om du får bukt med gnällkulturen kommer du märka flera positiva bieffekter.


    https://www.framfot.se/tips/satt-stopp-for-gnall-pa-jobbet/
    Trött på allt gnäll på jobbet?

    Det är svårt att få alla medarbetare till att ständigt vara rena optimister som svävar på moln och rider till jobbet på enhörningar. Självklart är vi alla människor och behöver få klaga lite då och då, antingen på det tråkiga grå vädret eller den där fruktansvärda bilkön vi fick sitta i morse. Dessvärre kan oskyldiga små gnäll smitta av sig och leda till en dränerande negativ kultur. Här är våra bästa tips på hur du skapar en bättre arbetsplats och vänder på den där tråkiga gnällkulturen.


    https://aktivtledarskap.se/trott-pa-allt-gnall-pa-jobbet/

    <br />
    <div class="quote" data-id="83506025">
    <div class="quote-nick">Anonym (Amen) skrev 2025-08-27 22:40:30 f&#246;ljande:</div>
    <div class="quote">
    <div class="quote-nick">ClumsySmurf skrev 2025-08-27 22:33:51 f&#246;ljande:</div>
    <br clear="all" />jag &#228;r s&#229; j&#228;vla tr&#246;tt p&#229; alla offerkoftor... det k&#228;nns som...alla vill vara "utsatta"...alla vill ha sin egen lilla diagnos...offermentalitet....<br /> TS &#228;r inte tr&#246;tt p&#229; n&#229;gon/n&#229;gra som under n&#229;gon m&#229;nader gn&#228;llt h&#229;l i &#246;ronen p&#229; honom, han k&#228;nner sej tr&#246;tt p&#229; alla<br /> det p&#229;minner det mer om n&#229;gon som bara ville gn&#228;lla av sej med en offerspya &#228;n n&#229;gon som ville ge konstruktiv kritik och d&#229; f&#229;r r&#228;kna med att det landar snett och att man sj&#228;lv f&#229;r kritik och att det man skriver v&#228;ldigt l&#228;tt kan v&#228;ndas mot en sj&#228;lv.<br /> men du tycker inte att TS har fel eller ska beh&#246;va t&#228;nka till&#160;<br /> <br /> startar tr&#229;dar p&#229; flashback/familjeliv....f&#246;rpestar de sin omgivning...vad blir b&#228;ttre av att klaga,..Ja f&#246;r att ingen l&#228;ngre orkar h&#246;ra gn&#228;llet.<br /> <br /> och detta skriver du efter du f&#246;rklarat f&#246;r Jessica att hur hon reagerar ligger p&#229; hennes ansvar och att det &#228;r den som blir/&#228;r irriterad beh&#246;ver ta ansvar f&#246;r vad som triggar sin irritation.&#160;&#160;<br /> <br /> likt TS verkar du sakna sj&#228;lvinsikt om din egna offerkofta och kanske beh&#246;ver ta en paus fr&#229;n internet.<br clear="all" /><br /> <br /> missbrukar</div>
    nej men kolla smurfen f&#246;rs&#246;ker smurfa! Ja, jag tar ansvar mot exempelvis kollegan. Tar avst&#229;nd. Enkelt. men ist&#228;llet f&#246;r att poletten ska trilla ner s&#229; har det ist&#228;llet blivit att nu &#228;r vi elaka mot kollegan enligt offerkoftan. S&#229; vad ska vi g&#246;ra? ska x antal kollegor s&#246;ka nytt jobb f&#246;r att en kollega ska f&#246;rpesta? S&#229; vi tar ansvar genom att forts&#228;tta ignorera kollegan i den utstr&#228;ckning att det &#228;r m&#246;jligt utan att arbetsuppgifter blir lidande. S&#229; sn&#228;lla smurf, hur &#228;r det offerkofta? Hur saknar jag denna insikt? gick det inte som t&#228;nkt f&#246;r lille smurf?&#160;</div>
    <br />Lagbok f&#246;r konfliktr&#228;dda svenskar<br /><a target="_blank" href="www.familjeliv.se/leave%3A//www.svd.se/a/6nAPGQ/lagbok-for-konfliktradda-svenskar">www.svd.se/a/6nAPGQ/lagbok-for-konfliktradda-svenskar</a><br /><br />
    <div class="quote"><br />S&#228;tt stopp f&#246;r gn&#228;ll p&#229; jobbet - Framfot<br />
    <h3>Vad &#228;r gn&#228;ll?</h3>
    <p>Att f&#229; vara kritisk eller ifr&#229;gas&#228;ttande till saker som sker p&#229; arbetsplatsen &#228;r viktigt f&#246;r att driva utvecklingen fram&#229;t. Det beh&#246;ver du som &#228;r ledare vara lyh&#246;rd f&#246;r och ta p&#229; allvar. Medarbetare som v&#229;gar g&#229; mot str&#246;mmen och ifr&#229;gas&#228;tta &#228;r v&#228;rdefulla. Och att f&#229; klaga p&#229; saker som st&#246;r oss d&#229; och d&#229; &#228;r ocks&#229; viktigt f&#246;r h&#228;lsan. Punkt slut.<br /><br /><br /><strong>Men gn&#228;ll &#228;r n&#229;got annat &#228;n det. Gn&#228;ll &#228;r st&#228;ndigt klagande eller &#228;ltande om saker som man varken vill eller kan g&#246;ra n&#229;got &#229;t.</strong> Motsatsen till l&#246;sningsorienterad dialog. Och om du f&#229;r bukt med gn&#228;llkulturen kommer du m&#228;rka flera positiva bieffekter<br /><br /><br /></p>
    <br /><a href="www.framfot.se/tips/satt-stopp-for-gnall-pa-jobbet/" title="Linkify Plus Plus" class="linkifyplus" target="_blank" rel="noopener">www.framfot.se/tips/satt-stopp-for-gnall-pa-jobbet/</a><br /><br /><br /></div>
    <br /><br /><br />
    <div class="quote" data-id="83505092">
    <div class="quote-nick">Anonym (Inget offer) skrev 2025-08-26 23:02:12 f&#246;ljande:</div>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Jag m&#229;ste bara f&#229; s&#228;ga det: jag &#228;r s&#229; j&#228;vla tr&#246;tt p&#229; alla offerkoftor. Det k&#228;nns som att vi lever i en tid d&#228;r det &#228;r trendigare att spela hj&#228;lpl&#246;s &#228;n att faktiskt ta ansvar f&#246;r sitt eget liv. <span style="background-color: #ffff00;">Alla vill vara ?utsatta? f&#246;r n&#229;got</span>, alla vill ha sin egen lilla diagnos p&#229; verkligheten som g&#246;r att just de inte beh&#246;ver anstr&#228;nga sig, k&#228;mpa, eller ens f&#246;rs&#246;ka. Och nej, jag pratar inte om m&#228;nniskor som p&#229; riktigt har det sv&#229;rt ? utan om alla som gjort det till sin livsstil att gn&#228;lla, peka finger och <span style="background-color: #ffff00;">skylla p&#229; omst&#228;ndigheter.</span></p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Det &#228;r som att vi kollektivt b&#246;rjat t&#228;vla i vem som har det mest synd om sig. Har du inte blivit trampad p&#229;? Ingen har f&#246;rst&#229;tt dig? Chefen var dum? Du fick inte den respons du ville ha p&#229; sociala medier? <span style="background-color: #ffff00;">Perfekt, d&#229; &#228;r du genast ber&#228;ttigad till att skrika ut ditt lidande och kr&#228;va appl&#229;der f&#246;r din "styrka" i att? ja, forts&#228;tta gn&#228;lla.</span></p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Men vet du vad? Livet &#228;r h&#229;rt f&#246;r alla. Det &#228;r ingen konspiration. Alla f&#229;r skit n&#229;gon g&#229;ng. Alla st&#246;ter p&#229; motg&#229;ngar. Skillnaden mellan m&#228;nniskor &#228;r inte om de m&#246;ter problem ? utan om de v&#228;ljer att resa sig och ta itu med dem eller om de tar p&#229; sig offerkoftan och g&#246;r det till sin identitet. Och jag orkar inte h&#246;ra fler vuxna m&#228;nniskor g&#246;mma sig bakom en st&#228;ndig urs&#228;kt f&#246;r varf&#246;r de inte lyckas.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Offerkoftan &#228;r bekv&#228;m. Den v&#228;rmer. Den g&#246;r att man slipper agera. Man f&#229;r sympatier, man f&#229;r klick, man f&#229;r en kram i kommentarsf&#228;ltet. Men p&#229; riktigt: hur l&#228;nge ska man orka sitta d&#228;r och tycka synd om sig sj&#228;lv? <span style="background-color: #ffff00;">N&#228;r ska man byta kofta mot ryggrad?</span></p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Det &#228;r provocerande att s&#228;ga, men ibland &#228;r sanningen enkel: du &#228;r inte ett offer f&#246;r allt. Du &#228;r bara lat. Du &#228;r bekv&#228;m. Och du vill ha cred utan att g&#246;ra jobbet.<span style="background-color: #ffff00;"> Sluta skylla p&#229; samh&#228;llet, v&#228;dret, barndomen, kollegorna eller "energin i rummet". B&#246;rja ta ansvar f&#246;r dig sj&#228;lv.</span></p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Och nej, det h&#228;r betyder inte att man inte f&#229;r m&#229; d&#229;ligt, eller att man inte kan beh&#246;va hj&#228;lp ibland. Men skillnaden &#228;r att vissa anv&#228;nder sina motg&#229;ngar som bensin f&#246;r att ta sig fram&#229;t, medan andra bygger en hel bostad i sitt eget el&#228;nde och vill att resten av v&#228;rlden ska flytta in d&#228;r och mata dem med f&#246;rst&#229;else.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Jag &#228;r tr&#246;tt p&#229; offerkoftor. Riv s&#246;nder den, kasta den p&#229; elden och kliv fram. Livet kommer alltid vara or&#228;ttvist ? fr&#229;gan &#228;r om du t&#228;nker vara den som reser dig eller den som sitter kvar och kramar din kofta tills den stinker sj&#228;lv&#246;mkan.</p>
    </div>
    <br clear="all" /><br />
    <div class="quote" data-id="83505096">
    <div class="quote-nick">Anonym (Inget offer) skrev 2025-08-26 23:06:56 f&#246;ljande:</div>
    <p>Och det v&#228;rsta av allt:&#160;Samh&#228;llet bel&#246;nar skiten. S&#229; fort n&#229;gon kryper fram i sin offerkofta s&#229; st&#229;r folk d&#228;r med appl&#229;der, klappar, hj&#228;rt-emojis och ?du &#228;r s&#229; stark, handhj&#228;rtan?. Stark?! Nej. Stark &#228;r du n&#228;r du reser dig upp, biter ihop och l&#246;ser problemet. Att ligga p&#229; rygg och pipa som en skadad hamster &#228;r inte styrka, det &#228;r pinsamt.</p>
    </div>
    <br clear="all" /><br />
    <div class="quote" data-id="83505190">
    <div class="quote-nick">Anonym (Amen) skrev 2025-08-27 07:17:04 f&#246;ljande:</div>
    !
    <div class="quote">
    <div class="quote-nick">Anonym (Inget offer) skrev 2025-08-26 23:02:12 f&#246;ljande:</div>
    Sjukt tr&#246;tt p&#229; alla offerkoftor!
    <p style="color: #000000;">Jag m&#229;ste bara f&#229; s&#228;ga det: jag &#228;r s&#229; j&#228;vla tr&#246;tt p&#229; alla offerkoftor. Det k&#228;nns som att vi lever i en tid d&#228;r det &#228;r trendigare att spela hj&#228;lpl&#246;s &#228;n att faktiskt ta ansvar f&#246;r sitt eget liv. Alla vill vara ?utsatta? f&#246;r n&#229;got, alla vill ha sin egen lilla diagnos p&#229; verkligheten som g&#246;r att just de inte beh&#246;ver anstr&#228;nga sig, k&#228;mpa, eller ens f&#246;rs&#246;ka. Och nej, jag pratar inte om m&#228;nniskor som p&#229; riktigt har det sv&#229;rt ? utan om alla som gjort det till sin livsstil att gn&#228;lla, peka finger och skylla p&#229; omst&#228;ndigheter.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Det &#228;r som att vi kollektivt b&#246;rjat t&#228;vla i vem som har det mest synd om sig. Har du inte blivit trampad p&#229;? Ingen har f&#246;rst&#229;tt dig? Chefen var dum? Du fick inte den respons du ville ha p&#229; sociala medier? Perfekt, d&#229; &#228;r du genast ber&#228;ttigad till att skrika ut ditt lidande och kr&#228;va appl&#229;der f&#246;r din "styrka" i att? ja, forts&#228;tta gn&#228;lla.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Men vet du vad? Livet &#228;r h&#229;rt f&#246;r alla. Det &#228;r ingen konspiration. Alla f&#229;r skit n&#229;gon g&#229;ng. Alla st&#246;ter p&#229; motg&#229;ngar. Skillnaden mellan m&#228;nniskor &#228;r inte om de m&#246;ter problem ? utan om de v&#228;ljer att resa sig och ta itu med dem eller om de tar p&#229; sig offerkoftan och g&#246;r det till sin identitet. Och jag orkar inte h&#246;ra fler vuxna m&#228;nniskor g&#246;mma sig bakom en st&#228;ndig urs&#228;kt f&#246;r varf&#246;r de inte lyckas.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Offerkoftan &#228;r bekv&#228;m. Den v&#228;rmer. Den g&#246;r att man slipper agera. Man f&#229;r sympatier, man f&#229;r klick, man f&#229;r en kram i kommentarsf&#228;ltet. Men p&#229; riktigt: hur l&#228;nge ska man orka sitta d&#228;r och tycka synd om sig sj&#228;lv? N&#228;r ska man byta kofta mot ryggrad?</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Det &#228;r provocerande att s&#228;ga, men ibland &#228;r sanningen enkel: du &#228;r inte ett offer f&#246;r allt. Du &#228;r bara lat. Du &#228;r bekv&#228;m. Och du vill ha cred utan att g&#246;ra jobbet. Sluta skylla p&#229; samh&#228;llet, v&#228;dret, barndomen, kollegorna eller "energin i rummet". B&#246;rja ta ansvar f&#246;r dig sj&#228;lv.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Och nej, det h&#228;r betyder inte att man inte f&#229;r m&#229; d&#229;ligt, eller att man inte kan beh&#246;va hj&#228;lp ibland. Men skillnaden &#228;r att vissa anv&#228;nder sina motg&#229;ngar som bensin f&#246;r att ta sig fram&#229;t, medan andra bygger en hel bostad i sitt eget el&#228;nde och vill att resten av v&#228;rlden ska flytta in d&#228;r och mata dem med f&#246;rst&#229;else.</p>
    <br />
    <p style="color: #000000;">Jag &#228;r tr&#246;tt p&#229; offerkoftor. Riv s&#246;nder den, kasta den p&#229; elden och kliv fram. Livet kommer alltid vara or&#228;ttvist ? fr&#229;gan &#228;r om du t&#228;nker vara den som reser dig eller den som sitter kvar och kramar din kofta tills den stinker sj&#228;lv&#246;mkan.</p>
    </div>
    B&#228;sta jag l&#228;st p&#229; l&#228;nge! Tack!!!! &#196;r s&#229; otroligt tr&#246;tt p&#229; dessa offerkoftor jag med. de har inte d&#229;liga liv, de g&#246;r d&#229;liga val som de inte tar ansvar f&#246;r.<br /> <br /> det betyder inte att det &#228;r l&#228;tt att ta ansvar, eller att det &#228;r enkelt.</div>
    <br clear="all" /><br /><br /><br /><br />
    svårt att uttyda ett skit av detta inlägg faktiskt. Men eftersom du mest vill försöka smurfa dig utan att faktiskt läsa inläggen du kommenterar, av ytterst oklar anledning, så har jag inget mer att svara dig. Smurfa vidare
  • Anonym (Klockrent2)

    11 offerkoftor har tummat ned TS inlägg.

  • Anonym (Poppy)
    Anonym (Amen) skrev 2025-08-27 22:40:30 följande:
    nej men kolla smurfen försöker smurfa! Ja, jag tar ansvar mot exempelvis kollegan. Tar avstånd. Enkelt. men istället för att poletten ska trilla ner så har det istället blivit att nu är vi elaka mot kollegan enligt offerkoftan. Så vad ska vi göra? ska x antal kollegor söka nytt jobb för att en kollega ska förpesta? Så vi tar ansvar genom att fortsätta ignorera kollegan i den utsträckning att det är möjligt utan att arbetsuppgifter blir lidande. Så snälla smurf, hur är det offerkofta? Hur saknar jag denna insikt? gick det inte som tänkt för lille smurf? 
    Jag hoppas att ni först förklarat vad i kollegans beteende som är jobbigt! Man kan inte bara börja ta avstånd från en person på arbetsplatsen. Det är mobbning. Alla förtjänar en chans att förändra sitt beteende. Är man för feg för att ta upp det själv så får man be chefen göra det. Det blir sämre än om man är rakryggad och säger vad man tycker, men är långt bättre än att bara frysa ut någon. 
  • Anonym (Amen)
    Anonym (Poppy) skrev 2025-08-29 05:53:55 följande:
    Jag hoppas att ni först förklarat vad i kollegans beteende som är jobbigt! Man kan inte bara börja ta avstånd från en person på arbetsplatsen. Det är mobbning. Alla förtjänar en chans att förändra sitt beteende. Är man för feg för att ta upp det själv så får man be chefen göra det. Det blir sämre än om man är rakryggad och säger vad man tycker, men är långt bättre än att bara frysa ut någon. 
    men vad tror du? jag har sagt flera gånger att jag inte vill höra mer klagomål på ledare/arbetsuppgift på raster, andra kollegor med. Vi har även flera gånger sagt nu pratar vi annat, styrt in samtalet på annat, börjat prata om andra saker. till slut ger man upp och lägger inte den tiden. Min obetalda lunch, och flera kollegors obetalda lunch vill vi helt enkelt ha klagomålsfri.

    det som löser situationen är ju antingen att den som klagar och är missnöjd söker sig vidare, eller respekterar vår önskan att inte lyssna på mer gnäll och istället pratar om annat med oss. alternativt att chefen jobbar för att försöka få kollegan arbetsbefriad på ett eller annat sätt eftersom denne inte trivs och är nöjd.

    så vad är din lösning på problemet? Att x antal ska lyssna på gnäll mot sin vilja? Eller att 1 (en) styck kollega slutar klaga och respekterar majoriteten? Och att denne faktiskt tar tag i sitt liv
  • molly50
    Anonym (Amen) skrev 2025-08-29 09:26:28 följande:
    men vad tror du? jag har sagt flera gånger att jag inte vill höra mer klagomål på ledare/arbetsuppgift på raster, andra kollegor med. Vi har även flera gånger sagt nu pratar vi annat, styrt in samtalet på annat, börjat prata om andra saker. till slut ger man upp och lägger inte den tiden. Min obetalda lunch, och flera kollegors obetalda lunch vill vi helt enkelt ha klagomålsfri.

    det som löser situationen är ju antingen att den som klagar och är missnöjd söker sig vidare, eller respekterar vår önskan att inte lyssna på mer gnäll och istället pratar om annat med oss. alternativt att chefen jobbar för att försöka få kollegan arbetsbefriad på ett eller annat sätt eftersom denne inte trivs och är nöjd.

    så vad är din lösning på problemet? Att x antal ska lyssna på gnäll mot sin vilja? Eller att 1 (en) styck kollega slutar klaga och respekterar majoriteten? Och att denne faktiskt tar tag i sitt liv
    Om kollegan inte lyssnar på er så får ni väl ta det med chefen.
    Utfrysning riskerar att leda till ännu mer gnäll från kollegan.
    Och då får ni kanske prata med chefen ändå då utfrysning inte är ok.
  • Anonym (C)
    molly50 skrev 2025-08-29 15:49:11 följande:
    Om kollegan inte lyssnar på er så får ni väl ta det med chefen.
    Utfrysning riskerar att leda till ännu mer gnäll från kollegan.
    Och då får ni kanske prata med chefen ändå då utfrysning inte är ok.
    Håller med, det är mer konstruktivt. 
Svar på tråden Sjukt trött på alla offerkoftor!